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题名三级医院医联体人力资源配置初探
被引量：8
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作者
武刚
李薇佳
朱红宝
毕琼琼
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机构
江苏省中医药研究院人事科
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出处
《江苏卫生事业管理》
2019年第1期27-28,共2页
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基金
江苏省卫生职业院校文化建设课题资助项目(JCH201524)
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文摘
医联体是深化医药卫生体制改革的重要步骤和制度创新,通过医联体“调整优化医疗资源结构布局,促进医疗卫生工作重心下移和资源下沉,提升基层服务能力,有利于医疗资源上下贯通,提升医疗服务体系整体效能,更好实施分级诊疗和满足群众健康需求。”政府办的三级医院是优质医疗资源,服务量大,服务能力强,群众信赖[1]。
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关键词
医联体
人力资源
分级诊疗
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分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名医院国际合作交流的SWOT分析及对策
被引量：2
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作者
朱超颖
武刚
毕琼琼
朱红宝
李薇佳
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机构
江苏省中医药研究院组织人事科
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出处
《江苏卫生事业管理》
2021年第4期532-534,共3页
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基金
江苏省中医药研究院青年管理人才项目基金:资助(GL202009)。
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文摘
采用SWOT分析法,对江苏省中西医结合医院国际合作交流情况进行要素分析,发现该院学科平台基础好、制度规范等优势和发展不平衡、外事人才欠缺等劣势;同时面临着上级政策支持、高端卫生服务需求增加的机遇和国家对外政策变化带来的挑战。本文以上述要素为基础,利用SWOT战略归纳法,提出扩展国际新技术合作、优势学科带动其他学科、形成专项化合作模式、加强外事队伍建设等措施,以促进医院国际合作进一步发展。
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关键词
医院
国际合作
SWOT分析
学科建设
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分类号
R192.3
[医药卫生—卫生事业管理]
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