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题名拔尖创新人才培养的理念、路径与方法
被引量：13
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作者
史秋衡
张妍
卢美芬
徐军伟
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机构
厦门大学教育研究院
宁波大学教育管理与政策研究中心
宁波大学阳明学院
浙江药科职业大学办公室
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出处
《宁波大学学报（教育科学版）》
2023年第2期1-18,共18页
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基金
国家自然科学基金项目“高校学生分类成长规律体系及培养机制研究”(71964008)
教育部人文社科基金青年项目“我国终身学习国际话语权的理论构建与提升策略研究”(22YJC880113)
+2 种基金
中国高等教育学会高等教育科学研究规划课题“学科交叉融合视域下‘双一流’建设高校拔尖创新人才培养模式研究”(22GG0405)
宁波大学教研项目“地方综合性高校拔尖创新人才选拔与考核机制研究”(JYXMXZD2022039)
宁波市社科基地项目“县域高校协同治理的现状、问题与对策”(JD5-ZD43)。
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文摘
拔尖创新人才自主培养是新时代教育强国、科技强国和人才强国建设的关键衔接点,具有重大时代意义和引领效应。在高等学校分类发展体系下,拔尖创新人才也应积极构建分类培养体系。拔尖创新人才的基本命题是人才培养,在世界一流大学创新人才培养实践中,高质量教学是贯穿其中的核心。在我国的拔尖创新人才培养中,促使教学与科研良性互动,匡正科研崇拜与补救教学缺失,需要在理论与实践上不断地反思与探索。宁波大学阳明创新班基于交叉融合探索的“六融合”拔尖创新人才培养模式,对构建与优化具有中国特色精英本科人才培养模式有积极的实践价值与启示意义。在当前国家明确职业教育类型定位后,高等职业教育也应确立拔尖创新人才培养理念,以深化中高职协同发展为突破、以产业学院为抓手、以职业本科教育为引领,推进技术技能型拔尖创新人才培养。
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关键词
高等教育
拔尖创新人才
人才培养
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Keywords
higher education
top-notch innovative talents
talent training
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分类号
G777
[文化科学—教育学]
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