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题名新常态下事业单位思想政治工作的创新
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作者
郭轩齐
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机构
江苏省盐城市滨海县机电排灌管理所
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出处
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》
2024年第11期0147-0149,共3页
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文摘
在经济新常态背景下,社会发展表现出新的特点,对于事业单位的思政工作也提出了新要求。文章介绍了新常态下做好思政工作的作用,探索了新常态下事业单位思想政治工作出现的新问题,并从重视思政工作、夯实人才队伍、做到以人为本、实现寓教于乐、注重固本培育几个方面提出了新常态下事业单位思想政治工作的创新,希望能够为事业单位的发展提供一定的参考。
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关键词
事业单位
思政工作
新常态
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分类号
D64
[政治法律—政治学]
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题名关于中小河流治理建设工作内容探析
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作者
徐慧
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机构
江苏省盐城市滨海县机电排灌管理所
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出处
《建筑·建材·装饰》
2014年第19期223-223,216,共2页
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文摘
江河治理是一项复杂和艰难的工程.在全面加强水利现代化的过程中,对大江大河的治理取得了一定的初步成果.在不断形成的防洪安全的体系发展形势下,中小河流不断地引起人们的重视.本文就中小河流治理工作提出相应的建议,以供参考.
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关键词
中小河流
治理
规划
措施
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分类号
TV882.1
[水利工程—水利水电工程]
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题名事业单位人力资源管理中的绩效管理分析
被引量：2
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作者
黄蔚平
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机构
江苏省盐城市滨海县水利局机电排灌管理所
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出处
《现代企业》
2021年第3期11-11,28,共2页
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文摘
众所周知,在事业单位人力资源管理工作中,绩效管理工作十分的复杂且工作量很大。因此,要想将绩效管理工作做好,这就要求事业单位各部门之间相互配合,还要求事业单位投入一定的人力物力。现阶段绩效管理工作还存在很多的问题,例如对于绩效管理的认知还比较缺乏,缺少一定的激励机制等。这就需要人力资源管理部门,采取一定的方式进行解决,从而提高事业单位人力资源管理中绩效管理的工作效率。本文对此方面展开分析,希望能够为事业单位的人力资源改革提供一定的借鉴。
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关键词
人力资源管理部门
人力资源改革
绩效管理
事业单位
激励机制
工作效率
相互配合
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
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题名浅谈生态水利工程的建设方法
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作者
倪晓阳
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机构
江苏省盐城市滨海县机电排灌管理所
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出处
《建筑·建材·装饰》
2014年第19期235-235,共1页
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文摘
近年来我国经济发展水平不断提高,水利工程的建设更是对社会经济发展有着重要的作用,但同时也对环境造成了一定影响,因此发展生态水利工程建设便是近年来水利工程建设发展的方向,以保护生态环境为出发点,采取相关生态措施应对河流生态系统的变化,维持水生态系统的功能,不断提高生态水利工程建设的水平,本文首先阐述了水利工程对环境的影响,再从生态水利工程的概念入手,提出了生态水利工程的建设原则,并有针对性的提出了相关建议措施,对于发展生态水利工程具有一定的指导意义.
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关键词
水利工程
生态环境
建设方法
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分类号
TU723.3
[建筑科学—建筑技术科学]
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