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房地产企业销售收入确认原则及核算 被引量:3
1
作者 丁小虔 《中外企业家》 2008年第5期78-79,共2页
随着我国经济健康、快速发展,人口城市化进程不断加快,我国房地产开发业得到了迅猛发展,并有效推动了相关产业的发展和经济总量的增加。不论是前段时间房地产市场异常火热的情形,还是在当前国家对房地产市场进行整顿的形势下,房地... 随着我国经济健康、快速发展,人口城市化进程不断加快,我国房地产开发业得到了迅猛发展,并有效推动了相关产业的发展和经济总量的增加。不论是前段时间房地产市场异常火热的情形,还是在当前国家对房地产市场进行整顿的形势下,房地产开发企业在应对来自政策、市场、资金等诸多问题的同时,都不可避免地在会计核算中遇到新的问题。 展开更多
关键词 房地产开发业 会计核算 收入确认原则 企业销售 房地产市场 房地产开发企业 经济总量 城市化进程
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基于企业资源观点的民营小企业创新实证研究 被引量:2
2
作者 王翔 《华东经济管理》 2007年第2期18-21,共4页
文章在企业资源观点的框架内分析了民营小企业的创新因素,在此基础上建立了一个简单的民营中小企业创新影响因子模型,以对25家民营小企业为样本,分析了民营小企业的各因素对创新的影响,结果表明,小企业主/经理的工作经验、研发开支占销... 文章在企业资源观点的框架内分析了民营小企业的创新因素,在此基础上建立了一个简单的民营中小企业创新影响因子模型,以对25家民营小企业为样本,分析了民营小企业的各因素对创新的影响,结果表明,小企业主/经理的工作经验、研发开支占销售收入的比例和机器设备改进能力对小企业创新有显著影响。 展开更多
关键词 民营小企业 创新 企业资源观点
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我国上市公司股权集中度与公司绩效表现的关系研究
3
作者 邱浦添翼 《现代商业》 2023年第14期138-141,共4页
企业的股权结构是上市公司内部治理机制发挥作用的基础,决定了股东对企业行使决策权的内容与结果,通过企业的决策传导机制影响企业整体绩效表现。本文选取2019—2022年深圳证券交易所上市的2607家公司共5873组样本数据,利用线性回归模... 企业的股权结构是上市公司内部治理机制发挥作用的基础,决定了股东对企业行使决策权的内容与结果,通过企业的决策传导机制影响企业整体绩效表现。本文选取2019—2022年深圳证券交易所上市的2607家公司共5873组样本数据,利用线性回归模型进行数理实证分析,结果证明我国上市公司的股权集中程度与公司绩效存在显著关系且二者呈正相关。 展开更多
关键词 股权集中度 公司绩效 上市公司
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会计环境与会计职业道德 被引量:1
4
作者 邱浦添翼 《财会学习》 2022年第17期87-89,共3页
道德,作为当今社会个人行为约束力的一大组成因素,与法律成为相辅相成的两部分,其作为法律建立的基础,强调的是人的自律性;法律,则以强制性保障合理的道德观念得以延续,二者可谓互为表里、缺一不可,共同维护社会秩序的运行。会计道德与... 道德,作为当今社会个人行为约束力的一大组成因素,与法律成为相辅相成的两部分,其作为法律建立的基础,强调的是人的自律性;法律,则以强制性保障合理的道德观念得以延续,二者可谓互为表里、缺一不可,共同维护社会秩序的运行。会计道德与大环境的密切联系,强调会计学生了解和掌握职业道德并能适时而变的必要性。 展开更多
关键词 会计 道德 职业环境
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高端制造业企业核心竞争力培育策略思考 被引量:1
5
作者 邱浦添翼 《商业文化》 2021年第32期21-22,共2页
高端制造业是一个国家强大的重要保障,在深入实施制造强国战略背景下,如何大力发展高端制造业,推动高端制造业企业不断提升核心竞争力,成为社会广泛关注的热点。我国虽然是名副其实的制造大国,但却不是制造强国,尤其是在高端制造业方面... 高端制造业是一个国家强大的重要保障,在深入实施制造强国战略背景下,如何大力发展高端制造业,推动高端制造业企业不断提升核心竞争力,成为社会广泛关注的热点。我国虽然是名副其实的制造大国,但却不是制造强国,尤其是在高端制造业方面与发达国家相比依然存在较大的差距。推动高端制造业发展壮大不仅仅是《中国制造2025》的核心任务,同时也是制造强国战略的重要任务目标。 展开更多
关键词 高端制造业 制造强国 核心竞争力培育 策略思考 提升核心竞争力 制造大国 深入实施 名副其实
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试论塑料产品销售的法律风险防范
6
作者 严骥 《现代塑料加工应用》 CAS 北大核心 2007年第6期59-61,共3页
通过对塑料产品销售市场特点的分析,勾勒出塑料产品销售过程中面临的主要法律风险,有针对性地提出防范此等法律风险的措施和对策。
关键词 塑料产品 法律风险 防范
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基于信息化基础的企业国际竞争力培育研究
7
作者 夏颖 田泽 《中外企业家》 2007年第11期57-59,共3页
随着信息技术突飞猛进的发展与进步,人类已经进入了信息经济时代,信息化趋势不可阻挡,人类也迎来了继工业革命以来又一次发展机遇。较工业技术而言,信息技术具有渗透性强、技术更新快、普及面大,又具有显著的规模经济效应的特点,... 随着信息技术突飞猛进的发展与进步,人类已经进入了信息经济时代,信息化趋势不可阻挡,人类也迎来了继工业革命以来又一次发展机遇。较工业技术而言,信息技术具有渗透性强、技术更新快、普及面大,又具有显著的规模经济效应的特点,因此,谁率先实现信息化, 展开更多
关键词 信息化基础 竞争力培育 国际 企业 信息经济时代 规模经济效应 信息技术 工业革命
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国外知识共享影响因素研究述评 被引量:15
8
作者 叶璐 潘宏亮 刘晓农 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2010年第7期79-82,73,共5页
知识共享是企业持续创新和保持竞争优势的关键,其已成为学界和业界共同关心的焦点。系统地评述了影响知识共享的组织特征、团队特征、个人特征、文化特征、动机的国外研究文献。在此基础上,探讨了知识共享发展趋势及对我国企业知识管理... 知识共享是企业持续创新和保持竞争优势的关键,其已成为学界和业界共同关心的焦点。系统地评述了影响知识共享的组织特征、团队特征、个人特征、文化特征、动机的国外研究文献。在此基础上,探讨了知识共享发展趋势及对我国企业知识管理的启示。 展开更多
关键词 知识共享 知识管理 知识交流
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基于价值流的企业成本管理体系的构建 被引量:8
9
作者 王普查 孙婧 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2007年第4期165-167,共3页
将现代战略管理理论中的价值链、价值流的观点引入到企业成本管理中,构建以价值流为核算和控制的对象,以价值流小组为责任中心的成本管理体系,能够很好地满足企业战略管理的需要,此种成本管理体系是对传统成本管理体系的创新。
关键词 成本管理体系 价值链分析 价值流
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对注册会计师开展企业内部审计服务的探讨 被引量:4
10
作者 王普查 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2005年第5期206-208,共3页
西方国家从20世纪90年代开始,一些企业便将内部审计实行外包。内部审计外包将为会计师事务所提供新的业务领域和盈利空间,从而拓宽注册会计师的服务领域。本文对我国注册会计师开展企业内部审计服务的必要性、可行性进行了探讨,并着重... 西方国家从20世纪90年代开始,一些企业便将内部审计实行外包。内部审计外包将为会计师事务所提供新的业务领域和盈利空间,从而拓宽注册会计师的服务领域。本文对我国注册会计师开展企业内部审计服务的必要性、可行性进行了探讨,并着重对注册会计师如何搞好企业内部审计服务提出了相关的对策。 展开更多
关键词 注册会计师 内部审计服务 内部审计外包 外部审计 内部审计
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基于AHP方法的企业生产系统柔性评价 被引量:4
11
作者 庞庆华 杜栋 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2005年第9期191-192,196,共3页
通过对企业生产系统柔性的分析,建立了生产系统柔性的递阶层次结构,运用层次分析法对企业生产系统柔性进行了评价,从而为提高企业生产系统柔性提供了有益的理论参考。
关键词 生产系统 柔性 层次分析法 评价
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我国企业人力资源管理与开发的创新 被引量:8
12
作者 田泽 《商场现代化》 北大核心 2006年第09X期293-294,共2页
当代企业间的竞争越来越表现为员工素质的竞争和学习能力的竞争,也越来越表现为企业人力资源管理质量与水平的竞争。论文提出了以人为本、导入国际先进理念、应用六西格玛管理法、培养与引进并举,构筑具有国际竞争力的企业人才优势,实... 当代企业间的竞争越来越表现为员工素质的竞争和学习能力的竞争,也越来越表现为企业人力资源管理质量与水平的竞争。论文提出了以人为本、导入国际先进理念、应用六西格玛管理法、培养与引进并举,构筑具有国际竞争力的企业人才优势,实现人力资源管理创新等对策。 展开更多
关键词 人力资源 激励机制 管理创新 企业
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官产学研合作对区域R&D产出弹性影响的实证研究 被引量:7
13
作者 黄贤凤 武博 王建华 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2012年第22期63-66,共4页
合作对区域创新意义重大。基于我国内地30个省域2001-2009年的创新数据,以官产学研合作变量为调节变量,用面板数据研究官产学研合作对区域创新系统R&D投入与产出关系的影响。结果表明,官产学研合作下R&D人员的产出弹性会有明显... 合作对区域创新意义重大。基于我国内地30个省域2001-2009年的创新数据,以官产学研合作变量为调节变量,用面板数据研究官产学研合作对区域创新系统R&D投入与产出关系的影响。结果表明,官产学研合作下R&D人员的产出弹性会有明显提高,而R&D资金的产出弹性却显著降低;从东、中、西部地区来看,官产学研合作对R&D资金和R&D人员产出弹性的影响存在区域差异。根据分析结果,提出了相应的政策建议。 展开更多
关键词 官产学研合作 R&D资金 R&D人员 产出弹性 面板数据
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我国铜期货价格和现货价格协整关系分析 被引量:5
14
作者 程淑芳 《商场现代化》 北大核心 2007年第05X期59-60,共2页
本文采用协整检验方法,对上海期货交易所铜期货价格与现货价格之间是否存在协整关系进行实证分析,结果表明铜期货价格和现货价格之间不存在协整关系。针对实证研究的结果,分析了出现这种结果的原因,并探讨我国铜期货市场、现货市场上存... 本文采用协整检验方法,对上海期货交易所铜期货价格与现货价格之间是否存在协整关系进行实证分析,结果表明铜期货价格和现货价格之间不存在协整关系。针对实证研究的结果,分析了出现这种结果的原因,并探讨我国铜期货市场、现货市场上存在的问题。 展开更多
关键词 期货 现货 协整
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论公司战略业绩评价的创新方法——绩效棱柱法 被引量:5
15
作者 王普查 《商场现代化》 北大核心 2007年第12Z期49-50,共2页
公司是利益相关者的公司,公司只有考虑各利益相关者的利益,才能获得持续的发展.公司的绩效评价,也应以利益相关者价值取向为导向.目前公司所采用的业绩评价方法如EVA和平衡记分卡均不能适应利益相关者价值取向的业绩评价要求,绩效评价... 公司是利益相关者的公司,公司只有考虑各利益相关者的利益,才能获得持续的发展.公司的绩效评价,也应以利益相关者价值取向为导向.目前公司所采用的业绩评价方法如EVA和平衡记分卡均不能适应利益相关者价值取向的业绩评价要求,绩效评价方法亟待创新。近期,一种基于利益相关者价值取向的战略业绩评价方法应运而生,这就是绩效棱柱方法。此方法采用新颖的框架把重要的利益相关者放在了核心位置,可以用于管理公司与它们的每一个利益相关者的关系,此方法是对公司战略业绩评价方法的创新。 展开更多
关键词 绩效棱柱 业绩评价 利益相关者
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人力资源管理实践、领导行为与组织信任的关系研究 被引量:6
16
作者 王翔 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2009年第9期304-307,共4页
运用社会交换理论提出一个概念性框架,将人力资源管理实践划分为社会交换均衡型和经济交换均衡型人力资源管理实践两种模式,探讨不同模式的人力资源管理实践对组织信任的影响。实施社会交换均衡性人力资源管理实践活动会增强员工的组织... 运用社会交换理论提出一个概念性框架,将人力资源管理实践划分为社会交换均衡型和经济交换均衡型人力资源管理实践两种模式,探讨不同模式的人力资源管理实践对组织信任的影响。实施社会交换均衡性人力资源管理实践活动会增强员工的组织信任水平,而实施经济交换均衡型人力资源管理实践会导致较低的组织信任。在此基础上引入领导行为作为调节变量,发现交易型领导行为和变革型领导行为会对这两种人力资源管理实践模式和组织信任的关系产生调节效应。 展开更多
关键词 人力资源管理实践 社会交换 组织信任 交易型领导行为 变革型领导行为
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在华跨国公司人力资源本土化现状、动因及对策 被引量:4
17
作者 田泽 《现代经济探讨》 2006年第9期18-20,共3页
随着跨国公司加大在华研发投入力度,跨国公司人才本土化已成必然趋势。论文从多个视角分析了跨国公司人力资源本土化的动因以及我国具有的综合区位优势,提出了我国企业应对策略:应高度重视国内人力资源的开发,加大研发投入力度,通过与... 随着跨国公司加大在华研发投入力度,跨国公司人才本土化已成必然趋势。论文从多个视角分析了跨国公司人力资源本土化的动因以及我国具有的综合区位优势,提出了我国企业应对策略:应高度重视国内人力资源的开发,加大研发投入力度,通过与跨国公司展开合作竞争,不断学习、吸收其先进技术与管理,从而提高本土企业的竞争力。 展开更多
关键词 跨国公司 人力资源本土化 人力资源开发
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对现代企业战略业绩评价的探讨
18
作者 王普查 《社会科学家》 CSSCI 2006年第1期172-174,共3页
本文在对目前现代企业业绩评价的几种方法评述的基础上,指出借鉴绩效棱柱方法的理念,对平衡记分卡作一些改进,应是当前现代企业业绩评价方法的一种现实选择。同时,本文也对企业业绩评价指标体系的构建进行了探讨。
关键词 绩效棱柱 业绩评价 利益相关者 创新
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我国期货市场有效性的实证检验 被引量:3
19
作者 程淑芳 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2006年第5期87-88,共2页
关键词 市场有效性 期货市场 实证检验 有效市场假设 FINANCE 弱式有效市场 市场定义 超额利润 The 信息
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企业内部控制的问题及对策 被引量:5
20
作者 王蕊 《商场现代化》 北大核心 2008年第1期135-136,共2页
加强企业内部控制,是企业最基础性的工作,也是企业能够生存和发展的保证。目前,我国企业存在着对内部控制认识不足、产权关系不明、监督机制不健全、董事会未能发挥作用、内部审计失效、人事政策不够合理、外部因素的影响、权力制衡和... 加强企业内部控制,是企业最基础性的工作,也是企业能够生存和发展的保证。目前,我国企业存在着对内部控制认识不足、产权关系不明、监督机制不健全、董事会未能发挥作用、内部审计失效、人事政策不够合理、外部因素的影响、权力制衡和外部约束不理想等问题。对此,本文还提出了构筑严密的企业内控体系、深化产权制度改革、加强对内部控制行为主体"人"的控制、加强内部审计的作用、强化外部监督、加重对制造虚假会计信息上市公司和会计师事务所的处罚力度、健全计算机信息技术控制体制等完善企业内部控制的对策和建议。 展开更多
关键词 企业 内部控制 问题 对策
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