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基于德尔菲法和层次分析法构建健康企业评价指标体系的研究
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作者 朱嫒嫒 曹承建 +3 位作者 张磊 李金涛 傅红 朱康钱宝 《中华劳动卫生职业病杂志》 CAS CSCD 北大核心 2024年第2期112-117,共6页
目的探索应用德尔菲(Delphi)法和层次分析法探索构建科学、客观、全面的健康企业建设评价指标体系,推动健康企业建设。方法于2022年10月,通过德尔菲专家咨询法和层次分析法,筛选指标并确定指标的权重,建立健康企业评价指标体系。结果两... 目的探索应用德尔菲(Delphi)法和层次分析法探索构建科学、客观、全面的健康企业建设评价指标体系,推动健康企业建设。方法于2022年10月,通过德尔菲专家咨询法和层次分析法,筛选指标并确定指标的权重,建立健康企业评价指标体系。结果两轮专家积极系数均为100.00%,专家权威系数为0.82,两轮指标的变异系数均<0.30,第一轮和第二轮专家协调系数分别为0.64和0.77(P<0.001)。经过两轮德尔菲法专家咨询,构建了包含4个一级指标、14个二级指标、63个三级指标的健康企业评价指标体系。结论构建的健康企业评价指标体系具有较高的科学性和可靠性,涵盖健康企业建设的主要因素,为健康企业创建提供可靠、可量化的依据和自评依据。 展开更多
关键词 职业健康 企业 德尔菲法 健康企业 指标体系 层次分析法
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基于格林模型构建杭州市健康单位建设需求评估指标体系的研究
2
作者 厉小菠 马海燕 +1 位作者 李金涛 章伟芳 《健康研究》 CAS 2023年第5期485-493,508,共10页
目的基于格林模型构建健康单位建设需求评估指标体系,为健康单位建设工作提供参考。方法利用文献研究初步构建需求评估指标体系,通过两轮德尔菲专家咨询结果进行指标筛选,利用层次分析法和等权重法确定指标体系的权重系数和分值,并对指... 目的基于格林模型构建健康单位建设需求评估指标体系,为健康单位建设工作提供参考。方法利用文献研究初步构建需求评估指标体系,通过两轮德尔菲专家咨询结果进行指标筛选,利用层次分析法和等权重法确定指标体系的权重系数和分值,并对指标体系进行信度、效度检验和区分度检验。结果经过指标筛选,最终确定6个一级指标、17个二级指标、80个三级指标,指标体系克朗巴哈系数为0.860;探索性因子分析提取出2个公因子,解释的方差变异达64.57%,利用秩和比法将评价单位划分为建设需求较大、需求中等、需求较小三个层级,不同层级的单位得分区分度良好(P<0.05)。结论指标体系研制过程科学,具有可接受的信度、效度和区分度,对健康单位开展建设需求评价有一定应用价值。 展开更多
关键词 健康单位 需求评估 指标体系 格林模型 德尔菲法
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