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题名企业文化对人事管理绩效的影响分析
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作者
肖宣鑫
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机构
深圳市大鹏人才安居有限公司
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出处
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》
2024年第6期0113-0116,共4页
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文摘
随着全球化进程的不断加速和经济环境的日新月异,企业间的竞争愈发激烈,而在这场激烈的商业角逐中,企业文化作为一种独特的竞争力逐渐崭露头角。本文深入探讨了企业文化对人事管理绩效产生的深远影响,并运用实证研究方法,系统分析了两者之间的紧密联系和内在逻辑。研究结果显示,积极健康的企业文化能够显著提升员工的工作满意度,增强员工的组织承诺,进而有效推动工作绩效的全面提升。这种积极影响不仅有助于构建和谐稳定的劳动关系,还能为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。因此,本文在最后部分着重提出了加强企业文化建设的具体对策和建议,旨在通过培育积极向上的企业文化氛围,进一步优化人事管理流程,最终实现企业整体绩效的跨越式提升.
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关键词
企业文化
人事管理
绩效
工作满意度
组织承诺
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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题名企业制度建设与纪检监督机制的优化研究
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作者
曾海森
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机构
深圳市大鹏人才安居有限公司
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出处
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》
2024年第5期0058-0061,共4页
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文摘
本文旨在探讨企业制度建设与纪检监督机制之间的内在联系,分析当前企业在制度建设和纪检监督方面存在的问题,并提出相应的优化策略。通过文献综述和案例分析,本文揭示了制度建设与纪检监督在企业管理中的重要作用,以及二者相互促进、共同发展的必要性。研究结果表明,完善的企业制度和有效的纪检监督机制是提高企业管理效率、保障企业健康发展的重要保障。
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关键词
企业制度
纪检监督
优化策略
企业管理
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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题名住宅平顶房屋屋面渗漏维修技术探讨
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作者
柯郁喜
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机构
深圳市大鹏人才安居有限公司
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出处
《住宅与房地产》
2024年第22期108-110,共3页
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文摘
本文对造成屋面渗漏的材料质量、设计缺陷、维护保养不到位等因素进行了分析。然后,对补漏剂修补、翻新覆盖层和局部修补的常规解决办法进行了阐述。基于此,本文重点探讨了创新性解决方案一问题,又可以防止今后出现类似状况,延长房屋使用寿命,增加居住舒适度。
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关键词
住宅平顶房
屋面渗漏
维修技术
水晶屋面涂料
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分类号
TU7
[建筑科学—建筑技术科学]
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题名市政给排水工程施工质量控制及管理措施
被引量：4
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作者
杨凯
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机构
深圳市大鹏人才安居有限公司
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出处
《工程技术研究》
2019年第11期137-138,共2页
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文摘
为研究市政给排水工程施工质量控制及管理措施,文章结合实际工程质量管理经验,从市政给排水工程意义和原则出发,对现有施工技术中存在的问题进行探讨,并针对相应质量问题提出质量控制和管理措施。结果表明,该市政给排水工程施工质量控制和管理措施可有效解决现有施工质量问题,具有良好的社会和经济效益。
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关键词
市政
给排水
质量控制
管理措施
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分类号
TU991.05
[建筑科学—市政工程]
TU992.05
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题名建筑给排水工程中施工质量管理研究
被引量：2
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作者
杨凯
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机构
深圳市大鹏人才安居有限公司
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出处
《工程与建设》
2019年第3期469-470,共2页
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文摘
为研究建筑给排水安装施工过程中存在的质量问题,本文通过项目实际情况及相关研究,总结建筑给排水安装施工中存在的质量问题,并针对问题提出对应解决方案,最后以实际工程为背景,概述建筑给排水施工工序,来研究建筑给排水施工质量管理的重要性,以期为建筑给排水施工中质量与施工工序提供建议。
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关键词
建筑给排水
质量问题
质量控制
施工管理
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分类号
TU712﹢.3
[建筑科学—建筑技术科学]
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题名建筑工程管理的重要性与创新方法
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作者
杨小武
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机构
深圳市大鹏人才安居有限公司
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出处
《中文科技期刊数据库（文摘版）工程技术》
2022年第4期1-3,共3页
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文摘
我国建筑行业需要总结传统工程管理模式存在的问题和弊端,分析当前建筑工程管理模式的发展现状,并在此基础上学习国际先进的管理经验和模式,创新我国的建筑工程管理模式,使其能够适应市场环境的变化,从而与国际建筑市场接轨,为我国建筑行业的国际化发展提供可靠支持。本文首先说明了建筑工程管理的重要性,然后分析了建筑工程管理中常见的问题,最后详细阐述了建筑工程管理的创新方法。
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关键词
建筑工程
创新
合同
质量
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分类号
TU723.1
[建筑科学—建筑技术科学]
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题名高质量党建促进国企高质量发展探讨
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作者
傅文婷
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机构
深圳市大鹏人才安居有限公司
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出处
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》
2022年第5期161-163,共3页
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文摘
在“十九大”报告中,我党提出了新时期党建工作的具体内容,这对推进党建工作创新与改革起到了重要的指导作用。因此,国有企业要领会习近平总书记对于新时代特点提出的新要求和新指示,把国企基层党建工作放在首位,以此引领企业面对新挑战进行改革与创新,提升国有企业的组织效率与质量,从而为国企的可持续健康发展注入无限生机与动力。文章提出了新形势下国有企业要坚持以高质量的党建引领高品质发展,并在实践中寻求国有企业党建和企业管理相结合的思路,以期对国有企业的发展提供有价值的建议。
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关键词
国企
党建
高质量发展
促进
举措
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分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
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题名加强新形势下人才安居公司党建工作的思考
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作者
韩善杰
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机构
深圳市大鹏人才安居有限公司
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出处
《时代人物》
2020年第33期381-382,共2页
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文摘
人才安居公司要与时俱进,紧跟时代要求,构建以党建为核心引领、统筹协调推进人才安居工作的长效机制,通过强化基层党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,推动党建与各项工作协调发展、深度融合,为人才住房建设提供全方位的组织保障,推动人才安居项目建设换挡提速、全方位高效推进,切实把党建工作在人才安居公司的组织优势、政治优势转化成推动企业发展的强大动力和整体合力,进一步增强党建工作实效。
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关键词
人才安居
党组织
党建
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分类号
C
[社会学]
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