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题名上市公司经营者薪酬激励模式效果研究
被引量：2
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作者
梁杰
田杨
张冬冬
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机构
沈阳工业大学管理学院/研究生学院
鞍山市审计局
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出处
《财会通讯（下）》
2011年第3期44-46,共3页
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基金
辽宁省软科学项目"辽宁经济转型发展路径研究--提高辽宁装备制造业的制度创新性研究"(项目编号:2010401029)
2010年沈阳科技计划项目"提升沈阳装备制造业竞争力资本结构优化和风险防范模式研究"(项目编号:F10-193-5-52)的阶段性成果
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文摘
本文回顾了激励模式国内外研究现状,以2006年公布实施股票期权激励的上市公司为样本,以企业的盈利、偿债和营运方面作为评价指标,采用2004年至2008年的企业相关数据进行实施前后的对比,分析了股票期权激励模式的激励效果。以期为我国企业选择实施股权激励模式提供参考。
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关键词
上市公司
股权激励
激励效果
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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题名基于高派现行为的上市公司成长性预测分析
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作者
李平
赵娜
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机构
沈阳工业大学管理学院/研究生学院
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出处
《财会通讯（下）》
2009年第12期41-42,45,共3页
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文摘
本文在高派现行为产生的背景下,对界定为高派现的上市公司从偿债能力、盈利能力、成本控制水平、企业规模等方面选择财务指标,通过因子分析方法对其进行实证研究,最终提取出不相关的公共因子,即偿债能力因子、营运能力因子、盈利能力因子、股东获利能力因子、成长能力因子、成本控制因子、企业规模因子,并得出结论:这些因子能够预测发生高派现行为的上市公司的未来成长情况。
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关键词
高派现
成长性
财务指标
因子分析
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分类号
F224
[经济管理—国民经济]
F276.6
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题名我国私募股权投资基金发展问题及对策研究
被引量：4
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作者
王吉发
姚秀敏
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机构
沈阳工业大学管理学院研究生学院
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出处
《金融经济（下半月）》
2009年第12期62-63,共2页
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文摘
众所周知,私募股权投资基金(PE)已成为中国继房地产、股市之后财富投资的又一个热点,但随着PE进入我国市场,也随之暴露出许多问题,如:缺乏配套的政策和完善的法律法规、退出渠道不健全、缺乏合格的人才和高素质的管理团队等,在一定程度上阻碍了PE进一步快速健康发展。针对这种情况,首先介绍PE的概念及其在我国发展的意义,然后指出我国PE发展存在的问题,最后提出几点具体的建议,以此来完善我国的金融体系,推动我国经济又好又快发展。
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关键词
私募股权投资基金
法律法规
退出机制
管理团队
文化冲突
诚信体系
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分类号
F832.48
[经济管理—金融学]
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