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“以人为本”视角下事业单位人力资源管理分析
被引量:
1
1
作者
丁庆
《就业与保障》
2020年第2期182-183,共2页
社会主义市场经济快速发展,人力资源在各行业中的重要性愈加突出。事业单位由国家所设,且拥有公益属性,对推动社会各行业发展而言,起着至关重要的作用。事业单位人力资源管理方面,要由传统固化管理模式向"以人为本"管理模式过...
社会主义市场经济快速发展,人力资源在各行业中的重要性愈加突出。事业单位由国家所设,且拥有公益属性,对推动社会各行业发展而言,起着至关重要的作用。事业单位人力资源管理方面,要由传统固化管理模式向"以人为本"管理模式过渡,本文从实际工作角度出发,对"以人为本"视角下事业单位人力资源管理方案进行详细分析和阐述,达成管理理念创新,可有效实现人性化的人力资源管理格局,促进事业单位全面发展与进步。
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关键词
以人为本
事业单位
人力资源管理
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职称材料
新经济时代人力资源管理的创新探究
2
作者
杨威玲
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2021年第12期239-241,共3页
随着我国新经济时代的来临,对企业人力资源管理工作带来了巨大挑战,企业只有做好人力资源管理工作,才能为员工工作创造性与积极性的激发、自我管理意识的养成起到良好的推动作用,确保人力资源管理工作能够高效开展。基于此,本文主要针...
随着我国新经济时代的来临,对企业人力资源管理工作带来了巨大挑战,企业只有做好人力资源管理工作,才能为员工工作创造性与积极性的激发、自我管理意识的养成起到良好的推动作用,确保人力资源管理工作能够高效开展。基于此,本文主要针对新经济时代下,企业人力资源管理工作中存在的问题进行分析,并对相应的创新策略做出详细探讨,保证可以有效地提高企业人力资源管理能力,促进我国各企业的稳健、持续发展。
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关键词
新经济时代
企业
人力资源管理
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职称材料
产业工人的职业技能培训途径研究——基于政府购买培训服务的视角
被引量:
2
3
作者
袁国敏
王飞
《山东工会论坛》
2018年第2期17-24,共8页
加强产业工人队伍建设的主要举措之一,就是对产业工人进行技能培训,以提高其整体的文化和技术素质。传统的企业内部"以师带徒"和企业技校的工人培养机制已经瓦解,而产业工人培养属于准公共产品,必须由政府承担培养产业工人技...
加强产业工人队伍建设的主要举措之一,就是对产业工人进行技能培训,以提高其整体的文化和技术素质。传统的企业内部"以师带徒"和企业技校的工人培养机制已经瓦解,而产业工人培养属于准公共产品,必须由政府承担培养产业工人技能培训的责任。顺应政府管理方式改革的要求,对于产业工人培训,应该采取政府购买培训服务的方式,由社会力量具体承担培训任务,政府起着出资、指导和监管的作用。政府通过规划与组织,建立产业工人培养的保障机制。
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关键词
产业工人
职业培训
公共产品
政府购买公共服务
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职称材料
浅议城市社区经济发展存在的问题及其解决措施
被引量:
4
4
作者
薛轩
《中国集体经济》
2013年第30期8-8,共1页
社区经济建设是社区发展规划的重要部分,做好社区建设工作,就要充分发挥社区经济发展的作用,但在发展过程中存在一些亟待解决的问题。本文就社区经济建设存在的问题进行分析并提出解决措施。
关键词
社区经济
存在问题
解决措施
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职称材料
事业单位人才管理制度的改革分析
5
作者
王振宇
《人力资源管理》
2018年第12期117-117,共1页
自建国以来,在国家的科技、经济建设等方面,科技人才都发挥了举足轻重的作用.我国始终重视人才的培养与管理,人才管理制度的合理改革,有利于充分的调动各类人才的积极性,也有利于事业单位的自我发展.想要落实贯彻党中央提出的人才强国战...
自建国以来,在国家的科技、经济建设等方面,科技人才都发挥了举足轻重的作用.我国始终重视人才的培养与管理,人才管理制度的合理改革,有利于充分的调动各类人才的积极性,也有利于事业单位的自我发展.想要落实贯彻党中央提出的人才强国战略,就要搞好事业单位的人才管理制度,要建立能够使人才脱颖而出的用人制度,才能顺应社会经济发展的现状.本文就针对事业单位人才改革制度的优势及措施进行探讨分析.
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关键词
事业单位
人才管理
制度改革
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职称材料
基于编制改革的事业单位人事管理研究
6
作者
王振宇
《丝路视野》
2018年第36期20-20,共1页
事业单位编制在当前环境下,越来越不适应社会的发展,必须加以改革,本文主要从编制改革对人事管理的影响及完善人事管理两方面进行论述。
关键词
编制
人事管理
事业单位
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职称材料
社保稽核中的“望闻问切”
7
作者
聂占武
徐继飞
《中国社会保障》
2012年第2期45-45,共1页
“望、闻、问、切”是中医学中用于诊断疾病的必经步骤,是检查病人、诊断病症的基本手段和方法。笔者系社会保险稽核工作的一线人员,结合多年工作实践,深切体会到对参保单位进行稽核时,犹如一名中医,
关键词
社会保险稽核工作
社保
参保单位
中医学
诊断
原文传递
新时期事业单位人事管理的信息化建设方案
8
作者
王振宇
《活力》
2018年第24期55-55,共1页
随着经济的快速发展,时代的不断进步,我们的工作、生活逐渐进入信息互联网时代。事业单位的人事管理也步入了信息化时代,传统落后的管理模式以及管理理念已不能很好地满足时代的发展需求。管理部门必须对其进行改革完善,通过人事管理的...
随着经济的快速发展,时代的不断进步,我们的工作、生活逐渐进入信息互联网时代。事业单位的人事管理也步入了信息化时代,传统落后的管理模式以及管理理念已不能很好地满足时代的发展需求。管理部门必须对其进行改革完善,通过人事管理的信息化建设,以更开放的人才信息共享,提高管理水平,进而为事业单位未来的发展打下良好的基础。
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关键词
事业单位
人事管理
信息化
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职称材料
浅谈保障制度的完善和改进策略
9
作者
李娟
《中国经贸》
2015年第16期104-104,共1页
就业、教育、收入分配是最基本的民生,是社会建设必须首先要关注和解决好的重大问题.民生问题属于社会公共事业管理的范畴,民生的社会保证的主要承担者是作为公共组织核心的政府组织,而民生社会服务内容则是以政府为核心的公共组织提供...
就业、教育、收入分配是最基本的民生,是社会建设必须首先要关注和解决好的重大问题.民生问题属于社会公共事业管理的范畴,民生的社会保证的主要承担者是作为公共组织核心的政府组织,而民生社会服务内容则是以政府为核心的公共组织提供的公共产品.如何保障和改善民生成为当前急需解决的重大问题.
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关键词
民生
社会保障
结合
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职称材料
题名
“以人为本”视角下事业单位人力资源管理分析
被引量:
1
1
作者
丁庆
机构
江苏省
邳州市
人力资源
和
社会保障
局
出处
《就业与保障》
2020年第2期182-183,共2页
文摘
社会主义市场经济快速发展,人力资源在各行业中的重要性愈加突出。事业单位由国家所设,且拥有公益属性,对推动社会各行业发展而言,起着至关重要的作用。事业单位人力资源管理方面,要由传统固化管理模式向"以人为本"管理模式过渡,本文从实际工作角度出发,对"以人为本"视角下事业单位人力资源管理方案进行详细分析和阐述,达成管理理念创新,可有效实现人性化的人力资源管理格局,促进事业单位全面发展与进步。
关键词
以人为本
事业单位
人力资源管理
分类号
F81 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
新经济时代人力资源管理的创新探究
2
作者
杨威玲
机构
江苏省
邳州市
人力资源
和
社会保障
局
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2021年第12期239-241,共3页
文摘
随着我国新经济时代的来临,对企业人力资源管理工作带来了巨大挑战,企业只有做好人力资源管理工作,才能为员工工作创造性与积极性的激发、自我管理意识的养成起到良好的推动作用,确保人力资源管理工作能够高效开展。基于此,本文主要针对新经济时代下,企业人力资源管理工作中存在的问题进行分析,并对相应的创新策略做出详细探讨,保证可以有效地提高企业人力资源管理能力,促进我国各企业的稳健、持续发展。
关键词
新经济时代
企业
人力资源管理
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
产业工人的职业技能培训途径研究——基于政府购买培训服务的视角
被引量:
2
3
作者
袁国敏
王飞
机构
南京财经大学公共管理学院
江苏省
邳州市
人力资源
和
社会保障
局
出处
《山东工会论坛》
2018年第2期17-24,共8页
文摘
加强产业工人队伍建设的主要举措之一,就是对产业工人进行技能培训,以提高其整体的文化和技术素质。传统的企业内部"以师带徒"和企业技校的工人培养机制已经瓦解,而产业工人培养属于准公共产品,必须由政府承担培养产业工人技能培训的责任。顺应政府管理方式改革的要求,对于产业工人培训,应该采取政府购买培训服务的方式,由社会力量具体承担培训任务,政府起着出资、指导和监管的作用。政府通过规划与组织,建立产业工人培养的保障机制。
关键词
产业工人
职业培训
公共产品
政府购买公共服务
分类号
C975 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
浅议城市社区经济发展存在的问题及其解决措施
被引量:
4
4
作者
薛轩
机构
江苏省
邳州市
人力资源
和
社会保障
局
出处
《中国集体经济》
2013年第30期8-8,共1页
文摘
社区经济建设是社区发展规划的重要部分,做好社区建设工作,就要充分发挥社区经济发展的作用,但在发展过程中存在一些亟待解决的问题。本文就社区经济建设存在的问题进行分析并提出解决措施。
关键词
社区经济
存在问题
解决措施
分类号
C916 [经济管理]
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职称材料
题名
事业单位人才管理制度的改革分析
5
作者
王振宇
机构
江苏省
邳州市
人力资源
和
社会保障
局
出处
《人力资源管理》
2018年第12期117-117,共1页
文摘
自建国以来,在国家的科技、经济建设等方面,科技人才都发挥了举足轻重的作用.我国始终重视人才的培养与管理,人才管理制度的合理改革,有利于充分的调动各类人才的积极性,也有利于事业单位的自我发展.想要落实贯彻党中央提出的人才强国战略,就要搞好事业单位的人才管理制度,要建立能够使人才脱颖而出的用人制度,才能顺应社会经济发展的现状.本文就针对事业单位人才改革制度的优势及措施进行探讨分析.
关键词
事业单位
人才管理
制度改革
分类号
G6 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
基于编制改革的事业单位人事管理研究
6
作者
王振宇
机构
江苏省
邳州市
人力资源
和
社会保障
局
出处
《丝路视野》
2018年第36期20-20,共1页
文摘
事业单位编制在当前环境下,越来越不适应社会的发展,必须加以改革,本文主要从编制改革对人事管理的影响及完善人事管理两方面进行论述。
关键词
编制
人事管理
事业单位
分类号
F812.3 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
社保稽核中的“望闻问切”
7
作者
聂占武
徐继飞
机构
江苏省
徐
州市
社会
保险基金管理中心
江苏省
邳州市
人力资源
和
社会保障
局
出处
《中国社会保障》
2012年第2期45-45,共1页
文摘
“望、闻、问、切”是中医学中用于诊断疾病的必经步骤,是检查病人、诊断病症的基本手段和方法。笔者系社会保险稽核工作的一线人员,结合多年工作实践,深切体会到对参保单位进行稽核时,犹如一名中医,
关键词
社会保险稽核工作
社保
参保单位
中医学
诊断
分类号
F842.61 [经济管理—保险]
原文传递
题名
新时期事业单位人事管理的信息化建设方案
8
作者
王振宇
机构
江苏省
邳州市
人力资源
和
社会保障
局
出处
《活力》
2018年第24期55-55,共1页
文摘
随着经济的快速发展,时代的不断进步,我们的工作、生活逐渐进入信息互联网时代。事业单位的人事管理也步入了信息化时代,传统落后的管理模式以及管理理念已不能很好地满足时代的发展需求。管理部门必须对其进行改革完善,通过人事管理的信息化建设,以更开放的人才信息共享,提高管理水平,进而为事业单位未来的发展打下良好的基础。
关键词
事业单位
人事管理
信息化
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
浅谈保障制度的完善和改进策略
9
作者
李娟
机构
江苏省
邳州市
人力资源
和
社会保障
局
出处
《中国经贸》
2015年第16期104-104,共1页
文摘
就业、教育、收入分配是最基本的民生,是社会建设必须首先要关注和解决好的重大问题.民生问题属于社会公共事业管理的范畴,民生的社会保证的主要承担者是作为公共组织核心的政府组织,而民生社会服务内容则是以政府为核心的公共组织提供的公共产品.如何保障和改善民生成为当前急需解决的重大问题.
关键词
民生
社会保障
结合
分类号
D63 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“以人为本”视角下事业单位人力资源管理分析
丁庆
《就业与保障》
2020
1
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职称材料
2
新经济时代人力资源管理的创新探究
杨威玲
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2021
0
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职称材料
3
产业工人的职业技能培训途径研究——基于政府购买培训服务的视角
袁国敏
王飞
《山东工会论坛》
2018
2
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职称材料
4
浅议城市社区经济发展存在的问题及其解决措施
薛轩
《中国集体经济》
2013
4
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职称材料
5
事业单位人才管理制度的改革分析
王振宇
《人力资源管理》
2018
0
下载PDF
职称材料
6
基于编制改革的事业单位人事管理研究
王振宇
《丝路视野》
2018
0
下载PDF
职称材料
7
社保稽核中的“望闻问切”
聂占武
徐继飞
《中国社会保障》
2012
0
原文传递
8
新时期事业单位人事管理的信息化建设方案
王振宇
《活力》
2018
0
下载PDF
职称材料
9
浅谈保障制度的完善和改进策略
李娟
《中国经贸》
2015
0
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职称材料
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