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国企离退休人员管理的探索与实践
被引量:
6
1
作者
刘静
《管理观察》
2008年第19期109-110,共2页
随着我国企业改革发展的迅速推进,企业离退休人员队伍的状况逐渐呈现多样性、复杂化的特点。如何适应这一变化,推动离退休人员管理服务工作稳步前进,是当前一项重要课题。笔者认为,必须准确把握企业离退休人员队伍实际情况,切实做到管...
随着我国企业改革发展的迅速推进,企业离退休人员队伍的状况逐渐呈现多样性、复杂化的特点。如何适应这一变化,推动离退休人员管理服务工作稳步前进,是当前一项重要课题。笔者认为,必须准确把握企业离退休人员队伍实际情况,切实做到管理到位、教育到位、服务到位、文化到位。应积极实施"四到位"的工作策略来应对这种急速发展的新形势。
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关键词
离退休
企业发展
管理工作
社会和谐
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职称材料
题名
国企离退休人员管理的探索与实践
被引量:
6
1
作者
刘静
机构
江苏
油田
物
研
院
离退休
管理站
出处
《管理观察》
2008年第19期109-110,共2页
文摘
随着我国企业改革发展的迅速推进,企业离退休人员队伍的状况逐渐呈现多样性、复杂化的特点。如何适应这一变化,推动离退休人员管理服务工作稳步前进,是当前一项重要课题。笔者认为,必须准确把握企业离退休人员队伍实际情况,切实做到管理到位、教育到位、服务到位、文化到位。应积极实施"四到位"的工作策略来应对这种急速发展的新形势。
关键词
离退休
企业发展
管理工作
社会和谐
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
国企离退休人员管理的探索与实践
刘静
《管理观察》
2008
6
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