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公司治理结构存在的问题与对策
1
作者 赵冬根 《浙江商业财会》 2001年第3期16-18,共3页
当前，我国国有企业改革已处于攻坚阶段。从计划经济体制形成的国有国营企业制度，到市场经济条件下的公司制；从国有企业中的党委领导、厂长经理负责制，到公司制的法人治理结构，其转换过程是一项十分复杂的系统工程，涉及到从思想观... 当前，我国国有企业改革已处于攻坚阶段。从计划经济体制形成的国有国营企业制度，到市场经济条件下的公司制；从国有企业中的党委领导、厂长经理负责制，到公司制的法人治理结构，其转换过程是一项十分复杂的系统工程，涉及到从思想观念、利益机制、制度规章等一系列深刻的改革。由于受旧体制既得利益等因素的制约，不可避免地会在改制企业中出现程度不同的体制性缺陷，使一部分公司法人治理结构形同虚设，在管理思想、管理体制等方面依然沿用旧体制的做法，新瓶装旧酒，与市场经济条件下的法人治理结构要求相距甚远，使国有资产权益难以得到有效的保障。 展开更多
关键词 国有企业 体制改革 治理结构 影响因素 对策 公司
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加快培育和建立企业家市场的思考
2
作者 赵冬根 《经贸实践》 2002年第4期39-40,共2页
关键词 现代企业制度 企业家 人力资本 市场经济 企业家市场
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完善社会保障制度确保国企改革发展
3
作者 赵冬根 《企业世界》 2000年第12期23-24,共2页
关键词 国有企业改革 社会保障制度 社会保障立法 就业机制
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引入期权（股）激励机制改善经营者薪酬结构
4
作者 赵冬根 《浙江商业财会》 2000年第4期30-31,共2页
关键词 中国 国有企业 期权 经营者 激励机制 薪酬结构
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国企经营者薪酬结构改革初探
5
作者 赵冬根 《企业世界》 北大核心 2001年第2期26-26,共1页
关键词 国有企业 经营者 薪酬结构 期权激励机制
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