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论绩效考核在人力资源管理中的问题和对策 被引量:8
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作者 柏豪 《中国商论》 2021年第7期118-120,共3页
随着我国市场经济的不断发展,我国企业面临着较大的市场竞争压力,在企业生产经营过程中人力资源可以对提升企业核心竞争力起到关键性作用,人力资源部门对绩效考核也比较重视,通过科学合理的绩效考核能够对员工起到激励性的作用,绩效考... 随着我国市场经济的不断发展,我国企业面临着较大的市场竞争压力,在企业生产经营过程中人力资源可以对提升企业核心竞争力起到关键性作用,人力资源部门对绩效考核也比较重视,通过科学合理的绩效考核能够对员工起到激励性的作用,绩效考核既与员工的自身利益有着密切的关系,又能够对员工行为进行客观评价。但由于主客观因素影响了一些企业的人力资源管理,在绩效考核中仍存在着一些问题,这些问题对绩效考核的结果有很大影响,因此,我们需要加强研究绩效考核中人力资源管理问题的对策。本文以绩效考核基本理论为依据,分析绩效考核对人力资源管理的作用,以H公司为例,分析人力资源管理在人力资源中的问题并提出对策,目的是通过加强绩效考核,提升企业人力资源管理的水平。 展开更多
关键词 绩效考核 人力资源管理 问题 对策
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实现事业单位档案优化管理的主要措施 被引量:2
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作者 李文文 《时代经贸》 2018年第12期52-53,共2页
本文就事业单位仍然面临的档案管理问题进行分析,指出档案管理工作出现问题时的引发原因,并给出解决方法。为事业单位档案管理水平提升和深化改革提供理论上的指引,帮助事业单位创造发展的良好环境。
关键词 事业单位 档案管理 措施
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信息化人力资源管理研究进展探析
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作者 柏豪 《经济管理文摘》 2020年第10期79-80,共2页
在当前企业的发展进程中,人力资源管理工作有着非常重要的作用。在实际的发展过程中,要强化人力资源管理工作,调动员工工作积极性,不断推进信息化人力资源管理工作的进步和发展。本文就对当前企业中信息化人力资源管理发展进程中存在的... 在当前企业的发展进程中,人力资源管理工作有着非常重要的作用。在实际的发展过程中,要强化人力资源管理工作,调动员工工作积极性,不断推进信息化人力资源管理工作的进步和发展。本文就对当前企业中信息化人力资源管理发展进程中存在的问题进行分析,然后结合实际提出合理地解决措施,进一步推动企业的进步和发展。 展开更多
关键词 信息技术 人力资源管理 实际进展
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会计电算化对会计工作方法影响的探讨 被引量:5
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作者 周春阳 《商场现代化》 2015年第19期219-219,共1页
信息时代的来临,不仅改变了人们的生产和生活方式,还对会计工作带来了较大的影响和冲击。会计电算化作为现代会计发展的趋势,如何在会计电算化的大背景下实现会计职能的转变,对会计的发展至关重要。本文针对会计电算化对会计工作方法的... 信息时代的来临,不仅改变了人们的生产和生活方式,还对会计工作带来了较大的影响和冲击。会计电算化作为现代会计发展的趋势,如何在会计电算化的大背景下实现会计职能的转变,对会计的发展至关重要。本文针对会计电算化对会计工作方法的影响进行分析和探讨,为我国会计从业人员在电算化背景下的职能转变提供资料参考。 展开更多
关键词 会计电算化 工作方法 影响 探讨
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浅谈新形势下的会计监督职能 被引量:2
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作者 周春阳 《经贸实践》 2015年第8X期156-156,共1页
加入WTO以来,经济全球一体化对我国国内企业的影响逐渐增大,强化会计的监督职能不仅是时代发展的必然趋势,也是企事业单位对会计发展的需要。本文针对新形势下会计监督职能的发挥进行分析,并针对国内会计行使监督职能存在的问题和原因,... 加入WTO以来,经济全球一体化对我国国内企业的影响逐渐增大,强化会计的监督职能不仅是时代发展的必然趋势,也是企事业单位对会计发展的需要。本文针对新形势下会计监督职能的发挥进行分析,并针对国内会计行使监督职能存在的问题和原因,提出了几点有效的解决办法。 展开更多
关键词 新形势 会计 监督职能
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深化会计改革 全面提高会计管理工作的整体水平
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作者 周春阳 《企业改革与管理》 2015年第11期140-140,共1页
会计行业的发展,直接影响着我国社会的进步和经济的发展。随着信息时代的来临,我国的社会和经济发展已经步入了新的发展阶段。本文针对如何深化会计改革,全面提高会计管理工作整体水平进行分析,为我国会计行业的深化改革和会计行业健康... 会计行业的发展,直接影响着我国社会的进步和经济的发展。随着信息时代的来临,我国的社会和经济发展已经步入了新的发展阶段。本文针对如何深化会计改革,全面提高会计管理工作整体水平进行分析,为我国会计行业的深化改革和会计行业健康、有序发展提供资料参考。 展开更多
关键词 深化会计改革 会计管理 提高水平
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新公共管理在人力资源和社会保障中的利与弊 被引量:2
7
作者 田蕾 《企业改革与管理》 2015年第12X期1-,共1页
我国经济的高速发展、城市化建设步伐的不断推进、社会各项保障制度的不断完善,都使得人力资源得到优化配置。传统的国家政府公共管理模式已经不能适用于当今经济发展。引进新公共管理模式势在必行,本文以新公共管理为视角,以人力资源... 我国经济的高速发展、城市化建设步伐的不断推进、社会各项保障制度的不断完善,都使得人力资源得到优化配置。传统的国家政府公共管理模式已经不能适用于当今经济发展。引进新公共管理模式势在必行,本文以新公共管理为视角,以人力资源与社会保障为基本内容,充分论述新公共管理相关理念,从新公共管理角度分析人力资源与社会保障工作面临问题,提出推动人力资源与社会保障稳步前进的策略,以期为相关管理工作提供借鉴资料。 展开更多
关键词 新公共管理 人力资源 社会保障
原文传递
会计电算化档案利用刍议
8
作者 姜睿 《中文科技期刊数据库(全文版)自然科学》 2016年第10期44-44,共1页
会计档案电算化利用既是档案的重要组成部分,也是企业发展的重要信息资源。本文以电算化环境下会计档案利用为主题,从问题出发,从电算化环境下企业管理对会计档案信息的需求入手,阐述了新形势下会计档案利用的必要性和可能性。
关键词 电算化 会计档案 利用
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档案管理存在的问题和对策研究
9
作者 李文文 《办公室业务》 2018年第11期57-57,共1页
档案管理的工作具有极强的专业性、政策性和机密性,不论哪个行业或者哪个部门都要重视档案管理的重要性,因此对于档案的管理就显得尤为重要。加强档案的管理,并且能够及时发现并解决档案中存在的问题,相关的管理部门应当给予人力、物力... 档案管理的工作具有极强的专业性、政策性和机密性,不论哪个行业或者哪个部门都要重视档案管理的重要性,因此对于档案的管理就显得尤为重要。加强档案的管理,并且能够及时发现并解决档案中存在的问题,相关的管理部门应当给予人力、物力和财力等方面的支持。本文主要围绕档案管理的概述、档案管理过程中的问题以及应该采取哪些对策等方面进行阐述。档案是一个部门管理结构的信息的重要载体,如果一个部门不能加强档案管理工作,那么在运行的过程中就会产生许多问题。 展开更多
关键词 档案管理 机密性 问题和对策
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浅谈新老农村养老保险的衔接
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作者 范红梅 《知识经济》 2014年第13期81-81,共1页
1992年在全国范围内推广的农村养老保险制度,是一种粗广式的养老保险制度,随着中国社会经济的发展,其已不能适应当今养老保险的需求。为此,新型农村养老保险应运而生,并于2011年在全国范围内开始试点运行。新老账户的衔接成为当前急需... 1992年在全国范围内推广的农村养老保险制度,是一种粗广式的养老保险制度,随着中国社会经济的发展,其已不能适应当今养老保险的需求。为此,新型农村养老保险应运而生,并于2011年在全国范围内开始试点运行。新老账户的衔接成为当前急需解决的问题,文章根据各级政府的相关文件精神,从技术角度对新老账户的衔接进行了分析。 展开更多
关键词 农村 养老保险 衔接
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