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高新技术企业员工职业发展途径
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作者 陶裕春 熊筱莉 《江西社会科学》 北大核心 2001年第z1期322-323,共2页
一、职业锚 　　所有的人都有不同的志向、背景和经历.在一定程度上,我们的个性受自身与环境相互作用结果的影响.美国著名组织行为学家埃德·斯肯(Edger·Schein)通过研究认为,职业规划实际上是一个持续不断的探索过程.在这一... 一、职业锚 　　所有的人都有不同的志向、背景和经历.在一定程度上,我们的个性受自身与环境相互作用结果的影响.美国著名组织行为学家埃德·斯肯(Edger·Schein)通过研究认为,职业规划实际上是一个持续不断的探索过程.在这一过程中,每个人都根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢形成较为明晰的与职业有关的自我概念.随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚(careeranchor).…… 展开更多
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焐热一颗“冰豌豆”
2
作者 瞿金萍 《高中生（职教创客）》 2018年第12期18-18,共1页
他叫张雨。初次相识，是我到他们班上第一节课，上课十分钟后，一个黑黑瘦瘦的男生，耷拉着小脑袋，一副若无其事的样子，站在门口喊着：“报告。”
关键词 高中生 职业教育 就业市场 课外阅读
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