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题名矿工安全行为能力评估方法研究
被引量：14
- 1
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作者
姚勇
郭启明
高树姗
何毓俊
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机构
中国矿业大学(北京)煤炭资源与安全开采国家重点实验室
河南煤化鹤煤集团安监局
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出处
《煤矿安全》
CAS
北大核心
2011年第12期155-157,共3页
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基金
煤炭资源与安全开采国家重点实验室开放基金资助项目(SKLCRSM09KFB07)
中央高校基本科研业务专项资金资助项目(CUMTB2009QZ06)
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文摘
评估矿工个体安全行为能力,有助于实现安全管理岗位的甄选优化,减少人因导致的煤矿事故。基于行为的产生过程,优选出安全生理、行为能力、个性心理、情操等4个一级指标和相应的次级指标,建立了个体安全行为能力评估指标体系和测评方法;在此基础上,设计制作出个体安全行为能力测评装置,可方便快捷地综合测评矿工安全行为能力。研究成果将对煤矿企业安全管理和科学研究提供有力的帮助。
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关键词
煤矿
事故预防
安全行为能力
评估方法
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分类号
TD791
[矿业工程—矿井通风与安全]
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题名企业安全文化管理技术体系理论与实践探讨
被引量：10
- 2
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作者
钱洪伟
尹香菊
申霞
吴继园
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机构
河南理工大学应急管理学院
河南理工大学资源环境学院
河南煤化鹤煤集团安监局
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出处
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2012年第6期143-149,共7页
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基金
中国煤炭科技计划项目(MTKJ-2011-412)
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文摘
为推动企业安全文化建设,实现不同群体行为安全整体协同发展,应用协同理论、自适应性管理及行为安全等方法,架构了企业安全文化管理技术体系。该技术体系强调安全文化整体提升需要外部推动力(企业例行的安全管理制度)及内部自驱力(员工安全文化自律提升)协同发展,最终实现由外部推动力向内部自驱力的转化。将构建的技术体系引入试点矿进行有效性验证,并运行2个周期。运行评估结果表明,试点矿不同群体对安全文化意识均呈整体提升,增长幅度比较大的是高层管理者(55.13%),其次是中层管理者(4.74%),一线员工层(4.48%)、培训层(3.69%)。
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关键词
企业安全
安全文化
行为安全
煤矿安全
协同理论
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Keywords
enterprise safety
safety culture
behavioral safety
coal mine safety
synergy theory
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分类号
X936
[环境科学与工程—安全科学]
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题名煤矿企业安全文化评价指标体系与评价方法论分析
被引量：3
- 3
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作者
钱洪伟
尹香菊
申霞
吴继园
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机构
河南理工大学应急管理学院
河南理工大学资源环境学院
河南煤化鹤煤集团安监局
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出处
《煤矿安全》
CAS
北大核心
2012年第11期214-217,共4页
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基金
中国煤炭工业协会2011年科技计划资助项目(MTKJ-2011-412)
河南理工大学博士基金资助项目(2010-B49)
+1 种基金
河南煤矿2011安全生产科技计划资助项目(H10-76)
河南煤矿2010安全生产科技计划资助项目(H10-78)
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文摘
论述了国内外安全文化评价研究现状,从安全文化与安全生产融合发展出发,提出了煤矿企业安全文化评价指标体系的设计原则及设计方法。在此基础上,借鉴"压力-状态-响应"框架模型,建立基于"压力-状态-响应"程式的安全文化评价矩阵方法论。同时,以某煤矿企业安全文化建设为例,进行实时诊断识别。研究表明,安全文化评价矩阵方法论对于不同行业企业安全文化评价工作具有一定的理论意义及推广价值。
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关键词
企业安全文化
评价方法
指标体系
行为安全
压力-状态-响应
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Keywords
enterprise safety culture
evaluation methods
index system
behavior of security
pressure-state-response
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分类号
TD79
[矿业工程—矿井通风与安全]
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题名鹤壁煤业集团安全管理方法研究
被引量：1
- 4
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作者
刘德民
郭启明
吴继园
张江石
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机构
河南煤化鹤煤集团安监局
中国矿业大学(北京)煤炭资源与安全开采国家重点实验室
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出处
《煤矿安全》
CAS
北大核心
2011年第11期151-153,共3页
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基金
煤炭资源与安全开采国家重点实验室开放基金资助项目(SKLCRSM09KFB07)
中央高校基本科研业务专项资金资助项目(CUMTB2009QZ06)
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文摘
实践发现,企业在安全管理中应灌输先进安全理念、塑造良好安全文化;应重视发挥激励措施作用,重视个体差异性分析,做到多种激励手段综合运用;应加强制度建设、不断创新并转变传统落后的安全管理方法;应提升人和物的本质安全程度。通过安全管理方法的创新和完善,从管理和人因角度提升事故预防能力。
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关键词
安全管理
事故致因
行为分析
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分类号
TD791
[矿业工程—矿井通风与安全]
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题名鹤煤集团安全理念提升方法
- 5
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作者
吴继园
张江石
刘德民
郭启明
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机构
河南煤化鹤煤集团安监局
中国矿业大学(北京)煤炭资源与安全开采国家重点实验室
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出处
《中国安全生产科学技术》
CAS
北大核心
2011年第10期198-202,共5页
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基金
煤炭资源与安全开采国家重点实验室开放基金(编号:SKLCRSM09KFB07)
中央高校基本科研业务费专项资金(编号:CUMTB2009QZ06)
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文摘
总结鹤煤集团近年来在提升以安全理念为核心的安全文化方面值得推广的经验与做法。分析了公司推行的追求"文明"的安全目标理念、"责任重于泰山"的安全责任理念、尊重客观规律的安全风险理念、事故背后有故事的安全防范理念、赛马机制下的"两条腿走路"理念、"木桶理论"下的螺旋上升理念、系统工程论的齐抓共管理念以及以"管理为中心"的持续改进理念的理论和内涵,总结了以这八条理念为核心的安全文化建设与保障措施。最后进行实施效果的定量评估,共抽样分析179名员工,发现全部安全理念内容都有不同程度的提高。成果有助于类似煤矿企业树立安全理念、更好的建立安全文化,提高员工安全素质。
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关键词
鹤煤集团
安全理念
提升方法
评估
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Keywords
Hebi Coal Group
safety concept
improvement method
evaluation
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分类号
TD791
[矿业工程—矿井通风与安全]
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题名煤矿机电安全事故隐患及其对策探讨
被引量：3
- 6
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作者
刘元明
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机构
河南煤化焦煤集团安监局
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出处
《机电信息》
2012年第24期165-165,167,共2页
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文摘
对煤矿机电安全事故的隐患进行了详细的分析,并提出了有效的应对之策。
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关键词
煤矿机电
事故隐患
安全对策
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分类号
TD771
[矿业工程—矿井通风与安全]
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