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实现精细化监控管理 提高后勤服务品质 被引量:8
1
作者 刘娜 《高校后勤研究》 2010年第4期33-35,共3页
随着我国高等教育的迅速发展,高校办学规模越来越大,高校的后勤保障问题日趋突出。
关键词 精细化管理 精细化服务 后勤服务 服务质量 管理工作 高校后勤 监控网络 服务品质 管理理念 人力资源
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论具有教育属性的高校物业管理 被引量:4
2
作者 李振元 蔡兰萍 《高校后勤研究》 2005年第4期23-24,共2页
物业管理在我国是一个年轻的行业, 随着城市建设的快速发展,从居民住宅区、商住区到商厦、宾馆、医院、学校等,到处都有物业管理的市场。各高校后勤也根据自己的实际情况,成立了物业管理分公司或中心,在操作过程中,有很多方面值得讨论。
关键词 高校物业管理 物业管理企业 高校后勤 管理工作 学校 服务对象 物业管理公司 组织机构 经营理念 持续改进
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浅议高校后勤财务预算管理中存在的问题及对策 被引量:4
3
作者 周丽敏 《高校后勤研究》 2012年第5期14-15,共2页
作为现代企业重要管理工具之一,财务预算管理在企业中发挥着越来越重要的作用。财务预算是一系列专门反映企业未来一定预算期内预计财务状况和经营成果,以及现金收支等价值指标的各种预算的总称,具体包括现金预算、预计利润表、预计资... 作为现代企业重要管理工具之一,财务预算管理在企业中发挥着越来越重要的作用。财务预算是一系列专门反映企业未来一定预算期内预计财务状况和经营成果,以及现金收支等价值指标的各种预算的总称,具体包括现金预算、预计利润表、预计资产负债表和预计现金流量表等内容。 展开更多
关键词 财务预算管理 高校后勤 现金流量表 资产负债表 企业重 管理工具 经营成果 财务状况
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高校后勤薪酬管理与激励机制的构建 被引量:4
4
作者 许进 《中小企业管理与科技》 2013年第7期61-62,共2页
为提升高校后勤的服务质量和价值,运用激励机制来提高后勤员工的积极性,实现良好的经济效益与社会效益,通过分析高校后勤薪酬管理的现状及存在的问题,提出规范薪酬结构、调整薪酬比例、建立激励措施等角度来构建高校后勤科学有效的激励... 为提升高校后勤的服务质量和价值,运用激励机制来提高后勤员工的积极性,实现良好的经济效益与社会效益,通过分析高校后勤薪酬管理的现状及存在的问题,提出规范薪酬结构、调整薪酬比例、建立激励措施等角度来构建高校后勤科学有效的激励机制。 展开更多
关键词 高校后勤薪酬管理 激励机制 构建
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规范人力资源管理 推进节约型后勤建设 被引量:4
5
作者 王文虎 王骅 +2 位作者 张滢 周天明 朱颖 《高校后勤研究》 2011年第3期74-75,共2页
高校后勤所特有的教育属性和经济属性,决定了建设节约型后勤的必要性和紧迫性。人力资源作为高校后勤服务的第一资源,规范后勤的人力资源管理是节约型后勤建设的重中之重。杭州电子科技火学后勤服务总公司承担学校的后勤服务工作,
关键词 人力资源管理 节约型后勤 后勤建设 高校后勤服务 后勤服务工作 经济属性 教育属性 电子科技
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构建新型大学生公寓安全体系的若干思考 被引量:2
6
作者 郭林松 《高校后勤研究》 2010年第5期86-88,共3页
随着这几年高校建设规模的扩大,招生人数的不断增加,高校学生的构成呈现复杂化,高校的条件保障在一些方面跟不上,安全制度的落实也存在一些偏差,以及高校周边的环境对学生造成的影响等。
关键词 安全管理 安全体系 高校公寓 大学生公寓 高校学生公寓 进公寓 后勤部门 突发事件 建设规模 消防安全
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提高资源利用效率 积极构建节约型后勤 被引量:2
7
作者 王文虎 《高校后勤研究》 2009年第5期105-106,共2页
1.正确认识提高资源利用效率,积极构建节约型后勤的重要意义首先,提高资源利用效率,积极构建节约型后勤是确保学校全面协调可持续发展的迫切需要。
关键词 资源利用效率 高校后勤 全面协调可持续发展 节约资源 内在要求 人力资源管理 服务项目 正确认识 政策措施 测试工作
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高校水电指标定额管理应用探讨 被引量:2
8
作者 章荣伟 《高校后勤研究》 2016年第6期75-77,共3页
以杭州某高校为例,分析了高校水电消耗以及现阶段水电使用中存在的问题,提出水电能耗的定额管理和有偿使用的方法以解决高校水电耗量高速增长的困局。增强高校师生员工的水电成本意识和节能意识,养成良好的用水用电习惯,达到提高高校后... 以杭州某高校为例,分析了高校水电消耗以及现阶段水电使用中存在的问题,提出水电能耗的定额管理和有偿使用的方法以解决高校水电耗量高速增长的困局。增强高校师生员工的水电成本意识和节能意识,养成良好的用水用电习惯,达到提高高校后勤水电服务质量,节能增效的目的,确保学校的可持续发展。 展开更多
关键词 高校后勤 水电耗量 定额管理 可持续发展
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学校后勤安全工作的现状与对策 被引量:2
9
作者 王文虎 《高校后勤研究》 2012年第4期83-84,共2页
杭州电子科技大学后勤服务总公司承担着学校下沙、文一、东岳、东校区等四个校区和G区研究生公寓的后勤服务工作,现有员工1100余人。学校后勤在推进主动型后勤服务保障体系建设的进程中一直把做好安全工作放在首位,后勤的安全工作也... 杭州电子科技大学后勤服务总公司承担着学校下沙、文一、东岳、东校区等四个校区和G区研究生公寓的后勤服务工作,现有员工1100余人。学校后勤在推进主动型后勤服务保障体系建设的进程中一直把做好安全工作放在首位,后勤的安全工作也取得了可喜的成绩。 展开更多
关键词 学校后勤 安全工作 后勤服务工作 杭州电子科技大学 现状 保障体系建设 研究生 主动型
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高校学生伙食工作转型的思考 被引量:2
10
作者 郭林松 孙哲人 +1 位作者 严正宇 王明义 《高校后勤研究》 2012年第2期69-70,共2页
深入贯彻落实科学发展观,加快转变发展方式,推进管理转型升级,是事关高校后勤实体和谐稳定发展和提升服务质量紧迫而重大的战略任务。为应对当前和今后各种压力和挑战,高校学生伙食工作必须加快转变经营发展方式、推进餐饮结构优化升级。
关键词 高校学生 伙食工作 工作转型 结构优化升级 发展方式 科学发展观 转型升级 服务质量
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提高资源利用效率 积极构建节约型后勤 被引量:1
11
作者 王文虎 《高校后勤研究》 2009年第6期104-106,共3页
一、正确认识提高资源利用效率,积极构建节约型后勤的重要意义提高资源利用效率,积极构建节约型后勤是高校后勤深入学习实践科学发展观,实现学校、后勤可持续发展的根本要求。
关键词 资源利用效率 后勤工作 高校后勤 科学发展观 节约资源 内在要求 全面协调可持续发展 服务项目 人力资源管理 正确认识
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浅议高校后勤企业往来账款的核算与管理 被引量:2
12
作者 周丽敏 朱颖 《高校后勤研究》 2013年第2期55-57,共3页
高校后勤企业设置往来账及往来款项科目,主要是正确反映及核算企业的债权债务,其Et的是加强单位核算,使单位权益免受损失。 所谓的往来帐,就是单位的应收应付款项的统称,是企业在经济业务中与其他单位和本单位个人发生的待结算款... 高校后勤企业设置往来账及往来款项科目,主要是正确反映及核算企业的债权债务,其Et的是加强单位核算,使单位权益免受损失。 所谓的往来帐,就是单位的应收应付款项的统称,是企业在经济业务中与其他单位和本单位个人发生的待结算款项。往来账按其性质可分为两大类:应收款类,应付款类。包括:应收账款、应付账款、预付账款、其他应付款等。 展开更多
关键词 高校后勤企业 往来账款 核算 管理 应付款项 待结算款项 往来款项 企业设置
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基于传统文化精髓的高校后勤特色文化建设探讨 被引量:2
13
作者 刘娜 《高校后勤研究》 2014年第2期81-83,共3页
高校后勤文化是高校后勤持续发展的精神支柱和动力源泉,先进的高校后勤文化对高校后勤核心竞争力的提升具有重要作用.多年的高校后勤改革经验表明,后勤文化建设正成为当今影响后勤事业发展的重要原因之一.传统文化是中华几千年来遗留下... 高校后勤文化是高校后勤持续发展的精神支柱和动力源泉,先进的高校后勤文化对高校后勤核心竞争力的提升具有重要作用.多年的高校后勤改革经验表明,后勤文化建设正成为当今影响后勤事业发展的重要原因之一.传统文化是中华几千年来遗留下来的瑰宝,也是构建高校后勤文化的基础,更是构建中国特色的优秀高校后勤的有力支撑.在后勤文化建设中,积极萃取我国传统文化的精髓,并与优秀现代精神文明建设相结合,才能显现出其强大的生命力,促进后勤事业的长远发展.基于传统文化精髓构建高校后勤的特色文化具有重要意义. 展开更多
关键词 特色文化建设 高校后勤 传统文化 后勤文化 精神文明建设 核心竞争力 动力源泉 精神支柱
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移动互联网下的高校后勤服务探讨 被引量:2
14
作者 朱培华 章荣伟 《高校后勤研究》 2016年第5期91-94,共4页
在互联网+大环境的影响下,高校后勤服务面临颠覆性的变革和转型。本文将根据互联互通的节能技术探讨高校后勤服务的变革。
关键词 物联网 高校后勤服务 节能技术 微信企业号
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新常态下高校后勤劳动关系科学化管理研究——基于省内五所普通高校餐饮业劳动关系的调研 被引量:2
15
作者 张晓泉 《生产力研究》 2015年第12期120-123,共4页
高校后勤服务保障能力的建设与提升是高校科学化管理能力建设的有机组成部分。姓"教"的高校后勤要实现更高程度上和谐劳动关系的构建,就要求加强党的领导,政府要依法行政;后勤要强化法律意识,实行人性化管理;劳动者应树立利... 高校后勤服务保障能力的建设与提升是高校科学化管理能力建设的有机组成部分。姓"教"的高校后勤要实现更高程度上和谐劳动关系的构建,就要求加强党的领导,政府要依法行政;后勤要强化法律意识,实行人性化管理;劳动者应树立利益共同体的观念,强化责任感和主人翁意识。 展开更多
关键词 劳动关系 高校后勤服务保障能力 科学化管理
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加强校园环境建设 发挥环境育人功能 被引量:1
16
作者 金琳 《高校后勤研究》 2012年第5期9-10,15,共3页
育人是高校的中心工作。校园环境对大学生成长、成才有着至关重要的作用,有些高校已将原有的"三育人"扩充为"五育人",即在教书育人、管理育人、服务育人的基础上增加了环境育人和活动育人,特别是在高校招生规模大扩张、校园大建设... 育人是高校的中心工作。校园环境对大学生成长、成才有着至关重要的作用,有些高校已将原有的"三育人"扩充为"五育人",即在教书育人、管理育人、服务育人的基础上增加了环境育人和活动育人,特别是在高校招生规模大扩张、校园大建设的背景下,校园环境的育人功能越显突出。 展开更多
关键词 校园环境建设 育人功能 大学生成长 中心工作 教书育人 管理育人 服务育人 招生规模
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加强水电管理 创建生态校园 被引量:1
17
作者 王文虎 《高校后勤研究》 2012年第5期69-69,72,共2页
杭州电子科技大学现有下沙、文一等四个校区,占地面积2000余亩,现有普通全日制在校生28000余人,教职工2200余人。学校通过加强节能组织领导、强化节能宣传教育、加大节能资金投入、建立工作长效体制等不断提高能源使用效率,推进清洁能... 杭州电子科技大学现有下沙、文一等四个校区,占地面积2000余亩,现有普通全日制在校生28000余人,教职工2200余人。学校通过加强节能组织领导、强化节能宣传教育、加大节能资金投入、建立工作长效体制等不断提高能源使用效率,推进清洁能源利用。 展开更多
关键词 水电管理 生态校园 杭州电子科技大学 能源使用效率 占地面积 组织领导 宣传教育 资金投入
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“青年文明号”创建工作研究 被引量:1
18
作者 王术海 潘申洲 《高校后勤研究》 2012年第3期47-49,共3页
“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自共青团中央在全国开展创建“青年文明号”活动以来,目前已成为许多行业精神文明建设的重要手... “青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自共青团中央在全国开展创建“青年文明号”活动以来,目前已成为许多行业精神文明建设的重要手段和青年工程。1994年4月,时任中共中央总书记江泽民为“青年文明号”亲笔题词,极大地鼓舞了全国广大青年。 展开更多
关键词 “青年文明号” 创建工作 行业精神文明建设 中共中央总书记 共青团中央 职业文明 江泽民 工程
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以科学发展观为指导,探索有特色的后勤商贸管理模式 被引量:1
19
作者 虞燕波 王术海 +1 位作者 王劲峰 王骅 《高校后勤研究》 2010年第2期17-19,共3页
一、我校商贸工作基本情况杭州电子科技大学现有下沙、文一、东岳和下沙东等四个校区,占地面积2000余亩,现有普通全日制在校生26000余人,教职工2200余人。学校主校区地处杭州下沙高教园区。后勤总公司主要负责下沙学生生活区、G区研究... 一、我校商贸工作基本情况杭州电子科技大学现有下沙、文一、东岳和下沙东等四个校区,占地面积2000余亩,现有普通全日制在校生26000余人,教职工2200余人。学校主校区地处杭州下沙高教园区。后勤总公司主要负责下沙学生生活区、G区研究生公寓12000平方米的商铺的管理,从2001年至今,通过优化配置公司内部资源与外部资源,打造了环生活区的管理规范、定位统一、环境整洁、购物舒适的商业区,并取得了良好的经济效益。 展开更多
关键词 管理模式 高教园区 生活区 商铺 后勤公司 商贸 经济技术开发区 基本情况 管理规范 平方米
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高校后勤实体推进廉政风险防范工作的实践与思考 被引量:1
20
作者 潘申洲 王术海 张滢 《高校后勤研究》 2011年第4期44-46,共3页
胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话强调,要推进廉政风险防控机制建设、形成有效预防腐败的长效机制。廉政风险防范工作不仅是建立健全我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系不可或缺的重要内容,也是我校认真学... 胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话强调,要推进廉政风险防控机制建设、形成有效预防腐败的长效机制。廉政风险防范工作不仅是建立健全我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系不可或缺的重要内容,也是我校认真学习和领会党中央、 展开更多
关键词 风险防范工作 廉政 后勤实体 惩治和预防腐败体系 实践 高校 胡锦涛同志 中央纪委
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