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关于行政事业单位人力资源管理中绩效考核工作的思考
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作者 申燕 《市场周刊·理论版》 2020年第71期67-67,共1页
随着经济的发展和社会的进步,人力资源管理工作愈发重要,其已经俨然成为行政事业单位中不可或缺的重要一环。 人力资源管理工作贯穿整个行政事业单位工作,会对事业单位的发展情况产生直接的影响;绩效考核工作也是人力资源管理工作中重... 随着经济的发展和社会的进步,人力资源管理工作愈发重要,其已经俨然成为行政事业单位中不可或缺的重要一环。 人力资源管理工作贯穿整个行政事业单位工作,会对事业单位的发展情况产生直接的影响;绩效考核工作也是人力资源管理工作中重要的组成部分,保证人力资源管理工作的质量需要绩效考核工作做到尽善尽美。 以此为基础,文章旨在通过对行政方面事业单位的人力资源管理工作现状的探究,分析更为有效的绩效考核办法,从而提高人力资源管理工作的质量。 展开更多
关键词 行政事业单位 人力资源管理 绩效考核
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