期刊文献+
共找到6篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
我国西部地区承接东部地区产业转移的研究 被引量:7
1
作者 李俊林 《科技情报开发与经济》 2007年第36期124-126,共3页
在阐述产业转移内涵的基础上,研究了西部地区承接东部地区产业转移的意义以及存在的障碍,并提出了对策。
关键词 西部地区 产业转移 比较优势理论
下载PDF
环境公益诉讼的经济分析 被引量:1
2
作者 李俊林 《晋中学院学报》 2006年第3期78-80,共3页
从经济学中成本—效益角度考察环境公益诉讼制度,设定程序效益为正效益、当事人的程序效益为正效益,私人成本对公共收益有涵摄力三种模式,寻求使我国环境公益诉讼达到资源最大化的途径。在环境公益制度中,要创设相关的激励保障机制。
关键词 环境公益诉讼 公民诉讼 成本 效益
下载PDF
文化产业的政府责任 被引量:1
3
作者 李俊林 《晋中学院学报》 2007年第2期80-81,共2页
政府对文化产业的发展,一方面要坚持产业走市场化的道路,另一方面要对其进行积极的干预。政府要转变观念,一要调整文化产业结构,二要完善文化产业的法律体系,三要出台促进文化产业发展的政策。
关键词 文化产业 政府责任 法律体系
下载PDF
晋中劳动力素质现状分析及对策
4
作者 韩玉萍 《山西财经大学学报》 CSSCI 2006年第S2期25-26,共2页
文章阐述了晋中市劳动力素质的现状,分析了造成劳动力供应不足,劳动力素质低下的原因,并就提高晋中市劳动力素质提出了几点意见。
关键词 晋中市 劳动力 素质
下载PDF
晋中职业教育发展之我见
5
作者 韩玉萍 《高等财经教育研究》 2006年第S2期7-,9,共2页
文章首先阐述了职业教育的重要意义,然后介绍了几种职业教育的成功模式,最后指出晋中市职业教育的发展方向。
关键词 晋中市 职业教育:教育模式
下载PDF
论建立人才激励机制
6
作者 韩玉萍 《山西财经大学学报(高等教育版)》 2008年第S2期21-,共1页
21世纪最重要的资源是人才,这已经是深入人心的理念。山西省作为一个不发达省份,不在于目前的落后,而在于人才的匮乏,尤其是创新型人才的匮乏。因此,要尽快建立健全人才机制,鼓励全社会成才、爱才、用才,这是当前我省推进科学发展、创... 21世纪最重要的资源是人才,这已经是深入人心的理念。山西省作为一个不发达省份,不在于目前的落后,而在于人才的匮乏,尤其是创新型人才的匮乏。因此,要尽快建立健全人才机制,鼓励全社会成才、爱才、用才,这是当前我省推进科学发展、创新发展的当务之急。 展开更多
关键词 人才 激励 机制 创新 发展
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部