建立和完善社会保险事业工作推进机制 被引量：3

1

作者 张甲军 《山东人力资源和社会保障》 2012年第1期12-13,共2页

泰安市人社局以"保发、促缴、扩面、严管"八字方针为统领,以目标考核为抓手,以社会保险缴费申报集中稽核稽查和征缴清欠扩面接续为基础,以管理服务为重点,以部门联动为保障。

关键词 社会保险 行政科室 扩面 征缴 社会保险经办机构 事业

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努力开创人力资源社会保障工作新局面 被引量：2

2

作者 袁久亮 《山东人力资源和社会保障》 2012年第10期15-16,共2页

省委、省政府今年承诺要办好35件民生实事,其中涉及人力资源社会保障工作的就占15项。这足以说明人力资源社会保障工作在民生工作中的位置,说明党委、政府对这一工作的高度重视。作为人力资源社会保障部门,一定要明确肩上担子的分量,围... 省委、省政府今年承诺要办好35件民生实事,其中涉及人力资源社会保障工作的就占15项。这足以说明人力资源社会保障工作在民生工作中的位置,说明党委、政府对这一工作的高度重视。作为人力资源社会保障部门,一定要明确肩上担子的分量,围绕中心,服务大局,突出重点,统筹兼顾,努力开创人力资源社会保障工作新局面。毫不放松地抓好就业工作坚固民生之本要把就业作为重中之重,准确把握就业局势,扎实搞好就业服务。 展开更多

关键词 社会保障工作 就业 人力资源 劳动监察 人事管理 行政管理 人事争议调解 市级统筹

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创业带动 服务促动 努力实现高校毕业生充分就业 被引量：1

3

作者 张甲军 《山东人力资源和社会保障》 2011年第6期17-18,共2页

泰安市抓住创建国家级创业型城市的有利时机，不断扩大就业项目，提升服务水平，通过发展推动、创业带动、服务促动，努力实现高校毕业生充分就业，毕业生当年就业率连续两年保持在90％以上。

关键词 高校毕业生 创业型城市 充分就业 服务 就业项目 国家级 泰安市 就业率

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构建和谐劳动关系之思考 被引量：1

4

作者 徐西昌 李健 《山东人力资源和社会保障》 2011年第12期17-19,共3页

当前,我国劳动关系领域呈现出多元化、复杂化的态势,很多经济方面的、社会方面的矛盾,都在劳动关系上集中反映出来。加快构建＂规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定＂的新型劳动关系,是贯彻实践科学发展观的具体体现,是促进人社事... 当前,我国劳动关系领域呈现出多元化、复杂化的态势,很多经济方面的、社会方面的矛盾,都在劳动关系上集中反映出来。加快构建＂规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定＂的新型劳动关系,是贯彻实践科学发展观的具体体现,是促进人社事业又好又快发展的重大举措。问题当前,劳动关系总体和谐稳定,用人单位用工行为进一步规范,职工群众学法用法意识进一步提高,维权护法力度进一步加大,劳动者合法权益得到进一步保障,劳动合同签订率进一步提升,劳动关系进一步和谐。 展开更多

关键词 和谐劳动关系 劳动者合法权益 新型劳动关系 又好又快发展 和谐稳定 科学发展观 互利共赢 用工行为

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开拓创新 积极作为 推进人力资源社会保障事业改革发展 被引量：1

5

作者 袁久亮 《山东人力资源和社会保障》 2015年第3期18-19,共2页

2015年,泰安市人力资源社会保障工作积极适应经济发展新常态,坚持"以人为本,幸福民生"的部门宗旨和"仁爱包容,勤廉创优"的核心理念,紧紧围绕全市经济社会发展大局,以深化改革为动力,以服务群众为着力点,坚持"... 2015年,泰安市人力资源社会保障工作积极适应经济发展新常态,坚持"以人为本,幸福民生"的部门宗旨和"仁爱包容,勤廉创优"的核心理念,紧紧围绕全市经济社会发展大局,以深化改革为动力,以服务群众为着力点,坚持"工作要点具体化、具体工作办实事",深入实施更加积极的就业政策,深化社会保障制度改革,全面加强人才队伍建设,扎实推进人事制度改革,稳慎推进工资收入分配制度改革。 展开更多

关键词 人力资源 就业政策 社会保障事业 工作要点 创业政策 经济发展 人事制度改革 公务员队伍建设 基层公务员 乡镇公务员

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深入推进党史学习教育走深走实

6

作者 蒋永斌 《山东人力资源和社会保障》 2021年第4期8-9,共2页

在全党集中开展党史学习教育,是党中央立足党的百年历史新起点,统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。泰安市人社局将紧紧围绕"学史明理... 在全党集中开展党史学习教育,是党中央立足党的百年历史新起点,统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。泰安市人社局将紧紧围绕"学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局"的目标,立足实际,深刻领会、准确把握、精准落实党史学习教育的重点任务,不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉,确保党史学习教育各项任务落实落地落细。 展开更多

关键词 党史学习 历史新起点 战略全局 学史 政治自觉 思想自觉 大变局 行动自觉

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落实科学人才观 抓好高技能人才队伍建设

7

作者 姬长涛 《山东人力资源和社会保障》 2015年第5期16-17,共2页

泰安市高技能人才工作全面贯彻落实科学人才观,紧紧围绕"以人为本、幸福民生"的部门宗旨和"仁爱包容、勤廉创优"的核心工作理念,深入实施首席技师带动工程,广泛开展各种层次、各种形式的职业技能大赛,逐步建立高技... 泰安市高技能人才工作全面贯彻落实科学人才观,紧紧围绕"以人为本、幸福民生"的部门宗旨和"仁爱包容、勤廉创优"的核心工作理念,深入实施首席技师带动工程,广泛开展各种层次、各种形式的职业技能大赛,逐步建立高技能人才梯次培养机制,有力地促进了高技能人才队伍建设,为产业转型升级提供强有力的人才引领和智力支持。全市高技能人才达到11.9万人,高技能人才占比达到31.3%,2014年培养高技能人才2.38万人。 展开更多

关键词 技能人才队伍 科学人才观 高技能人才 产业转型升级 技能人才培养 职业技能大赛 金蓝领 高级技能人才 重点项目 十字绣

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科学构建“3+1”工作体系 深入推进人社机关作风和政风行风建设

8

作者 袁久亮 《山东人力资源和社会保障》 2014年第4期8-9,共2页

泰安市人社局党委高度重视党风廉政建设,积极创建集"预防、建设、纠治"和"考核评议"于一体的"3+1"作风建设工作体系,人社系统机关作风和政风行风建设取得了明显成效。市人社局连续10年保持省级文明机关... 泰安市人社局党委高度重视党风廉政建设,积极创建集"预防、建设、纠治"和"考核评议"于一体的"3+1"作风建设工作体系,人社系统机关作风和政风行风建设取得了明显成效。市人社局连续10年保持省级文明机关荣誉称号,连续3年被评为全市科学发展先进单位、政风行风建设先进单位、争创五型机关先进单位。 展开更多

关键词 人社 社会监督 单位考核 审批制度 荣誉称号 纠正不正之风 廉政档案 廉政风险 组织观看 廉政教育

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切实为人才工作创新发展提供服务和保障

9

作者 张甲军 《山东人力资源和社会保障》 2010年第12期10-11,共2页

今年以来,各级人才工作会议对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面安排部署。人力资源社会保障部门作为政府人才工作综合管理部门。

关键词 会议 健全完善 提供服务 人才评价机制 创新创业 培养造就 高技能人才培养

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泰安市事业单位绩效工资制度改革的实践与思考

10

作者 王强 汪雯 张洪双 《山东人力资源和社会保障》 2014年第12期23-25,共3页

绩效工资制度改革是事业单位人事改革的重要内容,对于调动职工积极性、增强单位活力具有重要作用,泰安市在此方面进行了积极探索。自2013年1月起,泰安市市直事业单位绩效工资全面推开,事业单位人员工资结构中增设了奖励性绩效工资(活的... 绩效工资制度改革是事业单位人事改革的重要内容,对于调动职工积极性、增强单位活力具有重要作用,泰安市在此方面进行了积极探索。自2013年1月起,泰安市市直事业单位绩效工资全面推开,事业单位人员工资结构中增设了奖励性绩效工资(活的部分),打破与机关相同的工资发放形式。实施以来,针对有关单位反映的问题不断进行探索研究,绩效工资制度从入轨运行到逐步完善,目前。 展开更多

关键词 绩效工资 工资结构 单位绩效 工资制度改革 发放形式 自收自支 职工积极性 单位类型 人事改革 内部

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服务大局 凝心聚力 谱写人力资源社会保障事业发展新篇章

11

作者 张甲军 《山东人力资源和社会保障》 2011年第2期22-23,共2页

今年是“十二五”开局起步、打牢基础的一年，对市地级人力资源社会保障局来讲，是高度融合、凝心聚力的一年，是全面到位、规范完善的一年，是巩固提高、创先争优的一年。综合分析当前的形势，面临着以下三大任务。

关键词 人力资源 社会保障事业 服务 篇章 “十二五” 社会保障局 市地级

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全程精细化 服务促创业 擦亮全国创业先进城市名片

12

《山东人力资源和社会保障》 2014年第4期48-49,共2页

近年来,泰安市把促进创业纳入经济社会发展的优先位置,抓住创建国家级创业型城市的有利时机,积极培育创业文化、不断加强培训指导、实施政策集约运营、强化后续跟踪服务,将精细化创业服务贯穿于创业过程的始终,有效推动了创业工作的深... 近年来,泰安市把促进创业纳入经济社会发展的优先位置,抓住创建国家级创业型城市的有利时机,积极培育创业文化、不断加强培训指导、实施政策集约运营、强化后续跟踪服务,将精细化创业服务贯穿于创业过程的始终,有效推动了创业工作的深入开展。创建国家级创业型城市以来,先后有6.3万人成功创业,带动25.6万人实现就业。2012年,泰安市被国务院表彰为"全国创业先进城市",省政府在泰安市召开现场会,泰安市扶持大学生创业的经验做法被称为"泰安模式"在全省推广。 展开更多

关键词 创业文化 创业型 实施政策 财富人生 主题宣传活动 创业之星 经营规模 担保贷款 中专毕业生 孵化基

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深入推进“两学一做”学习教育 倾力打造“四个人社”服务品牌

13

作者 蒋永斌 《山东人力资源和社会保障》 2016年第8期40-41,共2页

'两学一做'学习教育启动以来,泰安市人社局党委坚决贯彻落实中央、省市委和厅党组部署要求,紧紧围绕部门实际,突出部门特色,坚持'优质、高效、安全、满意'的目标定位,深入开展党员'一岗双责'承诺践诺活动,通过... '两学一做'学习教育启动以来,泰安市人社局党委坚决贯彻落实中央、省市委和厅党组部署要求,紧紧围绕部门实际,突出部门特色,坚持'优质、高效、安全、满意'的目标定位,深入开展党员'一岗双责'承诺践诺活动,通过建立健全定责、履责、督责长效机制,倾力打造'真情人社''阳光人社''和谐人社''幸福人社'服务品牌。 展开更多

关键词 学习教育 人社 委和 劳动保障监察 考评机制 领导干部 目标定位 党性修养 三方会议 社会保险待遇

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在就业吸纳力、养老金支撑力和职工承受力之间寻求退休政策平衡

14

作者 汪雯 汪玲 《山东人力资源和社会保障》 2013年第7期14-15,共2页

正2013年两会期间,人社部副部长胡晓义表示:"从长远来看延迟退休是大势所趋,但具体何时启动、采用哪种办法都未确定,还需更多试点,再慎重研究。"此言一出,再度引发关于退休年龄的热议。从公共政策的角度来讲,退休制度改革确... 正2013年两会期间,人社部副部长胡晓义表示:"从长远来看延迟退休是大势所趋,但具体何时启动、采用哪种办法都未确定,还需更多试点,再慎重研究。"此言一出,再度引发关于退休年龄的热议。从公共政策的角度来讲,退休制度改革确是一项需要慎重推进的工作,因为它不仅将对国家社会保障战略产生深远影响,还将触及每位国民的切身利益。 展开更多

关键词 养老金 特殊工种 法定退休年龄 退休制度改革 提前退休 养老保险制度 承受力 政策调整 深远影响 制度设计

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积极推进事业单位收入分配制度改革

15

作者 汪雯 张洪双 《山东人力资源和社会保障》 2012年第6期26-27,共2页

搞活事业单位内部收入分配,实现多劳多得、优绩优酬,是充分调动广大职工积极性和创造性的重要手段,是事业单位人事制度改革的重点、难点,也是改革的最终落脚点。笔者以泰安市事业单位收入分配情况为例,提出相应的改革建议。

关键词 事业单位 收入分配 泰安市 不同类型 分配(经济) 岗位绩效工资制度 事业单位人事制度改革 绩效工资总量 工资收入 养老待遇 退休待遇

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以实施目标管理考核为抓手 开创调研信息宣传工作新局面

16

作者 陶会林 叶忠生 《山东人力资源和社会保障》 2011年第11期22-23,共2页

泰安市人社局把加强调研信息宣传工作作为基础性工程，坚持“量化任务、目标管理、年终考核、奖惩并重”的基本原则，加强制度建设，创新办法措施，不断跟踪热点难点、突出重点亮点、挖掘典范典型，及时反映人力资源社会保障工作改革与... 泰安市人社局把加强调研信息宣传工作作为基础性工程，坚持“量化任务、目标管理、年终考核、奖惩并重”的基本原则，加强制度建设，创新办法措施，不断跟踪热点难点、突出重点亮点、挖掘典范典型，及时反映人力资源社会保障工作改革与发展的新思路、新情况、新问题、新措施、新经验，调研信息宣传工作取得了较好实效。 展开更多

关键词 信息宣传工作 目标管理考核 调研 抓手 社会保障工作 基础性工程 年终考核 制度建设

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酿中国情 圆啤酒梦——记山东泰山啤酒公司技术顾问卢特哈德

17

作者 王晓东 叶忠生 《山东人力资源和社会保障》 2015年第7期46-47,共2页

在泰山啤酒公司的生产线上,经常忙碌着一个满头银发的德国老人,他时而认真查看设备,时而指导工人操作,时而举杯品尝酒浆……他就是德国SES组织专家卢特哈德先生。Gerhard Luthardt(格哈特·卢特哈德),生于1937年1月14日。

关键词 啤酒公司 特哈 德先生 山东泰山 原浆 中国啤酒 技术顾问 创新开发 啤酒巨头 酿酒师

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泰安市:切实答好新时代泰安人社答卷

18

作者 蒋永斌 《山东人力资源和社会保障》 2022年第1期16-17,共2页

2021年,泰安市人社系统扎实开展党史学习教育,弘扬伟大建党精神,聚焦聚力、担当实干,各项人社工作实现了新发展、迈上了新台阶、取得了新突破,"十四五"实现良好开局。泰安市人社局连续5年保持"全国文明单位"荣誉称... 2021年,泰安市人社系统扎实开展党史学习教育,弘扬伟大建党精神,聚焦聚力、担当实干,各项人社工作实现了新发展、迈上了新台阶、取得了新突破,"十四五"实现良好开局。泰安市人社局连续5年保持"全国文明单位"荣誉称号,连续5年排名市直部门年度经济社会发展综合考核社会事业类第一名,被山东省委、省政府表彰为"勇于创新奖"先进集体、山东省脱贫攻坚先进集体,被人社部办公厅表扬为"新闻宣传工作做得好的单位",被山东省人社厅. 展开更多

关键词 脱贫攻坚 荣誉称号 人社系统 综合考核 人社工作 新闻宣传工作 泰安市 良好开局

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认真学习贯彻党的十八大精神 实现部门文化建设“四化”目标

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作者 袁久亮 《山东人力资源和社会保障》 2012年第12期14-16,共3页

正党的十八大报告指出"全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设"五大建设,并提出了"文化软实力显著增强"的目标,要求"推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮&q... 正党的十八大报告指出"全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设"五大建设,并提出了"文化软实力显著增强"的目标,要求"推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮"。加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,文化建设是有效载体。人力资源社会保障部门一直高度重视文化建设,人社部对加强文化建设作出部署要求,省厅提出了"尚贤厚生、严谨包容"的人社精神,构架了顶层设计。 展开更多

关键词 人社 人力资源 泰安市 文化理念

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贯彻落实党的十八届三中全会精神 推动人力资源社会保障工作改革发展

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作者 袁久亮 《山东人力资源和社会保障》 2014年第6期18-19,共2页

党的十八届三中全会对人力资源社会保障领域改革提出了一系列新任务新要求。省人社厅将今年人社工作领域的改革细化分解为6个方面17项内容,提出了推动人社工作转型发展的思路。如何落实好各项改革任务,更好地服务于全市改革发展大局,成... 党的十八届三中全会对人力资源社会保障领域改革提出了一系列新任务新要求。省人社厅将今年人社工作领域的改革细化分解为6个方面17项内容,提出了推动人社工作转型发展的思路。如何落实好各项改革任务,更好地服务于全市改革发展大局,成为摆在人社部门面前的首要任务。2014年。 展开更多

关键词 人力资源 人社 社会保障领域 改革发展大局 人才工作机制 公务员管理 事业单位岗位 居民养老保险 职

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