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企业管理层博弈、协作成本与企业价值
1
作者 赵成 《特区财会》 2003年第7期14-17,共4页
企业管理层的“内耗”问题是国内外普遍存在的问题，只是程度不同而已，它对企业价值直接产生影响，尤其是对于缺乏完善市场环境的国有企业来说，问题更为严重，我们会经常听说或看到“某个企业由于内耗再跨掉了”的新闻。管理层团队中... 企业管理层的“内耗”问题是国内外普遍存在的问题，只是程度不同而已，它对企业价值直接产生影响，尤其是对于缺乏完善市场环境的国有企业来说，问题更为严重，我们会经常听说或看到“某个企业由于内耗再跨掉了”的新闻。管理层团队中，大家的利益越一致．彼此之间越了解、总经理的凝聚力越强，则企业内部的“政治”就越简单，“内耗”就越少，为此而付出的成本就越低。反之，大家的利益越不一致、彼此之间缺乏了解和沟通、总经理的凝聚力越差，则企业内部的“政治”就越复杂，“内耗”就越多，为此再付出的成本就越高。 展开更多
关键词 企业管理层 博弈 协作成本 企业价值 市场环境 制度安排
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数学思维与企业管理——从两则旧事谈起
2
作者 赵成 《特区财会》 2003年第12期33-36,共4页
看到这个题目，有些读者可能会觉得奇怪。企业管理中整天面对的都是非常具体的人和事，需要的是具体经营技巧和管理方法，这些东西好像与数学思维完全不相关。因为数学思维是非常抽象的、深刻的、概括的、符号化的，是与数量和图形密切... 看到这个题目，有些读者可能会觉得奇怪。企业管理中整天面对的都是非常具体的人和事，需要的是具体经营技巧和管理方法，这些东西好像与数学思维完全不相关。因为数学思维是非常抽象的、深刻的、概括的、符号化的，是与数量和图形密切相关的。两种完全不同的思维方式如何产生联系?数学思维在企业管理中应用会产生什么样的效果呢? 展开更多
关键词 企业管理 数学思维 企业文化 博弈论 纳什均衡 激励机制
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