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题名政府绩效管理的有效性机理研究
被引量：5
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作者
徐双敏
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机构
中南财经政法大学公共管理学院
中南财经政法大学公共管理研究所
湖北省全面深化改革领导小组
湖北省财政厅
湖北省文旅厅"公共文化服务体系建设专家库"
中国行政体制改革研究会
中国行政管理学会
湖北省行政管理学会
中南财经政法大学湖北法治发展战略研究院
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出处
《学习与实践》
CSSCI
北大核心
2021年第5期69-78,2,共11页
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文摘
我国推进政府绩效管理改革的实践证明,实行政府绩效管理是提升政府管理质量的有效路径。但是,传统的政府管理机理是过程管理,而绩效管理的实质是成果管理,一些地方以过程管理的思维模式推行政府绩效管理,致使政府绩效管理仍存在一些问题。"十四五"时期,需要在牢固成果管理理念的基础上完善绩效管理制度;需要建立健全对重大决策的事前评估和事后评价制度;需要以增强专业性和公开性为重点,健全第三方评估制度;需要以完善评估指标体系为重点,建立健全预算绩效管理制度。
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关键词
绩效管理
政府绩效管理
过程管理
成果管理
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分类号
D630
[政治法律—政治学]
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题名强化法治思维 提升领导干部法治能力
被引量：3
- 2
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作者
徐汉明
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机构
中南财经政法大学
教育部社会治理法治建设创新团队
湖北省全面深化改革领导小组
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出处
《政策》
2015年第3期18-21,共4页
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文摘
领导干部的法治能力,就是指领导干部运用法治理论、法治方针、政策策略动员和组织人民推进全面深化改革、推动科学发展、保障人民权益、维护公平正义、促进社会和谐、增进人民福祉,建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的本领。强化法治思维、提升领导干部法治能力是一项系统工程,对培养和造就一大批法治中国建设的优秀组织者、推动者和实践者,对全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦意义重大。
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关键词
领导干部
法治中国
法治体系
人民福祉
法治理论
法治国家
中国梦
全面深化改革
人民权益
法治精神
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分类号
D262.3
[政治法律—政治学]
D920.0
[政治法律—中共党史]
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题名深化司法体制改革的理念、制度与方法
被引量：39
- 3
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作者
徐汉明
林必恒
张孜仪
徐晶
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机构
中南财经政法大学法治发展与司法改革研究中心
湖北法治发展战略研究院
湖北省全面深化改革领导小组专家委员会
中南财经政法大学
华中科技大学法学院
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出处
《法学评论》
CSSCI
北大核心
2014年第4期33-45,共13页
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基金
“学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深化司法体制改革、全面推进法治中国建设”高端论坛参会论文
中南财经政法大学法治发展与司法改革研究中心-湖北法治发展战略研究院2013年度重大课题“司法体制改革研究”的阶段性成果
+1 种基金
国家2011计划司法文明协同创新中心研究成果
2013年度教育部“创新团队发展计划”(社会管理法治建设)资助
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文摘
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于深化司法体制改革的战略部署,是推进法治中国建设的必然要求,是促进社会公平正义、增进人民福祉的重要举措,是推进国家治理体系和治理能力现代化的现实需要。我国司法改革历经了由酝酿准备到"两高"自主启动;由司法机关内部推动向中央决策组织推进;由完善工作机制向触及司法体制改革的三大转变与跨越,但仍存在顶层设计协同性不够、"问题导向"不足,滞后于经济社会文化改革的"时滞现象"。司法地方化、行政化、低职业化、司法权配置异化、司法保障"分灶"固化、人权司法保障弱化等深层次问题仍未得到有效破解。因此,应强调理念引领,形成司法体制改革的向心力;强化制度规范,构建现代司法制度模式,确保依法独立公正行使审判权检察权,健全司法权力运行机制,完善人权司法保障制度;注重方法优化,增强司法体制改革整体实效。
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关键词
司法体制改革
理论
制度
方法
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Keywords
Judicial System Reform
Theory
System
Method
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分类号
D926
[政治法律—法学]
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