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论企业人力资源规划的重要性
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作者 张志贞 《内蒙古统计》 2020年第2期49-51,共3页
人力资源规划的重要性对于企业来讲不言而喻。针对当前企业人力资源规划中存在的问题,为提高企业人力资源规划的科学性和有效性,要明确企业人力资源规划的制定原则,完善企业人力资源规划流程,同时对人力资源规划容易出现的问题给予特别... 人力资源规划的重要性对于企业来讲不言而喻。针对当前企业人力资源规划中存在的问题,为提高企业人力资源规划的科学性和有效性,要明确企业人力资源规划的制定原则,完善企业人力资源规划流程,同时对人力资源规划容易出现的问题给予特别关注。 展开更多
关键词 人力资源规划 容易出现的问题 重要性 有效性 科学性 存在的问题
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