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试论如何加强医院人事档案管理 被引量：5
1
作者 申琪 李敏 《人力资源管理》 2015年第2期201-202,共2页
作为医院人事部门的重要组成部分之一,人事档案管理工作保障了医院人事部门各项工作的顺利进行,对于改革人事管理制度、科学调动及管理有关人员具有十分重要的意义。但应注意的是,目前我国医院人事档案管理工作中仍存在诸多问题,这些都... 作为医院人事部门的重要组成部分之一,人事档案管理工作保障了医院人事部门各项工作的顺利进行,对于改革人事管理制度、科学调动及管理有关人员具有十分重要的意义。但应注意的是,目前我国医院人事档案管理工作中仍存在诸多问题,这些都严重限制了医院的现代化发展。因此,如何加强医院人事档案管理工作,最大限度地发挥医院人事资源的优势,成为各大医院面临的重大课题之一。 展开更多
关键词 医院 人事档案 管理
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2014-2021年日照地区RhD初筛阴性首次献血者Rh表现型和RhD确认结果分析
2
作者 庄文华 张琦 +3 位作者 陈平 姜美婷 陈凯 王玉国 《社区医学杂志》 CAS 2022年第21期1195-1199,共5页
目的为了解日照地区RhD阴性献血者的总体情况,建立Rh抗原表型数据库,对日照地区RhD初筛阴性首次献血者的性别比例、ABO血型及Rh表现型分布、RhD变异型以及意外抗体的情况进行研究分析。方法选取2014-01-01-2021-12-31日照市中心血站检... 目的为了解日照地区RhD阴性献血者的总体情况,建立Rh抗原表型数据库,对日照地区RhD初筛阴性首次献血者的性别比例、ABO血型及Rh表现型分布、RhD变异型以及意外抗体的情况进行研究分析。方法选取2014-01-01-2021-12-31日照市中心血站检验科送检的RhD初筛阴性献血者586名作为研究对象。采用试管法检测ABO血型及Rh表现型,用广谱抗人球蛋白卡(微柱法)进行RhD确认及抗体筛查和鉴定,采用χ^(2)检验及确切概率法进行数据分析。结果RhD初筛阴性首次献血者586名,占总献血人数(183139名)的0.32%;男女比为2∶1,男性392名(66.89%),女性194名(33.11%);ABO血型分布为:B型(32.25%)>O型(28.16%)>A型(26.28%)>AB型(13.31%)。Rh抗原表位以e抗原和c抗原为主;Rh表现型ccee和Ccee占比88.74%。检出30例RhD变异型,占比约为5.12%,RhD变异型的Rh表现型均含有C和(或)E抗原。检出9例意外抗体,其中6例为抗-D抗体。结论建立日照地区RhD阴性献血者的Rh抗原表型数据库,组建一支高效稳定的稀有血型献血者队伍,降低输血所致免疫抗体的产生,为满足临床精准用血提供安全有效的保证。 展开更多
关键词 RHD阴性 首次献血者 Rh表现型 RhD变异型 日照地区
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