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论我国工匠精神培育的劳动法保障
被引量：
7
1
作者
喻术红
赵乾
《华中科技大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2018年第3期89-96,共8页
党的十九大报告明确提出要"弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气"。工匠精神是现代社会不断发展所必需的重要精神形态,具有劳资同构性、严谨性和专业性等基本特性。工匠精神培育目标的实现,...
党的十九大报告明确提出要"弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气"。工匠精神是现代社会不断发展所必需的重要精神形态,具有劳资同构性、严谨性和专业性等基本特性。工匠精神培育目标的实现,离不开完善的劳动法保障。我国现行的劳动法律制度与培育工匠精神的要求尚有不相契合之处,故有必要结合工匠精神的自身特点和现实国情,在就业稳定、职业教育培训、集体劳权保护和社会保障等涉及工匠切身利益的具体制度方面,做深刻的反思,以期提出有针对性的建议。
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关键词
工匠
工匠精神
劳动法
劳动关系
下载PDF
职称材料
从劳资正义角度思考和谐劳动关系之构建
被引量：
4
2
作者
韩桂君
《云南社会科学》
CSSCI
北大核心
2016年第6期102-111,共10页
《劳动法》实施已满20年、《劳动合同法》实施满8年,而当前中国劳资冲突依然剧烈,迟迟无法实现构建和谐劳动关系的目标,其内在原因是对劳动关系本质认识不清、"偏重保护劳动者"立法价值理念不当;外在原因是立法技术粗糙,对劳...
《劳动法》实施已满20年、《劳动合同法》实施满8年,而当前中国劳资冲突依然剧烈,迟迟无法实现构建和谐劳动关系的目标,其内在原因是对劳动关系本质认识不清、"偏重保护劳动者"立法价值理念不当;外在原因是立法技术粗糙,对劳动主体和用工主体都没有科学地进行类型化分析,对制度之间的逻辑严谨性缺乏重视;其机制原因是对劳动争议处理程序中所呈现出的劳资力量不均衡未加合理干预。因此,应在劳动立法中贯彻劳资正义之价值理念,改进立法技术,对劳动双方主体进行科学类型化,并切实促进劳资自治,禁止资方聘请律师参与纠纷处理程序以实现劳资纠纷程序中力量平衡等,缓和劳资矛盾,基于劳资诚实、政府中立公正干预而实现构建和谐劳动关系之目标。
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关键词
劳资正义
劳资冲突
主体类型化
劳资诚实
政府公正中立
下载PDF
职称材料
题名
论我国工匠精神培育的劳动法保障
被引量：
7
1
作者
喻术红
赵乾
机构
中国
社会法
学
研究会
劳动
法
分
会
湖北省
法学会
社会法
学
研究会
武汉大
学
法学
院
武汉大
学
劳动与
社会
保障
法
研究
中心
出处
《华中科技大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2018年第3期89-96,共8页
文摘
党的十九大报告明确提出要"弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气"。工匠精神是现代社会不断发展所必需的重要精神形态,具有劳资同构性、严谨性和专业性等基本特性。工匠精神培育目标的实现,离不开完善的劳动法保障。我国现行的劳动法律制度与培育工匠精神的要求尚有不相契合之处,故有必要结合工匠精神的自身特点和现实国情,在就业稳定、职业教育培训、集体劳权保护和社会保障等涉及工匠切身利益的具体制度方面,做深刻的反思,以期提出有针对性的建议。
关键词
工匠
工匠精神
劳动法
劳动关系
Keywords
craftsman
spirit of the craftsman
labor law
labor relations
分类号
D912.5 [政治法律—民商法学]
下载PDF
职称材料
题名
从劳资正义角度思考和谐劳动关系之构建
被引量：
4
2
作者
韩桂君
机构
中南财经政
法
大
学
湖北省
法学会
社会法
学
研究会
湖北省
法学会
法学
教育
研究会
出处
《云南社会科学》
CSSCI
北大核心
2016年第6期102-111,共10页
文摘
《劳动法》实施已满20年、《劳动合同法》实施满8年,而当前中国劳资冲突依然剧烈,迟迟无法实现构建和谐劳动关系的目标,其内在原因是对劳动关系本质认识不清、"偏重保护劳动者"立法价值理念不当;外在原因是立法技术粗糙,对劳动主体和用工主体都没有科学地进行类型化分析,对制度之间的逻辑严谨性缺乏重视;其机制原因是对劳动争议处理程序中所呈现出的劳资力量不均衡未加合理干预。因此,应在劳动立法中贯彻劳资正义之价值理念,改进立法技术,对劳动双方主体进行科学类型化,并切实促进劳资自治,禁止资方聘请律师参与纠纷处理程序以实现劳资纠纷程序中力量平衡等,缓和劳资矛盾,基于劳资诚实、政府中立公正干预而实现构建和谐劳动关系之目标。
关键词
劳资正义
劳资冲突
主体类型化
劳资诚实
政府公正中立
分类号
D912.5 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论我国工匠精神培育的劳动法保障
喻术红
赵乾
《华中科技大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2018
7
下载PDF
职称材料
2
从劳资正义角度思考和谐劳动关系之构建
韩桂君
《云南社会科学》
CSSCI
北大核心
2016
4
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职称材料
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