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让沉重的问题逐步缓解——关于对困难职工群体社会保障工作的调查与思考
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作者 江苏省工运学会 《天津市工会管理干部学院学报》 2001年第4期8-14,共7页
困难职工群体的存在是摆在各级党、政府和工会组织面前的一个十分沉重的问题。了解其现状,分析其成因,并冷静、客观地进行对策性思考,对于逐步解决这一问题无疑很有意义。
关键词 困难职工群体 社会保障工作 问题 调查与思考 对策性 政府 现状 工会组织 客观
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关于新建企业工会工作特点的理性思考
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作者 胡匡庆 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2001年第1期11-13,共3页
由新建企业劳动关系的特征所决定 ,新建企业工会工作呈现出以下特点 :以工资集体合同为抓手 ,围绕推行集体谈判、签订集体合同制度展开各项工作 ;坚持围绕企业生产和经营管理开展活动 ;重视教育职能 ,增强职工的法制观念 ,提高职工的综... 由新建企业劳动关系的特征所决定 ,新建企业工会工作呈现出以下特点 :以工资集体合同为抓手 ,围绕推行集体谈判、签订集体合同制度展开各项工作 ;坚持围绕企业生产和经营管理开展活动 ;重视教育职能 ,增强职工的法制观念 ,提高职工的综合素质。 展开更多
关键词 新建企业 工会工作 劳动关系 集体合同制度
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依靠工人阶级实现“两个根本性转变”
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作者 胡匡庆 《高校理论战线》 CSSCI 1996年第7期51-53,共3页
依靠工人阶级实现“两个根本性转变”胡匡庆党的十四届五中全会明确提出,实现“九五”和2010年奋斗目标,关键是实行两个具有全局意义的根本性转变。实行两个根本性转变,在很大程度上又取决于能否真正落实党的全心全意依靠工人阶... 依靠工人阶级实现“两个根本性转变”胡匡庆党的十四届五中全会明确提出,实现“九五”和2010年奋斗目标,关键是实行两个具有全局意义的根本性转变。实行两个根本性转变,在很大程度上又取决于能否真正落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,保障职工当家作主的主... 展开更多
关键词 职工主人翁地位 职工当家作主 两个根本性转变 全心全意依靠工人阶级 建设有中国特色社会主义 “两个根本性转变” 职工群众 “依靠”方针 “四有”职工队伍 合法权益
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关于在企业改制中加强工会工作的调查
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《中国工运》 1998年第10期13-14,共2页
一江苏省是一个以中小型企业为主、以加工业为主、以社会劳动密集型为主的经济省份。在党中央“抓大放小”方针的指引下,从1995年底开始,为深化企业改革,搞活国有经济,一个以建立现代企业制度为目标,以产权制度改革为突破口,... 一江苏省是一个以中小型企业为主、以加工业为主、以社会劳动密集型为主的经济省份。在党中央“抓大放小”方针的指引下,从1995年底开始,为深化企业改革,搞活国有经济,一个以建立现代企业制度为目标,以产权制度改革为突破口,以确保国有资产保值增值为前提,以中... 展开更多
关键词 企业改制 工会工作 工会组织 职工持股会 同步建立 民主评议 职代会制度 改制企业 平等协商 股份合作制企业
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工人自治 期股买断——关于南京发动机配件厂改制的调查
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作者 夏有华 《天津市工会管理干部学院学报》 2003年第2期29-32,共4页
近几年来,南京发动机配件厂紧密结合企业实际,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,尊重群众的首创精神和客观规律,积极探索创新国企改革的模式,在企业改制中实行"工人自治、期股买断"新模式,保证了职工在企业的主人... 近几年来,南京发动机配件厂紧密结合企业实际,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,尊重群众的首创精神和客观规律,积极探索创新国企改革的模式,在企业改制中实行"工人自治、期股买断"新模式,保证了职工在企业的主人翁地位,有效地保护和调动了职工的积极性、创造性,企业一举扭转了多年亏损,避免了企业破产和职工下岗,初步取得了较好的经济效益和社会效益. 展开更多
关键词 南京发动机配件厂 企业改制模式 期股买断 工人自治 管理理念
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困难职工群体社会保障工作研究
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作者 夏有华 《工运研究》 2002年第21期18-20,共3页
困难职工群体的存在是摆在各级党委、政府和工会组织面前的一个十分沉重的问题。众所周知,解决职工困难群体问题的根本出路在于大力发展生产,增加就业岗位。当然,未来的就业形势不容乐观。我国加入世贸组织以后,农村剩余劳动力将有... 困难职工群体的存在是摆在各级党委、政府和工会组织面前的一个十分沉重的问题。众所周知,解决职工困难群体问题的根本出路在于大力发展生产,增加就业岗位。当然,未来的就业形势不容乐观。我国加入世贸组织以后,农村剩余劳动力将有更集中的释放,对未来整个就业形势形成较大的冲击,我们将较长时间面临城镇失业人口居高不下和农村劳动力大量过剩的“双过剩”的巨大压力。 展开更多
关键词 困难职工群体 社会保障工作 中国 “三个代表” 就业问题
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关系到社会稳定de一个重要问题──对当前我国失业问题的思考
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作者 夏有华 胡匡庆 《中国工运》 1995年第7期15-16,共2页
关系到社会稳定de一个重要问题──对当前我国失业问题的思考夏有华,胡匡庆失业,作为一种社会问题,与市场经济的发展有共生性。社会主义社会中的失业现象与资本主义社会中的失业现象有着本质的区别。对于我国当前出现的失业问题,... 关系到社会稳定de一个重要问题──对当前我国失业问题的思考夏有华,胡匡庆失业,作为一种社会问题,与市场经济的发展有共生性。社会主义社会中的失业现象与资本主义社会中的失业现象有着本质的区别。对于我国当前出现的失业问题,必须客观正视它。勿需讳言,目前我国... 展开更多
关键词 我国失业问题 社会稳定 重要问题 失业预警系统 治理失业 失业警情 失业率 劳动力市场 社会主义经济发展 监测系统
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落实“依靠”方针必须注意防止和克服的几种倾向
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《中国工运》 1996年第9期30-31,共2页
落实“依靠”方针必须注意防止和克服的几种倾向江苏省工运学会全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。无论改革如何深化,利益如何调整,这一根本指导方针都是不容怀疑和改变的。然而,对于这样一个大是大非的问题,有些部门和一些... 落实“依靠”方针必须注意防止和克服的几种倾向江苏省工运学会全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。无论改革如何深化,利益如何调整,这一根本指导方针都是不容怀疑和改变的。然而,对于这样一个大是大非的问题,有些部门和一些企业的领导人却没有能够引起足够的重... 展开更多
关键词 “依靠”方针 全心全意依靠工人阶级 民主管理制度 党的根本指导方针 经营者 分配不公 思想政治工作 职工群众的积极性 职代会 企业领导
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关于企业集团工会工作的调查及思考
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作者 夏有华 《天津市工会管理干部学院学报》 2001年第1期44-47,共4页
本文在调查研究的基础上,从江苏企业集团工会工作的实际出发对国有资产控股的企业集团或公司制后改制为国有资产控股的公司制企业工会的组织关系、工作方式、运行机制、经费收缴等方面的问题进行了探索,并提出了相应的对策性思考,能把... 本文在调查研究的基础上,从江苏企业集团工会工作的实际出发对国有资产控股的企业集团或公司制后改制为国有资产控股的公司制企业工会的组织关系、工作方式、运行机制、经费收缴等方面的问题进行了探索,并提出了相应的对策性思考,能把握企业集团工会工作的“共性”同时体现“个性”。 展开更多
关键词 企业集团 工会工作 调查 江苏
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关于生产要素参与分配的思考
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作者 胡匡庆 《工运研究》 2003年第14期20-22,共3页
关键词 生产要素 按生产要素分配 收入分配制度 按劳分配
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