数序“读书(学习)经”撷珍

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作者 王兆信 《秘书》 1995年第4期44-45,共2页

当今社会,人们面临三项挑战:一是无限的书籍对有限的阅读时间的挑战;二是呈几何级数膨胀的信息对人们原有接受能力的挑战;三是大量新知识对人们理解能力的挑战。要迎接挑战,我们就得很好地研究和解决读书(学习)的方法问题。这里辑录古... 当今社会,人们面临三项挑战:一是无限的书籍对有限的阅读时间的挑战;二是呈几何级数膨胀的信息对人们原有接受能力的挑战;三是大量新知识对人们理解能力的挑战。要迎接挑战,我们就得很好地研究和解决读书(学习)的方法问题。这里辑录古今中外名家学者读书经,以飨读者。 展开更多

关键词 数序 理解能力 读书经验 “有无法” 阅读时间 迎接挑战 阅读能力提高 方法问题 古今中外法 接受能力

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国家机关、事业单位、职工工资制度改革四年的反思与探讨

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作者 王兆信 《中国劳动科学》 北大核心 1989年第10期31-32,共2页

国家机关、事业单位工资制度改革四年来,迈出了四大步:1985年实行了以职务工资为主要内容的结构工资制,通过套改较多地增加了工资;1986年解决了部分工作人员的工资;1987年提高奖金标准,提高中小学教师工资水平和班主任津贴。几年来,工... 国家机关、事业单位工资制度改革四年来,迈出了四大步:1985年实行了以职务工资为主要内容的结构工资制,通过套改较多地增加了工资;1986年解决了部分工作人员的工资;1987年提高奖金标准,提高中小学教师工资水平和班主任津贴。几年来,工资调整的频率之快和幅度之大是前所未有的。但是。 展开更多

关键词 机关 事业单位 职工 工资制度 改革

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把握诀窍 提高稿件命中率

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作者 田伯韬 《记者摇篮》 2000年第3期45-45,33,共2页

一般来说,业余通讯员写稿不如记者命中率高,记者多写些报刊电台的命题文章,而通讯员,没人给题目,全凭自己在生活的海洋中捕捞,因而常常拉空网。特别是初学写作的通讯员,更是常为写稿难见报而苦恼。这就要求我们认真研究各家报刊的特点,... 一般来说,业余通讯员写稿不如记者命中率高,记者多写些报刊电台的命题文章,而通讯员,没人给题目,全凭自己在生活的海洋中捕捞,因而常常拉空网。特别是初学写作的通讯员,更是常为写稿难见报而苦恼。这就要求我们认真研究各家报刊的特点,根据各家报刊的特殊要求和需要写稿。从目前的新闻媒体来看,主要有报刊、电台、电视台和通讯社,报纸有日报、晚报、早报等,有各级党委政府机关报和工会、青年团、妇联等组织的机关报,有国务院各部委、办(局)的专业报以及厂。 展开更多

关键词 稿件 新闻写作 通讯员 写作诀窍

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人事部门在推行岗位管理制度中的职能定位 被引量：2

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作者 文志耀 《中国人才》 北大核心 2007年第3期55-55,共1页

岗位管理制度能否顺利地在事业单位中推行，很大程度上取决于人事部门能否找准角色定位和履行好职能。

关键词 岗位管理制度 职能定位 人事部门 事业单位 角色定位

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知识转化才是力量 被引量：1

5

作者 黄进 《党建与人才》 2000年第9期45-45,共1页

关键词 知识转化 力量 20世纪90年代 重大科技成果 社会生产力 转化过程 产品

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西部开发切忌“人才高消费” 被引量：1

6

作者 黄进 《党政干部学刊》 2001年第3期32-,共1页

西部地区自然条件比较恶劣,需要植树造林,改善环境;西部地区经济文化相对落后,需要人才开发,促进经济发展.

关键词 人才高消费 经济 植树造林 栽植造林 林业经营

原文传递

让人才先富起来

7

作者 黄进 《党政论坛》 北大核心 2000年第4期48-48,共1页

关键词 先富 知识经济时代 必然趋势 社会发展 劳动报酬 创造价值 时代特征 社会氛围 尊重人才 社会导向 民族复兴 国家

原文传递

着力提高稿件命中率

8

作者 田伯韬 《新闻知识》 北大核心 2000年第2期43-43,共1页

关键词 业余通讯员 新闻写作 写作技巧 新闻稿件

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廉政也出"生产力

9

作者 黄进 《党政干部论坛》 2000年第10期46-,共1页

关键词 生产力 非正常

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学学“老外”的质量意识

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作者 黄进 《湖北社会科学》 CSSCI 1999年第4期45-45,共1页

关键词 “老外” 跟踪服务 设计单位 质量问题 工作质量 工程质量 武汉市 管理体系 管理机制 设计施工

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“零起点竞争”的启示

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作者 王晓东 华禹 《党建与人才》 2001年第5期40-40,共1页

关键词 赛场 金牌 第27届奥运会 中国羽毛球队 记者采访 比赛 选手 竞争 排名 启示

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市场是找出来的——也谈如何拉动内需

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作者 黄进 《党政干部论坛》 2000年第8期28-28,共1页

关键词 中国 经济体制 宏观政策 消费需求

全文增补中

人才使用也要讲成本

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作者 黄进 《党政干部学刊》 1999年第10期44-44,共1页

据悉,湖南某一久负盛名的大企业非常注重人才的引进和使用工作,但由于没有把准“人才”与“市场”的脉搏,竟闹出了这样一件尴尬事:企业推行高价买高才的用人策略,引进了企业发展的一位急需人才.企业不吝血本,答应了此人开出的“天价”,... 据悉,湖南某一久负盛名的大企业非常注重人才的引进和使用工作,但由于没有把准“人才”与“市场”的脉搏,竟闹出了这样一件尴尬事:企业推行高价买高才的用人策略,引进了企业发展的一位急需人才.企业不吝血本,答应了此人开出的“天价”,以期获得高额回报.然而,此人却有失众望,高投入并未换得高产出,企业后悔不已,叫苦不迭. 展开更多

关键词 人才使用 人才管理 用人策略 企业发展 失众望 人才使用效率 急需人才 机关事业单位 大中专毕业生 成本核算

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先秦识才用人理论浅说

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作者 柳梓 《领导科学》 北大核心 1992年第2期44-44,共1页

先秦时期,各诸侯国之间互相攻伐,周王室形同虚设。在群雄并起,割据称王的形势下,各诸侯国君主的地位仍然采取世袭制,导致君主的权力与才能不相统一。那些才能平平的君主,又任用一批庸臣,国家的前途就会每况愈下,难以在兼并战争中生存。... 先秦时期,各诸侯国之间互相攻伐,周王室形同虚设。在群雄并起,割据称王的形势下,各诸侯国君主的地位仍然采取世袭制,导致君主的权力与才能不相统一。那些才能平平的君主,又任用一批庸臣,国家的前途就会每况愈下,难以在兼并战争中生存。即使富有才智的君主,如果手下是一批庸臣,不能任贤使能,也难以有所作为。而那些广揽贤才。 展开更多

关键词 兼并战争 任贤使能 世袭制 诸侯国 识才 尊贤使能 态臣 春秋战国时期 贵因 申不害

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通讯员要勇于攻大报

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作者 田伯韬 《当代劳模》 2000年第10期48-48,共1页

一般来说,业余通讯员写稿不如记者发稿率高,常常拉空网。特别是初学写作的通讯员。更是常为写稿难见报而苦恼。然而我发现大多并非因为自身能力差。文章水平低,而是心里自设障碍,比如不敢向省级、中央级大报投稿之类。其实我的经验恰恰... 一般来说,业余通讯员写稿不如记者发稿率高,常常拉空网。特别是初学写作的通讯员。更是常为写稿难见报而苦恼。然而我发现大多并非因为自身能力差。文章水平低,而是心里自设障碍,比如不敢向省级、中央级大报投稿之类。其实我的经验恰恰是:勇于攻大报才能提高稿件发表率。这里所说的攻大报,主要是指向省级以上报刊发稿。一般来说,大报尤其是中央级报刊远离基层。 展开更多

关键词 通讯员 报刊 稿件 自身能力 投稿 基层 写稿 省级 记者 写作

原文传递

谨防植“数”造“零”

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作者 黄进 《湖北社会科学》 CSSCI 1999年第7期45-45,共1页

关键词 “数” 植树造林 激励与约束机制 形式主义 负面影响 绿化委员会 提高实效 滑稽可笑 实际效益 特大洪灾

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企业家职业化：国企改革的兴旺之路

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作者 黄进 《人事导报》 2000年第3期32-32,共1页

关键词 国企改革 企业家 职业化 领导任用

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开展人事争议预防工作的两个有效途径

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作者 刘洪刚 《中国人才》 北大核心 2007年第7期76-76,共1页

随着改革的深入,人事争议呈现增长趋势,案情日趋复杂,除做好事后的争议调解、裁决外。

关键词 人事争议 预防 增长趋势 案情 调解

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