期刊文献+
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
农村基层专业技术人才人力资源管理思考 被引量:28
1
作者 程玲珍 《青海农林科技》 2018年第1期98-101,共4页
农村基层专业技术人才是人才队伍的重要组成部分,是推动农村基层经济社会发展的重要力量。经济新常态下要进一步加强农村基层专业技术人才人力资源管理,更好发挥人才在推动农村基层经济社会发展中的重要作用。要改革农村基层专业技术人... 农村基层专业技术人才是人才队伍的重要组成部分,是推动农村基层经济社会发展的重要力量。经济新常态下要进一步加强农村基层专业技术人才人力资源管理,更好发挥人才在推动农村基层经济社会发展中的重要作用。要改革农村基层专业技术人才评价机制,完善农村基层事业单位公开招聘和岗位管理制度,加大农村基层专业技术人才激励力度,着力提升农村基层专业技术人才能力素质,引导人才向农村基层一线流动,提高农村基层专业技术人才服务保障水平。 展开更多
关键词 农村基层 专业技术人才 人力资源管理
下载PDF
经济新常态下人力资源就业优先战略思考 被引量:5
2
作者 徐阔丽 《农村实用技术》 2017年第9期14-18,共5页
经济新常态下人力资源就业优先战略要明确总体思路。重点任务是就业与全面深化改革互动融合、就业与产业转型升级互动融合、就业与企业发展互动融合、就业与新型城镇化互动融合、就业与创业创新互动融合、就业与人才培养互动融合、就业... 经济新常态下人力资源就业优先战略要明确总体思路。重点任务是就业与全面深化改革互动融合、就业与产业转型升级互动融合、就业与企业发展互动融合、就业与新型城镇化互动融合、就业与创业创新互动融合、就业与人才培养互动融合、就业与信息化互动融合。要采取保障措施。 展开更多
关键词 经济新常态 人力资源 就业优先战略
下载PDF
事业单位人力资源管理机制优化研究
3
作者 程玲珍 《市场论坛》 2015年第11期37-38,共2页
事业单位人力资源管理面临机制建设不完善等方面的问题,当前要从事业单位全面发展的基本战略出发,在事业单位全面改革的今天,需要发挥改革的绝对性作用,提高事业单位全面管理质量和水平。为事业单位建立完善的人力资源管理机制创造良好... 事业单位人力资源管理面临机制建设不完善等方面的问题,当前要从事业单位全面发展的基本战略出发,在事业单位全面改革的今天,需要发挥改革的绝对性作用,提高事业单位全面管理质量和水平。为事业单位建立完善的人力资源管理机制创造良好的条件,实施的过程中要从管理理念优化出发,健全各种约束机制和激励机制,全面提高人力资源的管理效率和质量。 展开更多
关键词 事业单位 人力资源 机制
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部