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慢性乙型肝炎患者依从性现状的调查分析 被引量:15
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作者 杨丽翠 孙玉梅 +1 位作者 李春梅 于榕 《解放军护理杂志》 2009年第9期19-22,共4页
目的了解慢性乙型肝炎(chronic hepatitis B,CHB)患者依从性现况,分析目前存在的主要问题,为今后护理工作提供科学依据。方法采用自行设计的一般资料调查问卷及依从性问卷对104例住院CHB患者的依从性进行调查。结果CHB患者抗病毒治疗、... 目的了解慢性乙型肝炎(chronic hepatitis B,CHB)患者依从性现况,分析目前存在的主要问题,为今后护理工作提供科学依据。方法采用自行设计的一般资料调查问卷及依从性问卷对104例住院CHB患者的依从性进行调查。结果CHB患者抗病毒治疗、复查的依从率最低,分别为39.3%和42.3%;家人检查、提供病史、避免医嘱外用药的依从率分别为53.8%、61.5%和66.3%。结论CHB患者的依从性不佳,抗病毒治疗、复查的依从性应引起更多关注。 展开更多
关键词 慢性乙型病毒性肝炎 治疗依从性 复查
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对住院糖尿病患者开展优质护理示范服务的效果分析 被引量:10
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作者 于榕 杨丽翠 苏蕊 《武警医学院学报》 CAS 2011年第12期969-971,共3页
【目的】评价优质护理服务措施的可行性和效果,为今后护理工作提供指导和借鉴。【方法】对开展优质护理服务前后护士(n=6)从事各类护理工作的时间进行观察和记录;对80例2型糖尿病患者进行问卷调查,分为干预组(n=40)和对照组(n=40),干预... 【目的】评价优质护理服务措施的可行性和效果,为今后护理工作提供指导和借鉴。【方法】对开展优质护理服务前后护士(n=6)从事各类护理工作的时间进行观察和记录;对80例2型糖尿病患者进行问卷调查,分为干预组(n=40)和对照组(n=40),干预组为开展优质护理服务组,对照组为开展前组。【结果】开展优质护理服务后患者的满意度上升;护士停留在病房为患者进行生活护理和健康教育的时间延长;患者的疾病相关知识得分提高。【结论】开展优质护理服务有利于护士责任意识的增强,有利于患者的疾病知识和自我管理水平提高,值得进一步深入开展和推广。 展开更多
关键词 优质护理服务 糖尿病 满意度
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慢性乙型病毒性肝炎患者对疾病态度的现状及干预研究 被引量:7
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作者 于榕 杨丽翠 孙玉梅 《武警医学》 CAS 2010年第2期112-114,共3页
目的了解慢性乙型病毒性肝炎(chronic hepatitis B,CHB)患者疾病相关态度现况及院内外连续的个体化健康管理的干预效果。方法对120例住院CHB患者(干预组40例,对照组80例)进行问卷调查,并对其中53例(干预组28例,对照组25例)患者在其出院... 目的了解慢性乙型病毒性肝炎(chronic hepatitis B,CHB)患者疾病相关态度现况及院内外连续的个体化健康管理的干预效果。方法对120例住院CHB患者(干预组40例,对照组80例)进行问卷调查,并对其中53例(干预组28例,对照组25例)患者在其出院后6个月进行第二次问卷调查。结果 CHB患者疾病相关态度总体标准化得分为7.59±1.10。其中治疗益处、自我效能得分较高,分别为8.24±1.25和8.03±1.21,疾病压力得分最低,为6.42±2.97;出院后6个月干预组患者自我效能、治疗益处得分有所提高(P<0.05),对照组患者得分差异无统计学意义(P>0.05)。结论 CHB患者对疾病压力的感知较明显,应给予更多的心理干预与关注;院内外连续的个体化健康管理可有效提高患者的自我效能感,有利于疾病的治疗和健康促进。 展开更多
关键词 慢性乙型病毒性肝炎 态度 护理干预 自我效能
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治疗干预评分系统在护理工作量评定及护理人力资源配置中的应用现状及优点 被引量:5
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作者 于榕 杨丽翠 王丽华 《武警医学》 CAS 2012年第9期805-806,共2页
护理人力资源的合理配置是指在任何时候都可以提供数量适当、技术水平合理的护士以满足患者的需求,并且保持无风险的工作环境[1]。护理人员的配备是否合理直接关系到护理质量和患者的安全[2],在护理人力资源或能力不足的病房,病情观... 护理人力资源的合理配置是指在任何时候都可以提供数量适当、技术水平合理的护士以满足患者的需求,并且保持无风险的工作环境[1]。护理人员的配备是否合理直接关系到护理质量和患者的安全[2],在护理人力资源或能力不足的病房,病情观察的延迟、操作的失误、给药错误和治疗的不及时等更容易发生[3,4]。 展开更多
关键词 护理工作量 护理人力资源 治疗干预评分系统
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脑性瘫痪260例病因分析 被引量:3
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作者 曲志峰 刘欣 +1 位作者 牛栋 于榕 《武警医学》 CAS 2013年第12期1077-1079,共3页
脑性瘫痪是儿童中最常见的先天性或围生期所发生的脑功能障碍性综合征,主要由自受孕开始至婴儿期非进行性脑损伤和发育缺陷所导致,主要表现为运动障碍及姿势异常,常并发智力障碍、癫痫、感知觉障碍、交流障碍、行为及其他异常[1].现将... 脑性瘫痪是儿童中最常见的先天性或围生期所发生的脑功能障碍性综合征,主要由自受孕开始至婴儿期非进行性脑损伤和发育缺陷所导致,主要表现为运动障碍及姿势异常,常并发智力障碍、癫痫、感知觉障碍、交流障碍、行为及其他异常[1].现将笔者收集的260脑瘫患儿资料分析如下. 展开更多
关键词 脑性瘫痪 致病因素
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慢性乙型病毒性肝炎患者生活方式依从性现状 被引量:4
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作者 杨玉凤 杨丽翠 尹利华 《解放军护理杂志》 2009年第16期27-29,共3页
目的了解慢性乙型病毒性肝炎(chronic hepatitis B,CHB)患者依从性现状,分析目前存在的主要问题,为今后护理工作提供科学依据。方法对104例住院CHB患者生活方式依从性进行问卷调查。结果生活方式依从性总体得分为(6.76±1.24)分,其... 目的了解慢性乙型病毒性肝炎(chronic hepatitis B,CHB)患者依从性现状,分析目前存在的主要问题,为今后护理工作提供科学依据。方法对104例住院CHB患者生活方式依从性进行问卷调查。结果生活方式依从性总体得分为(6.76±1.24)分,其中生活隔离、戒酒的依从性得分较高,合理运动的依从性得分最低。结论CHB患者的生活方式总体依从性不佳,合理运动的依从性应引起更多关注。 展开更多
关键词 慢性乙型病毒性肝炎 患者 生活方式 依从性
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肝胆外科监护室直接护理工作项目的调查 被引量:3
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作者 于榕 杨丽翠 赵庆华 《武警后勤学院学报(医学版)》 CAS 2015年第4期320-322,共3页
肝胆外科监护室是集大手术后及危重患者治疗、监护的特殊病房,由于疾病本身的特点,如手术时间长,累及的脏器多,容易导致多脏器功能不全或衰竭,合并症较多等,护理工作量巨大。
关键词 肝胆外科 监护室 护理 工作量
原文传递
基层部队医院聘用护士管理存在的问题和措施 被引量:4
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作者 于榕 李霞 《武警医学院学报》 CAS 2006年第3期269-270,共2页
关键词 军队护理 聘用护士 护理管理 应对措施
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开展“优质护理服务示范工程”中存在的问题及对策 被引量:2
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作者 于榕 杨丽翠 吴洋 《武警医学》 CAS 2011年第6期548-549,共2页
为全面贯彻落实2010年全国卫生工作会议精神,参照卫生部医政司基础护理服务工作规范,从2010-05开始,我院临床科室护理单元陆续开展了“优质护理示范服务”。通过深入学习基础护理服务项目,提供专业照护;更新观念,转变管理模式;... 为全面贯彻落实2010年全国卫生工作会议精神,参照卫生部医政司基础护理服务工作规范,从2010-05开始,我院临床科室护理单元陆续开展了“优质护理示范服务”。通过深入学习基础护理服务项目,提供专业照护;更新观念,转变管理模式;简化护理文书,实行非护理人员陪检;改变排班方式等,我院优质护理服务取得了良好效果。 展开更多
关键词 优质护理 问题 对策
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武警部队实习护士职业性腰痛的问卷调查分析及对策
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作者 苏蕊 于榕 杨丽翠 《武警医学》 CAS 2014年第9期952-954,共3页
腰背痛( low back pain ,LBP)是一种职业相关性疾病,以背部疼痛为代表的一组症状群或症状综合征,人群中腰背痛发生率约85%[1]。目前,各职业人群腰痛的发病趋势并未得到根本缓解,甚至成为许多国家的第一职业病[2]。护士是腰... 腰背痛( low back pain ,LBP)是一种职业相关性疾病,以背部疼痛为代表的一组症状群或症状综合征,人群中腰背痛发生率约85%[1]。目前,各职业人群腰痛的发病趋势并未得到根本缓解,甚至成为许多国家的第一职业病[2]。护士是腰痛的高危人群,有数据显示护士和辅助护士患腰背痛的危险性是其他职业女性的2.5倍[3],其腰痛的发病率能达到90%[4]。护士一旦发生腰痛不但损害其身心健康、影响临床护理工作质量,而且降低职业认同感、增加离职率,从而影响护理队伍的稳定与发展。实习护士是临床护士的预备役,本研究针对武警部队280名实习护士进行实习前后问卷调查,以了解实习护士在实习过程中腰痛的发生情况、原因,并提出相应的对策。 展开更多
关键词 实习护士 职业性腰痛
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护患纠纷发生的原因及防范对策
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作者 于榕 李霞 李海清 《武警医学》 CAS 2006年第12期943-944,共2页
关键词 护忠纠纷 原因 防范对策
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聘用制护士护理训练面临的问题及对策 被引量:2
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作者 于榕 苗淑军 《武警医学》 CAS 2002年第5期310-310,共1页
关键词 问题 对策 聘用制护士 临床训练
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浅析护理安全管理不安全因素、策略及创新
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作者 李霞 于榕 张涵 《中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生》 2016年第7期305-305,共1页
探讨护理安全管理中存在的不安全因素及应对策略,我院护理安全管理中存在的不安全因素主要为护理人员服务观念问题、护患沟通问题、工作任务因素、组织管理因素、患者及家属人为因素等,临床上应针对以上不安全因素采取针对性的应对策略... 探讨护理安全管理中存在的不安全因素及应对策略,我院护理安全管理中存在的不安全因素主要为护理人员服务观念问题、护患沟通问题、工作任务因素、组织管理因素、患者及家属人为因素等,临床上应针对以上不安全因素采取针对性的应对策略,减少护理差错事故的发生,以提高护理质量。 展开更多
关键词 护理安全 护理管理 护理创新
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