期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
用“心”体验拆迁户的苦与乐
1
作者 朱美芳 《党课》 2008年第2期60-62,共3页
有人曾戏称“拆迁难”是当下的第一难事，谁都不愿干，谁也不好干。江苏省南通市港闸区唐闸镇街道过渡房集中区管理员朱美芳，用自己的爱心与诚心去体验拆迁户的苦与乐，赢得了拆迁户的交口称赞。
关键词 拆迁户 管理员 港闸区 南通市 江苏省
原文传递
论企业和企业家创新作用的具体表现
2
作者 王斌 《中国集体经济》 2008年第3X期56-57,共2页
企业家的作用是创新,创新作用就是创新职能的具体表现。文章从产品创新、技术创新、市场创新、制度创新、观念创新五个方面阐述了企业和企业家创新的具体表现。
关键词 企业家 创新 创新职能 创新作用
下载PDF
对“后备干部”管理使用应遵循三个规律
3
作者 刘志华 《党课》 2010年第8期70-71,共2页
当前，随着干部队伍年轻化、知识化、专业化建设的不断推进，各地纷纷采取各种方式选拔后备干部，意在为事业发展输送新鲜血液。然而，由于受领导干部现有职数的限制和后备干部管理机制中存在的一些问题的影响，部分后备干部长期处于备... 当前，随着干部队伍年轻化、知识化、专业化建设的不断推进，各地纷纷采取各种方式选拔后备干部，意在为事业发展输送新鲜血液。然而，由于受领导干部现有职数的限制和后备干部管理机制中存在的一些问题的影响，部分后备干部长期处于备而难用、备而不用的状态，使得“后备干部”变成了尴尬的“后背干部”。 展开更多
关键词 干部管理机制 后备干部 规律 专业化建设 干部队伍 领导干部 年轻化 知识化
原文传递
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部