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浅谈入世后电信企业人力资源的开发
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作者 李为民 《信息网络》 2003年第5期31-32,35,共3页
中国入世后,电信企业面临的一个重要问题是人力资源的开发和与国际接轨。目前电信企业在人力资源管理中,首先要树立新观念:即人力是第一资源的观念;人力资本观念;员工社会效益观念和以人为中心的观念。其次,要建立与社会主义市场经济体... 中国入世后,电信企业面临的一个重要问题是人力资源的开发和与国际接轨。目前电信企业在人力资源管理中,首先要树立新观念:即人力是第一资源的观念;人力资本观念;员工社会效益观念和以人为中心的观念。其次,要建立与社会主义市场经济体制相适应的用人机制。第三,逐步实现电信员工管理的社会化。第四,培养高素质的人力资源管理专业人才。 展开更多
关键词 电信企业 人力资源 WTO 市场经济体制 人力资本 开发
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欠费,电信企业发展的困扰
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作者 陈允标 《信息网络》 2003年第2期23-25,共3页
伴随中国电信业的发展,电信欠费问题日益突出,已经对电信企业的发展造成影响或制约。如何解决欠费问题、降低由此带来的风险,成为人们所关注的问题。文章分析了电信欠费者的主要构成,对欠费产生的原因进行了剖析,并提出了治理欠费的几... 伴随中国电信业的发展,电信欠费问题日益突出,已经对电信企业的发展造成影响或制约。如何解决欠费问题、降低由此带来的风险,成为人们所关注的问题。文章分析了电信欠费者的主要构成,对欠费产生的原因进行了剖析,并提出了治理欠费的几点看法:1建立诚信社会势在必行;2.主动出击依靠政府支持;3.建立健全相应制度;4.人工、电脑、上门三管齐下;5.预交费制度与技术防范并举;6.适时运用法律手段。 展开更多
关键词 欠费 电信企业 发展 电信费用 诚信 预交费制度
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保存量激增量要念好“三字经”
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作者 陈允标 《信息网络》 2004年第12期31-32,共2页
关键词 存量 增量 固定电话 电信部门 江苏 广东 保存
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加强农村局所管理刻不容缓
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作者 徐宗标 《通信企业管理》 1999年第5期42-42+25,25,共2页
眼下,农村通信市场已成为整个通信建设发展的主战场,而分布在广大农村的众多农村电信支局所则是发展农村通信的主力军和前沿阵地,担负着重要使命。但是,就目前农村支局所的现状来说,与其所肩负的重任相比,还存在着较大差距。特别... 眼下,农村通信市场已成为整个通信建设发展的主战场,而分布在广大农村的众多农村电信支局所则是发展农村通信的主力军和前沿阵地,担负着重要使命。但是,就目前农村支局所的现状来说,与其所肩负的重任相比,还存在着较大差距。特别是邮电分营后,农村支局所原有的管理... 展开更多
关键词 农村支局 农村通信 农村电信支局 线务员 邮电分营 通信发展 思想政治工作 内部分配 邮电支局所 生产经营
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电信欠费 一颗难咽的苦果
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作者 陈允标 《中国电信业》 2002年第10期83-84,共2页
有一组数字显示,截至2002年6月底,我国固定电话总数已达2.01亿部,而到2001年年底,我国固定电话欠费却高达200亿元,占整个电信营业额的7%。到2002年年底,预计欠费将高达215亿元,这一数字正以每年20%的速度不断递增。毫无疑问,欠费已成... 有一组数字显示,截至2002年6月底,我国固定电话总数已达2.01亿部,而到2001年年底,我国固定电话欠费却高达200亿元,占整个电信营业额的7%。到2002年年底,预计欠费将高达215亿元,这一数字正以每年20%的速度不断递增。毫无疑问,欠费已成为电信企业生存与发展的“瓶颈”。 展开更多
关键词 电信欠费 中国 电信企业生存 电话费 数据费
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浅谈电信企业人才资源的开发
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作者 刘永新 吴迪 陈允标 《邮电经济》 2003年第2期28-30,共3页
关键词 电信企业 人才资源开发 企业竞争力 人力资本 用人机制
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