期刊文献+
共找到5篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
粉煤灰活性炭吸附含Cr废水试验研究 被引量:8
1
作者 吴彩斌 闵露艳 +1 位作者 习海滨 刘杰 《有色金属科学与工程》 CAS 2014年第3期70-75,共6页
利用电厂粉煤灰可制备出具有较高吸附性能的粉煤灰活性炭.研究了不同pH值、投加量、时间、温度、溶液浓度、脱附方法条件下粉煤灰活性炭对Cr(Ⅵ)吸附性能的影响.结果表明,吸附反应为吸热过程;当粉煤灰活性炭掺入比为1∶250、pH值为2、2... 利用电厂粉煤灰可制备出具有较高吸附性能的粉煤灰活性炭.研究了不同pH值、投加量、时间、温度、溶液浓度、脱附方法条件下粉煤灰活性炭对Cr(Ⅵ)吸附性能的影响.结果表明,吸附反应为吸热过程;当粉煤灰活性炭掺入比为1∶250、pH值为2、25℃恒温振荡120 min时,粉煤灰活性炭最大吸附容量能达到4.67 mg/g;Cr饱和的粉煤灰活性炭,用0.05 mol/L浓度的NaOH脱附效果最佳,脱附率为129%.废弃印刷线路板湿式处理工艺中产生的废水,含Cr(Ⅵ)0.62 mg/L,在上述条件下,Cr(Ⅵ)去除率达95.16%;若在自然pH条件下,Cr(Ⅵ)的去除率能达到91.94%,均符合污水综合排放标准.粉煤灰活性炭用于含金属废水的处理有着广阔的应用前景. 展开更多
关键词 粉煤灰活性炭 吸附性能 含Cr废水 脱附
下载PDF
基于全生命周期的战略管控研究
2
作者 王吉娜 梁岩 《现代物业(中旬刊)》 2014年第7期16-18,共3页
军工产业作为国家战略性产业,也是国家工业的重要组成部分,由于军工行业的特殊性及历史原因,军工产业呈现高度分散状态。目前军工企业正处于快速发展时期,任务重、要求高,能否集中企业的优势资源高质量地完成科研生产任务,成为军工企业... 军工产业作为国家战略性产业,也是国家工业的重要组成部分,由于军工行业的特殊性及历史原因,军工产业呈现高度分散状态。目前军工企业正处于快速发展时期,任务重、要求高,能否集中企业的优势资源高质量地完成科研生产任务,成为军工企业面临的主要挑战。本文就如何加强企业的战略全生命周期管控进行了研究,为提高军工企业的核心竞争力提供了借鉴。 展开更多
关键词 军工产业 战略管理 战略管控 全生命周期
下载PDF
演化经济学视角下地方国有金控集团发展动因
3
作者 高丹桂 王吉娜 《合作经济与科技》 2014年第12期30-31,共2页
在演化经济学视角下,产业组织形式必然因分工和交易两大方面的变化而不断演进,从而适应市场竞争的需要。金控集团是演进中优选的产业组织形式之一。
关键词 金融控股 国有地方金控集团 演化经济学 成因 动因
下载PDF
浅谈物资采购风险管控
4
作者 李萍 《现代商业》 2013年第18期142-142,共1页
物资采购是企业经营的一个核心环节,是企业降低成本、获取利润的重要来源。企业的物资采购主要包括请购、审批、购买、验收、付款等环节,由于受各种因素的影响,采购的各个环节都存在各种不同的风险,如果对风险认识不足、控制不力,就容... 物资采购是企业经营的一个核心环节,是企业降低成本、获取利润的重要来源。企业的物资采购主要包括请购、审批、购买、验收、付款等环节,由于受各种因素的影响,采购的各个环节都存在各种不同的风险,如果对风险认识不足、控制不力,就容易滋生"暗箱操作"、以权谋私、弄虚作假、舍贱求贵、以次充好、收受回扣等现象。因此,加强物资采购环节的风险管控,可以为提高企业产品质量和经济效益提供有力保证。笔者结合实践工作,针对物资采购过程中存在的风险及采取的应对措施做以下探讨。 展开更多
关键词 物资采购 风险管理
下载PDF
构建融合的EVA与平衡计分卡业绩考核体系
5
作者 李萍 《中国电子商务》 2013年第11期105-105,共1页
业绩评价是企业管理的重要组成部分,在发挥企业组织管理效能、完善薪酬激励机制、实现企业战略目标中起着关键作用。EVA作为衡量经营业绩的工具,优化了传统的财务数据考核功能,更关注企业价值创造和长远发展,对不同时期企业的经营... 业绩评价是企业管理的重要组成部分,在发挥企业组织管理效能、完善薪酬激励机制、实现企业战略目标中起着关键作用。EVA作为衡量经营业绩的工具,优化了传统的财务数据考核功能,更关注企业价值创造和长远发展,对不同时期企业的经营业绩,都可以做出恰当的评价,它是一把准确衡量经营业绩的尺度。在业绩考核指标中以EVA指标为核心,有利于企业在制定战略目标和确定工作重点中以实现战略目标为业绩考核中心,以创造长期价值为业绩考核导向,层层传递经营压力,正确考评经营过程和经营结果,促进企业立足长远发展,不断完善内部管理和提升价值创造力,最大化为股东创造价值。 展开更多
关键词 企业管理 业绩考核
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部