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销售分支机构绩效评价模型研究
1
作者
蔡超
熊明松
马金光
《武汉冶金管理干部学院学报》
2003年第2期43-46,共4页
本文从销售分支机构的市场职能定位出发 ,合理地选取绩效评价参数 ,构建销售分支机构绩效评价模型 ,并运用营销监控体系保证绩效评价模型运行的有效性。把绩效评价模型运用到武钢销售分公司绩效管理中 ,取得了很好的实施效果。
关键词
销售分支机构
绩效评价
模型
研究
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职称材料
题名
销售分支机构绩效评价模型研究
1
作者
蔡超
熊明松
马金光
机构
武汉钢铁集团公司
销售
公司
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2003年第2期43-46,共4页
文摘
本文从销售分支机构的市场职能定位出发 ,合理地选取绩效评价参数 ,构建销售分支机构绩效评价模型 ,并运用营销监控体系保证绩效评价模型运行的有效性。把绩效评价模型运用到武钢销售分公司绩效管理中 ,取得了很好的实施效果。
关键词
销售分支机构
绩效评价
模型
研究
分类号
F713.50 [经济管理—市场营销]
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题名
作者
出处
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1
销售分支机构绩效评价模型研究
蔡超
熊明松
马金光
《武汉冶金管理干部学院学报》
2003
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