期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到4篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
新时期归国留学人员统战工作机制研究 被引量：5
1
作者 贺俊杰 伍小龙 《浙江理工大学学报（社会科学版）》 2016年第3期292-297,共6页
归国留学人员是新时期统战工作新的着力点之一。建立行之有效的统战工作机制是做好归国留学人员统战工作的重要保障。为此,需要建立行之有效的社会保障机制、宣教机制、激励机制和校正机制。其中,社会保障机制建设要做好社会共识凝聚、... 归国留学人员是新时期统战工作新的着力点之一。建立行之有效的统战工作机制是做好归国留学人员统战工作的重要保障。为此,需要建立行之有效的社会保障机制、宣教机制、激励机制和校正机制。其中,社会保障机制建设要做好社会共识凝聚、包容性社会心态培育等方面的工作;宣教机制建设要做好优惠政策宣讲和归国留学人员再本土化工作;激励机制建设要做好收入分配激励和参政议政保障等方面的工作;校正机制建设要处理好引才与用才的关系、处理好海归与本土人员平衡关系。 展开更多
关键词 归国留学人员 创新驱动发展战略 统战机制
下载PDF
独立学院公共事业管理专业人才培养模式创新研究 被引量：3
2
作者 杨运姣 罗超群 《潍坊教育学院学报》 2010年第2期50-52,共3页
影响独立学院公共事业管理专业人才培养模式创新的因素是:独立学院的人才培养定位和办学条件;经济社会对该专业人才的要求;专业特点;独立学院学生的特点。对这四大因素的分析表明,独立学院公共事业管理专业人才培养的目标是复合型应用... 影响独立学院公共事业管理专业人才培养模式创新的因素是:独立学院的人才培养定位和办学条件;经济社会对该专业人才的要求;专业特点;独立学院学生的特点。对这四大因素的分析表明,独立学院公共事业管理专业人才培养的目标是复合型应用人才。 展开更多
关键词 独立学院 公共事业管理专业 人才 培养模式
下载PDF
秦汉时期官吏政绩考核制度考述
3
作者 杨运姣 罗超群 《云南行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2009年第2期125-127,共3页
中国古代官吏政绩考核制度始建于秦汉时期。秦汉时期的官吏政绩考核制度,考核内容和标准从重视品德到综合考核品德和治绩;考核管理机构从无到有;考核方式主要是上计制度;奖惩措施根据考核结果实施。相比于先秦时期,秦汉时期的官吏政绩... 中国古代官吏政绩考核制度始建于秦汉时期。秦汉时期的官吏政绩考核制度,考核内容和标准从重视品德到综合考核品德和治绩;考核管理机构从无到有;考核方式主要是上计制度;奖惩措施根据考核结果实施。相比于先秦时期,秦汉时期的官吏政绩考核制度体现出许多创新之处,同时又有历史局限性,应客观评价。 展开更多
关键词 秦汉时期 官吏政绩 考核制度
下载PDF
基于RATER指数的高校信访工作满意度提升策略研究
4
作者 高山 《消费导刊》 2014年第12期99-100,共2页
信访工作是党的群众工作的重要载体，提高高校信访工作实效，提升师生员工对信访工作的满意度是党的群众路线的必然要求。RATER指数是世界公认客户服务质量评估工具，适用于高校信访工作质量的评估与完善。从RATER指数的五个维度——信... 信访工作是党的群众工作的重要载体，提高高校信访工作实效，提升师生员工对信访工作的满意度是党的群众路线的必然要求。RATER指数是世界公认客户服务质量评估工具，适用于高校信访工作质量的评估与完善。从RATER指数的五个维度——信赖度、专业度、有形度、同理度、反应度出发，探究提升高校信访工作满意度的策略，为保护师生员工合法的民主权利和民生权益，促进高校的民主管理和科学发展，提供新的视角和路径。 展开更多
关键词 高校信访 RATER指数 满意度 提升策略
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部