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图书情报系统人事制度改革探微 被引量：6
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作者 颜小云 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2002年第3期14-16,共3页
以杭州师范学院图书馆人事制度改革为范例 ,分析了现有图书情报系统用人机制的弊端 ;论述了人事制度改革应引入竞争、激励机制 ;提出了更新观念、开源节流和科学用人的观点。
关键词 人事制度改革 图书情报系列 图书馆管理 用人机制
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