期刊文献+
共找到15篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
江铃集团工会强力推进安全生产劳动竞赛
1
作者 林卫东 《工会信息》 2016年第22期45-46,共2页
为了调动广大职工参与安全生产的积极性、主动性,江铃汽车集团公司工会主动作为,靠前服务,及时在全公司范围内广泛开展了以"安全意识入人心,隐患排查保安康"为主题的安全劳动竞赛活动,并得到了公司党政的充分肯定和广大员工的积极参与。
关键词 劳动竞赛活动 安全生产 江铃集团 江铃汽车集团公司 工会 职工参与 安全意识 主动性
原文传递
江铃汽车集团公司工会启动社团组建活动 被引量:1
2
作者 林卫东 《工会信息》 2015年第21期47-47,共1页
江铃汽车集团公司工会林卫东报道近日,江铃汽车集团公司工会召开社团组织组建启动大会,并为各社团组织举行了授旗、授牌活动。该企业组建社团组织,一是为弘扬大江铃文化,营造"诚信经营、追求品位、持续发展、回报社会"的企业... 江铃汽车集团公司工会林卫东报道近日,江铃汽车集团公司工会召开社团组织组建启动大会,并为各社团组织举行了授旗、授牌活动。该企业组建社团组织,一是为弘扬大江铃文化,营造"诚信经营、追求品位、持续发展、回报社会"的企业核心价值观,传播正能量;二是通过" 展开更多
关键词 启动大会 持续发展 知度
原文传递
江铃集团工会推进基层工会规范化建设 被引量:1
3
作者 林卫东 《工会信息》 2016年第1期45-45,共1页
江铃汽车集团公司工会林卫东报道2015年5月以来,江铃汽车集团公司工会把全面推进基层工会规范化建设作为重点,通过近6个多月的落实,经集中审核,达到了预期效果。在审核过程中,工会审核员针对各基层工会提交的有关工作文件、材料,严格按... 江铃汽车集团公司工会林卫东报道2015年5月以来,江铃汽车集团公司工会把全面推进基层工会规范化建设作为重点,通过近6个多月的落实,经集中审核,达到了预期效果。在审核过程中,工会审核员针对各基层工会提交的有关工作文件、材料,严格按照"策划、实施、检查、改进"的程序进行,检查每项工作是否都做到"该说的要说到,说到的要做到,做到的要有效,有效的要鉴定";是否按照流程始终形成"PDCA"闭环,保证整个工作有控、可控、再控。 展开更多
关键词 基层工会 江铃集团 江铃汽车集团公司 审核过程 工作文件 审核员 检查
原文传递
江铃汽车集团公司工会实行ISO9000标准认证管理
4
作者 林卫东 《工会信息》 2014年第15期38-38,共1页
去年7月,中国质量认证中心正式为江铃汽车集团公司工会质量管理体系颁发了符合ISO9000标准的认证证书。经过大半年的努力,该公司工会探索出了一套符合中国特色工会工作的审核工作流程。将ISO9000体系导入工会工作,要按照《工会章程》、... 去年7月,中国质量认证中心正式为江铃汽车集团公司工会质量管理体系颁发了符合ISO9000标准的认证证书。经过大半年的努力,该公司工会探索出了一套符合中国特色工会工作的审核工作流程。将ISO9000体系导入工会工作,要按照《工会章程》、《工会法》、《企业工会工作条例》和上级工会、企业党委、基层工会、职工及会员对工会工作的要求和需要,确定工会工作质量标准和质量目标,并将工会工作进行归类,量化为可操作的工作标准或工作程序;再将标准和程序进行层层分解;部分指标与基层工会。 展开更多
关键词 ISO9000标准 中国质量认证 标准认证 工作质量标准 质量目标 企业党委 工作标准 中国特色
原文传递
努力做好新形势下工会财务管理工作
5
《中国工会财会》 2004年第11期17-17,共1页
关键词 工会 财务管理 经费审查制度 工会法 中国
原文传递
江铃汽车集团公司工会出台帮扶基金管理办法
6
作者 林卫东 《工会信息》 2014年第28期45-45,共1页
江铃汽车集团公司工会林卫东报道为健全职工帮扶工作长效机制,切实减轻职工因大病医疗、意外事故及其他原因导致的经济困难,更好地帮助困难职工解决实际问题,江铃汽车集团公司工会在已有的《职工一般困难补助金》、《职工救急济难互助... 江铃汽车集团公司工会林卫东报道为健全职工帮扶工作长效机制,切实减轻职工因大病医疗、意外事故及其他原因导致的经济困难,更好地帮助困难职工解决实际问题,江铃汽车集团公司工会在已有的《职工一般困难补助金》、《职工救急济难互助金》、《职工解困基金》、《内退职工帮助资金》基础上,近日又出台了《职工因病因灾帮扶基金管理办法》。这标志着江铃汽车集团公司帮扶工作再添新举措,困难员工救助项目多,范围广,呈现出了具有江铃特色的立体式救助网络。《职工因病因灾帮扶基金管理办法》 展开更多
关键词 管理办法 救助项目 互助金 立体式 因工负伤 突发性事故 基金使用 劳动能力
原文传递
江铃集团工会启动微信平台大练兵活动
7
作者 林卫东 《工会信息》 2016年第28期45-45,共1页
江铃汽车集团公司工会林卫东报道为推动"学习型、知识型、创新型"职工队伍素质工程,江铃汽车集团公司工会有的放矢创立了"微信竞技场"。本微信竞技场目前只设了两大模块:一是进入考场;二是考试记录。进入考场设置了考试规则、开始... 江铃汽车集团公司工会林卫东报道为推动"学习型、知识型、创新型"职工队伍素质工程,江铃汽车集团公司工会有的放矢创立了"微信竞技场"。本微信竞技场目前只设了两大模块:一是进入考场;二是考试记录。进入考场设置了考试规则、开始考试、排行榜等项目。微信竞技场开设安全、钳工、焊工、电工、数控车工、车辆装配工、发动机装配工、行车工、冲压工、铲车工、CAE软件建模、 展开更多
关键词 发动机装配 职工队伍素质 软件建模 冲压工 竞赛内容 会微 技术进步
原文传递
江铃集团工会组织劳模赴北戴河疗休养
8
作者 林卫东 《工会信息》 2015年第28期45-45,共1页
江铃汽车集团公司工会林卫东报道为进一步体现企业党政工组织对劳模的尊重和关爱,每年开展一次疗休养是江铃汽车集团公司工会惠及劳模的具体行动。近日,为期7天,江铃汽车集团公司工会组织了2014年度劳模及家属33人赴北戴河开展疗休养活... 江铃汽车集团公司工会林卫东报道为进一步体现企业党政工组织对劳模的尊重和关爱,每年开展一次疗休养是江铃汽车集团公司工会惠及劳模的具体行动。近日,为期7天,江铃汽车集团公司工会组织了2014年度劳模及家属33人赴北戴河开展疗休养活动。此次劳模疗休养活动,不仅唱响了工会服务劳模的传统品牌;而且创新了新形势下工会服务劳模的新举措。 展开更多
关键词 工会组织
原文传递
中国机冶建材工会开展“送教到基层”活动
9
作者 林卫东 《工会信息》 2017年第23期59-59,共1页
江铃汽车集团公司工会林卫东报道近日,中国机械冶金建材工会开展"送教到基层"活动,首站选择在江西南昌红色革命老区——江铃汽车集团公司工会进行开讲。在江铃汽车集团公司的活动历时3天,中国机冶建材工会不仅安排了最具权威的专家、... 江铃汽车集团公司工会林卫东报道近日,中国机械冶金建材工会开展"送教到基层"活动,首站选择在江西南昌红色革命老区——江铃汽车集团公司工会进行开讲。在江铃汽车集团公司的活动历时3天,中国机冶建材工会不仅安排了最具权威的专家、学者和领导亲临基层一线授课,还安排了工会工作做得比较好的企业工会主席介绍经验。这一方面让基层工会大开眼界,增长见识,准确了解国家政策,更好地成为职工信赖的"职工之家"; 展开更多
关键词 工会主席 建材 中国 江铃汽车集团公司 职工之家 革命老区 江西南昌 工会工作
原文传递
江铃集团工会全面开启“清凉模式”
10
作者 林卫东 《工会信息》 2016年第24期46-46,共1页
面对持续高温酷暑季节,江铃汽车集团公司工会自7月12日起,在集团公司上下全面开启了“清凉模式”,深入基层,为一线员工送清凉。所谓清凉模式,就是一改往年单纯的送绿豆、冰糖做法,该公司“夏送清凉”呈现出以下特点:一是受惠人... 面对持续高温酷暑季节,江铃汽车集团公司工会自7月12日起,在集团公司上下全面开启了“清凉模式”,深入基层,为一线员工送清凉。所谓清凉模式,就是一改往年单纯的送绿豆、冰糖做法,该公司“夏送清凉”呈现出以下特点:一是受惠人员众多,本次活动除了指传统意义的一线员工可以享受外。还包括常期在一线工作的部分管理人员共同的一次专享活动;二是覆盖面广,它不仅涵盖到一线员工,而且包含到常期在高温现场作业的其他员工,同时,还惠及到本公司总部以外的部分员工;三是发放物品实惠实用,本次清凉模式主要是为一线每位员工量身定制了清凉产品——“深宝”牌凉粉(每人一箱共24小盒);四是坚持将清凉第一时间送到一线、员工的手中,让员工在工作现场就能感受到工会给予的关爱;五是投入财力翻番,本次活动集团工会共投入了75万余元,另外还要求基层给予相应配套支持;六是要求各基层工会与行政坚持携手一道,不断强化安全意识,改善作业环境,实现员工体面安心工作,努力营造上下同心、共同关心关爱员工的浓厚氛围,确保员工安全度过夏日酷暑。 展开更多
关键词 基层工会 江铃集团 江铃汽车集团公司 一线员工 现场作业 深入基层 管理人员 安全意识
原文传递
江铃集团工会多举措关爱劳模
11
作者 林卫东 《工会信息》 2015年第10期47-47,共1页
江铃汽车集团公司工会林卫东报道近期,江铃汽车集团工会推出新举措,关爱劳模。截至目前,江铃汽车集团公司有劳模71人,其中全国劳模2人,江西省劳模19人,南昌市劳模50人;在岗劳模18人,退休劳53人;在岗劳模中一线岗位劳模3人、技术岗位劳模... 江铃汽车集团公司工会林卫东报道近期,江铃汽车集团工会推出新举措,关爱劳模。截至目前,江铃汽车集团公司有劳模71人,其中全国劳模2人,江西省劳模19人,南昌市劳模50人;在岗劳模18人,退休劳53人;在岗劳模中一线岗位劳模3人、技术岗位劳模8人、管理岗位劳模7人、女劳模3人。关爱劳模的新举措包括:1.建立和完善了《江铃汽车集团公司劳动模范服务管理办法》;2.认真落实了劳模荣誉津贴,尤其是退休劳模津贴;3. 展开更多
关键词 江铃汽车 技术岗位 管理办法 一线岗位 动态管理 住院治疗
原文传递
江铃汽车集团工会开展基层建家评比活动
12
作者 林卫东 《工会信息》 2017年第17期60-60,共1页
江铃汽车集团公司工会林卫东报道为把基层工会建设成为"组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖"的职工之家,江铃汽车集团公司工会对所属48家基层工会实施了建家评比活动。考评采取以下举措:一是专门下发了《关于开展201... 江铃汽车集团公司工会林卫东报道为把基层工会建设成为"组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖"的职工之家,江铃汽车集团公司工会对所属48家基层工会实施了建家评比活动。考评采取以下举措:一是专门下发了《关于开展2016年度建设职工之家活动考核的通知》,要求基层工会对照文件认真进行评比,同时要求不参评的基层工会也要开层自检自查活动, 展开更多
关键词 江铃汽车集团公司 基层工会建设 评比活动 建家 职工之家 维权
原文传递
江铃集团工会打造江铃特色竞赛品牌
13
作者 林卫东 《工会信息》 2016年第16期45-45,共1页
江铃汽车集团公司工会重视为员工创新创效、岗位成才搭建平台,多措并举打造具有江铃特色的劳动竞赛品牌。重视人才培养。坚持从岗位需要和技能提升入手,经常开展多层次、多门类、多形式的技能培训和专项培训。依托“互联网十”打造“... 江铃汽车集团公司工会重视为员工创新创效、岗位成才搭建平台,多措并举打造具有江铃特色的劳动竞赛品牌。重视人才培养。坚持从岗位需要和技能提升入手,经常开展多层次、多门类、多形式的技能培训和专项培训。依托“互联网十”打造“江铃集团在线学习中心”,通过技能等级鉴定,打造出了高技能人才梯队。 展开更多
关键词 江铃集团 劳动竞赛 品牌 工会 江铃汽车集团公司 技能培训 岗位成才 人才培养
原文传递
江铃集团公司隆重召开科学技术奖励大会
14
作者 林卫东 《工会信息》 2016年第30期48-48,共1页
10月9日,在南昌市红谷滩会议中心,江铃汽车集团公司召开2016年科学技术奖励大会。
关键词 科学技术奖励大会 江铃集团公司 江铃汽车集团公司 南昌市
原文传递
江铃集团工会启动会员信息管理系统
15
作者 林卫东 《工会信息》 2015年第7期37-37,共1页
江西省江铃汽车集团公司工会林卫东报道近日,江铃汽车集团公司工会通过创新工作,发挥信息网络作用,率先开发出了一套适合企业工会需求、便于操作、有利统计的会员信息系统管理程序,为推进会员档案管理制度化、规范化、信息化打下基础。... 江西省江铃汽车集团公司工会林卫东报道近日,江铃汽车集团公司工会通过创新工作,发挥信息网络作用,率先开发出了一套适合企业工会需求、便于操作、有利统计的会员信息系统管理程序,为推进会员档案管理制度化、规范化、信息化打下基础。此套程序涉及两方面内容:一是会员基本情况;二是子集内容,涵盖培训、获奖、劳动竞赛、文体活动、帮扶基金、困难职工建档、困难帮扶、女职工幸福险、公益事业等九个方面。江铃集团工会自2014年9月开始开发这套系统。 展开更多
关键词 信息管理系统 信息系统管理 管理制度化 信息部门 信息网络 公益事业 管理信息系统 文体活动 人力资
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部