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关于饭店员工流失问题的探讨 被引量:15
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作者 雷虹 《温州职业技术学院学报》 2005年第2期14-16,共3页
饭店员工频繁流动是一个普遍存在的现象,而导致员工流失的原因是多方面的。从饭店管理角度来看,人员流动过频,尤其是优秀员工的流失显然对饭店的经营管理带来不利的影响,甚至会危及企业的生存与发展,为此必须采取一些有效措施来稳定员... 饭店员工频繁流动是一个普遍存在的现象,而导致员工流失的原因是多方面的。从饭店管理角度来看,人员流动过频,尤其是优秀员工的流失显然对饭店的经营管理带来不利的影响,甚至会危及企业的生存与发展,为此必须采取一些有效措施来稳定员工队伍。 展开更多
关键词 饭店 员工 流失
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论新时期饭店业员工培训的若干问题 被引量:5
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作者 雷虹 《湖州职业技术学院学报》 2005年第2期18-20,共3页
饭店企业要想在竞争激烈的市场上求得生存和发展,就必须提高服务质量,而饭店服务质量的好坏,在很大程度上取决于饭店员工素质的高低。所以,饭店业需要通过培训来提高员工素质,进而提高饭店服务质量。饭店业培训员工必须从八个方面来进行。
关键词 饭店业 员工 培训
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