防范企业欠薪的实践与建议

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作者 余良英 余良晨 《人力资源社会保障（浙江）》 2013年第4期40-41,共2页

一、防范企业欠薪的主要做法近年来，杭州市西湖区人力社保局采取“合、防、帮、打”等措施，积极应对企业欠薪逃匿事件，先后荣获全国整顿人力资源市场突出成绩单位、省劳动监察工作先进单位、劳动争议处理工作先进单位等荣誉称号10余项。

关键词 欠薪 企业 防范 人力资源市场 实践 先进单位 劳动监察工作 劳动争议处理

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建筑行业拖欠农民工工资问题对策研究

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作者 赵祖国 邬谷 高海军 《人力资源社会保障（浙江）》 2013年第2期24-25,共2页

每年年底至春节是建筑行业拖欠农民工工资案件的高发期。因拖欠工资引发的农民工大规模上访事件，或以同堵马路等极端方式进行维权，已成为一个突出的社会问题。

关键词 农民工工资 拖欠工资 建筑行业 工资问题 上访事件 社会问题 高发期

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西湖区小额担保贷款工作

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作者 宋加玉 张龑 《人力资源社会保障（浙江）》 2014年第5期12-13,共2页

就业是民生之本，创业是就业之源。近年来，杭州市西湖区认真贯彻落实省、市、区小额担保贷款有关政策，把创业带动就业作为扩大就业的一项重要举措，坚持以高校毕业生、城镇失业人员、农村求职登记人员和退伍转业军人四类群体为重点，... 就业是民生之本，创业是就业之源。近年来，杭州市西湖区认真贯彻落实省、市、区小额担保贷款有关政策，把创业带动就业作为扩大就业的一项重要举措，坚持以高校毕业生、城镇失业人员、农村求职登记人员和退伍转业军人四类群体为重点，不断完善各项规章制度，创新管理方式方法，积极营造浓厚的创业氛围，全力推进小额担保贷款工作，取得了明显成效。 展开更多

关键词 小额担保贷款 贷款工作 西湖区 扩大就业 城镇失业人员 创业氛围 高校毕业生 转业军人

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新《工伤保险条例》实施状况之我见

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作者 沈瑜维 《人力资源社会保障（浙江）》 2012年第6期37-38,共2页

自2011年1月1日新《工伤保险条例》颁布实施以来，工伤保险制度在扩大工伤保险适用范围、调整工伤认定范围、简化工伤认定、鉴定和争议处理程序、提高工伤待遇标准、减少用人单位支付待遇项目、增加工伤保险基金支付待遇项目等方面有了... 自2011年1月1日新《工伤保险条例》颁布实施以来，工伤保险制度在扩大工伤保险适用范围、调整工伤认定范围、简化工伤认定、鉴定和争议处理程序、提高工伤待遇标准、减少用人单位支付待遇项目、增加工伤保险基金支付待遇项目等方面有了重大突破和进步。 展开更多

关键词 《工伤保险条例》 工伤认定范围 工伤保险制度 待遇标准 工伤保险基金 处理程序 用人单位

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广开进贤之路 广纳天下英才——杭州市西湖区全力打造“五色品牌”招才引智

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作者 赵祖国 俞鸿 陈雪妙 《人力资源社会保障（浙江）》 2014年第1期26-27,共2页

杭州市西湖区自然禀赋得天独厚，人才和创新资源丰富。近年来，西湖区充分发挥“区位优势、发展空间、生态环境、人才资源、经济基础”等五方面优势，

关键词 西湖区 杭州市 招才引智 品牌 五色 英才 人才资源 自然禀赋

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潮起钱江 情定西湖——美丽西子湖畔崛起人才集聚新高地

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作者 宋加玉 《人力资源社会保障（浙江）》 2012年第11期24-25,共2页

“未能抛得杭州去，一半勾留是此湖”。千百年来，正如唐代诗人白居易笔下的这句诗句一般，无论是揽山水之胜、显林壑之美的秀丽自然风光，还是扬浩然正气、颂爱情之美的历史人文积淀，西湖都让无数人为之留恋、为之倾倒。因西湖而得名... “未能抛得杭州去，一半勾留是此湖”。千百年来，正如唐代诗人白居易笔下的这句诗句一般，无论是揽山水之胜、显林壑之美的秀丽自然风光，还是扬浩然正气、颂爱情之美的历史人文积淀，西湖都让无数人为之留恋、为之倾倒。因西湖而得名，杭州市西湖区正借助于西湖养眼、西溪养肾、西泠养心、西山养肺“四养同区”，人气、财气、秀气、灵气“四气兼备”，钱塘江、京杭大运河、两湖、两溪“四水共导”，宜居、宜业、宜学、宜游“四宜相容”，黄龙国际商圈、龙坞风景区、蒋村龙舟赛、 展开更多

关键词 西湖区 人才集聚 钱江 京杭大运河 唐代诗人 自然风光 人文积淀 爱情之美

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小议劳动争议法律救济途径的制度完善

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作者 高海军 《人力资源社会保障（浙江）》 2013年第10期14-15,共2页

随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的颁布实施，劳动者的维权意识大大增强，劳动纠纷案件大幅上升，劳动保障监察机构和劳动争汉仲裁处理机构面临着前所未有的压力。新形势下，加强劳动保障监察和劳动争议仲裁两种... 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的颁布实施，劳动者的维权意识大大增强，劳动纠纷案件大幅上升，劳动保障监察机构和劳动争汉仲裁处理机构面临着前所未有的压力。新形势下，加强劳动保障监察和劳动争议仲裁两种救济措施的有效衔接，更好地维护劳动者合法权益已势在必行。 展开更多

关键词 《劳动争议调解仲裁法》 法律救济途径 劳动保障监察机构 劳动者合法权益 《劳动合同法》 制度 劳动纠纷案件 劳动争议仲裁

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基层劳动监察工作战略思维运用初探

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作者 童卫民 《人力资源社会保障（浙江）》 2014年第10期20-21,共2页

谈到“战略”两字，很多人都认为指的是全局，应用在国家、战争发展的方向等大事情层面。其实不然，作为一个社会人，我们每个个体的工作也是应当讲究战略思维的，下面，笔者就基层劳动监察工作中如何运用战略思维这个主题，谈一些粗浅... 谈到“战略”两字，很多人都认为指的是全局，应用在国家、战争发展的方向等大事情层面。其实不然，作为一个社会人，我们每个个体的工作也是应当讲究战略思维的，下面，笔者就基层劳动监察工作中如何运用战略思维这个主题，谈一些粗浅的看法。 展开更多

关键词 劳动监察工作 战略思维 社会人

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大学生“村官”有序流动的现状与对策

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作者 无 冯毅 陈雪妙 《人力资源社会保障（浙江）》 2012年第8期28-29,共2页

近年来，杭州市西湖区积极探索大学生“村官”“选、培、管、推”一贯制教育管理新模式，使大学生在基层下得去、待得住、干得好、流得动。2007年以来，全区52个行政村配备大学生“村官”79人，超额完成了“一村配备一名大学生‘村官”... 近年来，杭州市西湖区积极探索大学生“村官”“选、培、管、推”一贯制教育管理新模式，使大学生在基层下得去、待得住、干得好、流得动。2007年以来，全区52个行政村配备大学生“村官”79人，超额完成了“一村配备一名大学生‘村官”’的目标，给基层组织注入了新鲜血液和活力。 展开更多

关键词 大学生“村官” 现状 有序 2007年 教育管理 基层组织 西湖区 杭州市

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争创“无欠薪”城区构建和谐劳动关系——杭州市西湖区五大举措扎实推进防范处置企业拖欠工资工作

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作者 徐丽君 《人力资源社会保障（浙江）》 2014年第7期38-39,共2页

近年来，杭州市西湖区以创建“无欠薪城区”活动为抓手，创新工作举措，健全工作机制，加大工作力度，扎实推进防范处置企业拖欠工资工作取得明显成效，劳动关系总体和谐稳定。

关键词 和谐劳动关系 拖欠工资 西湖区 杭州市 企业 防范 城区 欠薪

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西湖：倡行微笑服务 打造民生品牌

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作者 余良晨 《人力资源社会保障（浙江）》 2013年第1期50-50,共1页

2012年以来，杭州市西湖区人力社保局围绕建设“美丽幸福的首善之区”战略目标，积极倡导“微笑服务”，用优质服务铸民生品牌、赢百姓口碑。活动开展以来，全区各级公共就业服务窗口累计提供标准化服务30余万人次，现场评价满意率达95... 2012年以来，杭州市西湖区人力社保局围绕建设“美丽幸福的首善之区”战略目标，积极倡导“微笑服务”，用优质服务铸民生品牌、赢百姓口碑。活动开展以来，全区各级公共就业服务窗口累计提供标准化服务30余万人次，现场评价满意率达95％以上。 展开更多

关键词 微笑服务 西湖区 品牌 民生 标准化服务 首善之区 优质服务 服务窗口

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代驾工作算不算劳动关系

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作者 童卫民 《人力资源社会保障（浙江）》 2013年第9期53-53,共1页

【案情简介】2011年12月29日，汪某人职杭州XX代驾服务有限公司，从事代驾工作。双方签订了一份合作协议，协议生效日期为2012年1月1日，未约定截止日期。按照合作协议，汪某上班天数自主安排，上班时间为每天晚上19时至次日凌晨3时，... 【案情简介】2011年12月29日，汪某人职杭州XX代驾服务有限公司，从事代驾工作。双方签订了一份合作协议，协议生效日期为2012年1月1日，未约定截止日期。按照合作协议，汪某上班天数自主安排，上班时间为每天晚上19时至次日凌晨3时，代驾公司按每天60元向汪某支付报酬，另支付业绩量的10％作为提成。 展开更多

关键词 劳动关系 合作协议 上班时间 案情简介 生效日期 公司 提成

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西湖区：让企业退休人员生活更幸福

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作者 包黎俊 徐丽君 《人力资源社会保障（浙江）》 2012年第5期49-49,共1页

2011年，西湖区企业退休人员社会化管理工作围绕“以服务促管理，以管理提服务”的工作要求和“规范化、精细化、人性化”的工作标准，着力在强化基础、深化服务上下功夫，努力让广大企业退休人员“生活更美丽幸福”。

关键词 企业退休人员 西湖区 幸福 生活 管理工作 服务 社会化 精细化

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“农民工维权信箱”小平台显现大作用——杭州市西湖区转塘街道推广维权信箱制度纪事

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作者 邵彩丽 宋加玉 《人力资源社会保障（浙江）》 2013年第5期48-48,共1页

“公司几个月没发生活费了，家中亲人生病急需钱动手术，但是班组长不给结工资……”近期，杭州市西湖区转塘街道劳动监察中队徐俊杰和往常一样，到辖区工地设立的“民工维权信箱”内取信，在云栖玫瑰园工地设立的民工维权信箱内，发现... “公司几个月没发生活费了，家中亲人生病急需钱动手术，但是班组长不给结工资……”近期，杭州市西湖区转塘街道劳动监察中队徐俊杰和往常一样，到辖区工地设立的“民工维权信箱”内取信，在云栖玫瑰园工地设立的民工维权信箱内，发现了这样一封求助信。信中字迹潦草、力透纸背，似乎是在情绪激动的状态下写的。该信系匿名信，信中只留有电话号码。收信后，小徐顺藤摸瓜，立即与当事人取得联系。经查，此次事件是由于福建塔星幕墙装饰有限公司在云栖玫瑰园外墙石材项目中，承包人彭克先兄弟二三人与项目部在工程款结算上出现分歧，发生矛盾，导致民工无法及时拿到工资，共涉及民工30余人，涉案金额近70万元。 展开更多

关键词 农民工维权 西湖区 杭州市 信箱 街道 纪事 制度 推广

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