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题名双业务模式下的高校人事档案管理研究
被引量：2
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作者
李延召
王晓莉
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机构
清华大学档案馆人事档案部
清华大学人事处
清华大学档案馆
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出处
《兰台世界》
2023年第12期49-52,共4页
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基金
清华大学基层党建特色工作、教职工党支部调研课题项目“更好发挥人事档案功能,为学校中心工作服务、为师生民生利益服务”(项目编号:201902037)。
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文摘
基于双业务视域,探讨人事档案兼具人事业务和档案业务的双重属性,分析高校人事档案管理模式的现状与问题,结合人事档案类别多、数量大、服务广、任务重、人员少等特点,提出构建集中统一、协同配合的高校人事档案管理模式,通过发挥档案部门档案保管的专业优势、落实人事部门档案管理的主体责任、加强业务协作和队伍建设、建立学校层面联合决策议事机制、建立集体学习研究等机制,共同做好人事档案工作,更好发挥人事档案服务高校中心工作、服务广大师生民生利益的职能作用。
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关键词
高校人事档案
双重业务属性
管理模式
完善机制
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Keywords
university personnel archives
dual work attributes
management mode
optimization mechanism
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分类号
G271
[文化科学—档案学]
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题名COSO内部控制理论对高校人事档案管理的启示
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作者
李延召
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机构
清华大学档案馆人事档案部
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出处
《经济师》
2024年第3期207-208,共2页
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文摘
人事档案是高校的宝贵资源和重要资产,安全保密要求高,在服务高校中心工作和师生发展等方面发挥着重要作用,科学高效的管理模式对人事档案极为重要。美国COSO委员会的内部控制是一种先进的管理理念,在国内外得到广泛应用,为各类组织实现目标提供合理保证。高校人事档案有必要加以借鉴,从归口管理、不相容职责相分离、岗位专业化、合规性目标等内部控制理念出发,构建集中统一的人事档案管理模式,进一步提高人事档案管理水平和效率,更好发挥人事档案作用。
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关键词
高校
人事档案
内部控制
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名高校人事档案管理信息系统的设计与应用
被引量：5
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作者
代红
尹世学
苗季
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机构
清华大学档案馆人事档案部
清华大学网络中心
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出处
《兰台世界》
2020年第9期44-46,共3页
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文摘
人事档案是一种信息资源,随着社会的发展和进步,人事档案已经开始从库房的管理模式转向资源管理模式。高校人事档案信息化管理不仅是档案信息规范化管理的需求,也是高校师生人员信息完整性的有效补充。系统建设目标不仅在于提升内部管理水平和服务质量,还将与相关部处一起,共同构成学校各类人员基本信息数据库,为广大师生提供准确、完整的信息服务。
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关键词
人事档案
数据共享
信息化
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Keywords
personnel archives
data sharing
informatization
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分类号
G271
[文化科学—档案学]
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