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民族精神的传承和时代精神的熔铸——南水北调精神初探 |
吕挺琳
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《领导科学》
北大核心
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2018 |
8
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领导干部如何防止网络舆情的“次生灾害” |
艾春香
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《领导科学》
北大核心
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2014 |
4
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关于民主推荐制度创新的思考 |
李森林
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《领导科学》
北大核心
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2004 |
1
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4
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“人才立国”的成功之道──考察新加坡公务员制度的几点体会 |
焦锦淼
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《领导科学》
北大核心
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1998 |
2
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5
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领导者在预测性决策中化解各方质疑的艺术 |
贾志军
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《领导科学》
北大核心
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2019 |
3
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6
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关于建立公开选拔领导干部工作运行机制的实践与思考 |
姚铁璜
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《领导科学》
北大核心
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1996 |
1
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7
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在干部选用全程中贯彻民主原则 |
李森林
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《领导科学》
北大核心
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2005 |
1
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8
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对腐败问题的文化学分析 |
李延文
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《黄河科技大学学报》
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2005 |
0 |
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9
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加快农村劳动力转移就业的路径思考 |
张利平
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《中外企业家》
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2015 |
1
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10
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新常态下欠发达地区发展的多元化动力探讨 |
张利平
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《领导科学》
北大核心
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2016 |
1
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抓好龙头企业是农业产业化的关键 |
李清彪
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《求是》
CSSCI
北大核心
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1998 |
1
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12
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如何创新干部平级调整工作 |
李森林
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《领导科学》
北大核心
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2006 |
1
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13
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共产党员必须身体力行全心全意为人民服务的宗旨 |
李合敏
冯照光
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《沙洋师范高等专科学校学报》
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2002 |
0 |
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干部监督重在权力监督 |
焦锦淼
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《领导科学》
北大核心
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2000 |
0 |
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性格对年轻干部职位晋升的反噬现象及其规避之策 |
贾志军
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《领导科学》
北大核心
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2022 |
0 |
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领导者吹毛求疵的心理动因及其矫治之策 |
王果
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《领导科学》
北大核心
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2020 |
0 |
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提高农村基层党组织领导经济发展能力的有益探索——对南阳市宛城区创建“双加”工作模式的调查 |
李森林
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《领导科学》
北大核心
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2005 |
0 |
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平级调整干部必须处理好几种关系 |
苏方文
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《领导科学》
北大核心
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2006 |
0 |
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夯实执政基础 加快新农村建设 |
周以忠
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《领导科学》
北大核心
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2006 |
0 |
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20
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单位代际权力的转移模式与优化路径探析 |
尚岩
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《领导科学》
北大核心
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2022 |
0 |
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