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题名城市商业银行人力资源管理再造研究
被引量：4
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作者
徐异
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机构
温州银行杭州分行
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出处
《中国市场》
2014年第4期54-55,共2页
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文摘
随着经济全球化、一体化趋势日趋加快,国际金融行业形成一个整体,提高我国商业银行在金融行业领域的市场竞争力,实现现代化经营,使其融入高速运转的全球金融体系与知识经济时代,人力资源的开发与管理显得尤为重要。但是,我国城市商业银行在多重竞争压力之下,其人力资源管理依然存在高素质人才匮乏、人力资源配置不合理、激励机制不完善等多方面的制约因素,严重影响了城市商业银行的发展。本文就城市商业银行人力资源管理再造展开讨论,分析新时期我国城市商业银行该如何建立科学、完善、适应性强的人力资源管理体系,以及优化人力资源配置,并为城市商业银行人力资源管理存在的缺陷提出有效的再造策略,确保城市商业银行在激烈的市场竞争中可持续发展。
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关键词
城市商业银行
人力资源管理
再造策略
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分类号
F832.33
[经济管理—金融学]
F272.92
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题名W银行的资源与能力分析
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作者
陈汉
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机构
温州银行杭州分行
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出处
《经济师》
2014年第6期162-163,共2页
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文摘
W银行自2005年开始探索小企业业务,围绕"六项机制"建设要求,坚持"一体两翼"发展战略,按照"专业化经营、近距离设点、高效率审批、多方式服务"的经营方针,致力于探索和推广小企业业务专业化经营模式,取得了较为显著的阶段性成果。文章着重分析W银行从事小企业业务的资源条件和核心能力,探索其运营成功的基本做法和经验。
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关键词
W银行
小企业业务
资源条件
核心能力
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分类号
F830.4
[经济管理—金融学]
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