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日本对外国研修生管理的操作规定
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《国际工程与劳务》 2008年第8期27-30,共4页
关于外国人研修生津贴、技能实习生工资的支付以及接收团体和接收企业之间的管理费、接收团体和派遣机关之间的管理费等操作方法，已经在有关法令及法务省入管局2007年12月颁布的《关于研修生及实习生入国·在留管理指针》中明确规... 关于外国人研修生津贴、技能实习生工资的支付以及接收团体和接收企业之间的管理费、接收团体和派遣机关之间的管理费等操作方法，已经在有关法令及法务省入管局2007年12月颁布的《关于研修生及实习生入国·在留管理指针》中明确规定。5月15日，日本财团法人和国际研修协力机构修订的《关于外国人研修·技能实习事业研修津贴、工资及管理费的指导方针》为如何正确遵守上述规定做出了具体操作说明。 展开更多
关键词 操作方法 日本财团 管理费 研修生 外国人 技能实习 具体操作 实习生
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