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依据JCI医院评审标准提高医疗质量管理和构建患者安全文化探析
被引量：
5
1
作者
张永敏
《交通医学》
2017年第4期398-400,共3页
依据JCI标准,以创建医院安全文化为抓手,以患者安全为目标,构建患者安全文化,有助于提高医疗质量和构建患者安全文化,从规范医院管理制度和流程、国际患者安全目标的实施两方面介绍JCI论证的实践和做法,探讨构建患者安全文化的做法和体...
依据JCI标准,以创建医院安全文化为抓手,以患者安全为目标,构建患者安全文化,有助于提高医疗质量和构建患者安全文化,从规范医院管理制度和流程、国际患者安全目标的实施两方面介绍JCI论证的实践和做法,探讨构建患者安全文化的做法和体会。医院顺利通过JCI论证、医疗质量得到持续改进、建立了医院不良事件数据库、患者安全得到保障。实践证明,构建患者安全文化重点在于加强医院领导层的作用、运用科学的管理工具和强化患者安全文化的意识。
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关键词
美国医疗机构评审国际联合委员会医院评审标准
医疗质量管理
患者安全文化
组织架构
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职称材料
基于“人才树”战略下新一代名医培养模式的研究
被引量：
1
2
作者
李杨
卫蕾
+2 位作者
杨正丽
张永敏
易利华
《江苏卫生事业管理》
2018年第8期955-956,共2页
目的:积极培养医院中青年骨干,努力让其成长为新一代名医。方法:无锡市第二人民医院自2014年开展以培养后备医学人才为主的"人才树"接力行动,有效调动了重点后备医学人才的积极性和创造性。结果:培养出一批优秀的中青年骨干,...
目的:积极培养医院中青年骨干,努力让其成长为新一代名医。方法:无锡市第二人民医院自2014年开展以培养后备医学人才为主的"人才树"接力行动,有效调动了重点后备医学人才的积极性和创造性。结果:培养出一批优秀的中青年骨干,探索出新一代名医培养的新模式和新机制。结论:新一代名医是需要创造条件培养的。
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关键词
人才树战略
名医培养
培养模式
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职称材料
从JCI评审谈如何构建医学人文关怀
被引量：
1
3
作者
张永敏
卫蕾
《中国医学教育技术》
2018年第2期157-160,共4页
目的强化人文关怀意识,探索加强医学人文关怀的做法。方法借鉴美国JCI医院评审的理念、标准和方法,对比国内等级医院评审标准,分析医学人文关怀教育中存在问题,从制度、理念等方面提出构建人文关怀的做法。结果从制度上构建人文关怀的机...
目的强化人文关怀意识,探索加强医学人文关怀的做法。方法借鉴美国JCI医院评审的理念、标准和方法,对比国内等级医院评审标准,分析医学人文关怀教育中存在问题,从制度、理念等方面提出构建人文关怀的做法。结果从制度上构建人文关怀的机制,从理念上强化人文关怀的意识,从硬件上改善人文关怀的环境、从服务细节上注重人文关怀的体现,从而强化医学的人文关怀。结论基于JCI理念是构建医学人文关怀的有益工具,对改善当前等级医院评审制度具有互补作用。
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关键词
医院评审
人文关怀
JCI
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职称材料
临床路径将优化医疗新秩序
被引量：
1
4
作者
罗亮
黄伟
+1 位作者
华军
张永敏
《中国卫生质量管理》
2011年第3期36-38,共3页
临床路径管理模式是新医改的重要内容。通过规范医院服务水平、改善医患关系、调整医院经营策略促进医院市场竞争力的提升;临床路径管理模式也将奠基医疗付费新体制,对现有医疗市场供需模式产生显著影响,促进医疗竞争新秩序的形成。临...
临床路径管理模式是新医改的重要内容。通过规范医院服务水平、改善医患关系、调整医院经营策略促进医院市场竞争力的提升;临床路径管理模式也将奠基医疗付费新体制,对现有医疗市场供需模式产生显著影响,促进医疗竞争新秩序的形成。临床路径管理模式将为医院发展带来新的机遇。
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关键词
临床路径
管理模式
医院管理
市场竞争
医疗
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职称材料
合理化给药时间对高血压病患者降压治疗影响的研究
被引量：
5
5
作者
江淑秋
周焕芳
《局解手术学杂志》
2010年第5期379-380,共2页
目的探讨合理化给药时间对高血压病患者降压治疗效果和服药依从性的影响。方法将220例高血压病患者随机分为观察组和对照组。观察组根据患者血压波动节律和药物代谢动力学特点合理化服药时间给药,对照组按传统服药时间给药,随访6个月后...
目的探讨合理化给药时间对高血压病患者降压治疗效果和服药依从性的影响。方法将220例高血压病患者随机分为观察组和对照组。观察组根据患者血压波动节律和药物代谢动力学特点合理化服药时间给药,对照组按传统服药时间给药,随访6个月后比较两组患者的降压效果和服药依从性。结果随访6个月后,观察组显效率高于对照组,P<0.05;无效率低于对照组,P<0.05。两组服药依从性无统计学差异。结论按根据患者血压波动节律和药物代谢动力特点合理化的给药时间服药,不影响患者服药依从性,可以提高降压效果。
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关键词
给药时间
高血压
疗效
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职称材料
题名
依据JCI医院评审标准提高医疗质量管理和构建患者安全文化探析
被引量：
5
1
作者
张永敏
机构
无锡市
第二
人民
医院
医务处
出处
《交通医学》
2017年第4期398-400,共3页
文摘
依据JCI标准,以创建医院安全文化为抓手,以患者安全为目标,构建患者安全文化,有助于提高医疗质量和构建患者安全文化,从规范医院管理制度和流程、国际患者安全目标的实施两方面介绍JCI论证的实践和做法,探讨构建患者安全文化的做法和体会。医院顺利通过JCI论证、医疗质量得到持续改进、建立了医院不良事件数据库、患者安全得到保障。实践证明,构建患者安全文化重点在于加强医院领导层的作用、运用科学的管理工具和强化患者安全文化的意识。
关键词
美国医疗机构评审国际联合委员会医院评审标准
医疗质量管理
患者安全文化
组织架构
分类号
R193.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
基于“人才树”战略下新一代名医培养模式的研究
被引量：
1
2
作者
李杨
卫蕾
杨正丽
张永敏
易利华
机构
无锡市
第二
人民
医院
科教
处
无锡市
第二
人民
医院
人事
处
无锡市
第二
人民
医院
党办
无锡市
第二
人民
医院
医务处
无锡市
第二
人民
医院
院部
出处
《江苏卫生事业管理》
2018年第8期955-956,共2页
基金
江苏省医院协会重点课题(JSYGY2201778)
文摘
目的:积极培养医院中青年骨干,努力让其成长为新一代名医。方法:无锡市第二人民医院自2014年开展以培养后备医学人才为主的"人才树"接力行动,有效调动了重点后备医学人才的积极性和创造性。结果:培养出一批优秀的中青年骨干,探索出新一代名医培养的新模式和新机制。结论:新一代名医是需要创造条件培养的。
关键词
人才树战略
名医培养
培养模式
分类号
R192.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
从JCI评审谈如何构建医学人文关怀
被引量：
1
3
作者
张永敏
卫蕾
机构
无锡市
第二
人民
医院
医务处
无锡市
第二
人民
医院
人事科
出处
《中国医学教育技术》
2018年第2期157-160,共4页
文摘
目的强化人文关怀意识,探索加强医学人文关怀的做法。方法借鉴美国JCI医院评审的理念、标准和方法,对比国内等级医院评审标准,分析医学人文关怀教育中存在问题,从制度、理念等方面提出构建人文关怀的做法。结果从制度上构建人文关怀的机制,从理念上强化人文关怀的意识,从硬件上改善人文关怀的环境、从服务细节上注重人文关怀的体现,从而强化医学的人文关怀。结论基于JCI理念是构建医学人文关怀的有益工具,对改善当前等级医院评审制度具有互补作用。
关键词
医院评审
人文关怀
JCI
Keywords
hospital accreditation
humanistic care
Joint Commission International(JCI)
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
临床路径将优化医疗新秩序
被引量：
1
4
作者
罗亮
黄伟
华军
张永敏
机构
无锡市
第二
人民
医院
医务处
出处
《中国卫生质量管理》
2011年第3期36-38,共3页
文摘
临床路径管理模式是新医改的重要内容。通过规范医院服务水平、改善医患关系、调整医院经营策略促进医院市场竞争力的提升;临床路径管理模式也将奠基医疗付费新体制,对现有医疗市场供需模式产生显著影响,促进医疗竞争新秩序的形成。临床路径管理模式将为医院发展带来新的机遇。
关键词
临床路径
管理模式
医院管理
市场竞争
医疗
Keywords
clinical pathway
management mode
hospital management
market competition
medicine
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
合理化给药时间对高血压病患者降压治疗影响的研究
被引量：
5
5
作者
江淑秋
周焕芳
机构
南京医科大学附属
无锡市
第二
人民
医院
医务处
南京医科大学附属
无锡市
第二
人民
医院
心内科
出处
《局解手术学杂志》
2010年第5期379-380,共2页
文摘
目的探讨合理化给药时间对高血压病患者降压治疗效果和服药依从性的影响。方法将220例高血压病患者随机分为观察组和对照组。观察组根据患者血压波动节律和药物代谢动力学特点合理化服药时间给药,对照组按传统服药时间给药,随访6个月后比较两组患者的降压效果和服药依从性。结果随访6个月后,观察组显效率高于对照组,P<0.05;无效率低于对照组,P<0.05。两组服药依从性无统计学差异。结论按根据患者血压波动节律和药物代谢动力特点合理化的给药时间服药,不影响患者服药依从性,可以提高降压效果。
关键词
给药时间
高血压
疗效
Keywords
time of administration
hypertension
curative efficacy
分类号
R544.1 [医药卫生—心血管疾病]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
依据JCI医院评审标准提高医疗质量管理和构建患者安全文化探析
张永敏
《交通医学》
2017
5
下载PDF
职称材料
2
基于“人才树”战略下新一代名医培养模式的研究
李杨
卫蕾
杨正丽
张永敏
易利华
《江苏卫生事业管理》
2018
1
下载PDF
职称材料
3
从JCI评审谈如何构建医学人文关怀
张永敏
卫蕾
《中国医学教育技术》
2018
1
下载PDF
职称材料
4
临床路径将优化医疗新秩序
罗亮
黄伟
华军
张永敏
《中国卫生质量管理》
2011
1
下载PDF
职称材料
5
合理化给药时间对高血压病患者降压治疗影响的研究
江淑秋
周焕芳
《局解手术学杂志》
2010
5
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职称材料
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