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中美两国高层次人才政策的比较研究 被引量：10
1
作者 郑代良 章小东 《中国人力资源开发》 北大核心 2015年第21期72-78,共7页
21世纪国家间竞争其实质是综合国力竞争,综合国力竞争的核心是软实力,软实力竞争的本质是高层次人才竞争;高层次人才的培育、吸引、留住、使用与发展其关键在国家人才政策。中国与美国在高层次人才政策方面的思维方式、运作举措、保障... 21世纪国家间竞争其实质是综合国力竞争,综合国力竞争的核心是软实力,软实力竞争的本质是高层次人才竞争;高层次人才的培育、吸引、留住、使用与发展其关键在国家人才政策。中国与美国在高层次人才政策方面的思维方式、运作举措、保障形式及变革走向等方面都有较大差异,审视与反思两者差异,以求中国高层次人才政策更具国际视野和用更开放的心态去培养、延揽世界杰出人才,实现"中国梦"。 展开更多
关键词 高层次人才 人才政策 软实力 人才强国战略
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文化和谐:武陵山片区跨域协作治理的特色与发展 被引量：1
2
作者 郑代良 《怀化学院学报》 2016年第3期16-19,共4页
文化和谐是武陵山片区和谐发展与跨域协作治理的文化要件,同时具有特色的各民族文化在创新发展中与现代文化相融合,在社会主义核心价值体系引领下不断为区域和谐与繁荣发展提供精神动力。武陵山片区和谐发展的最终目标是区域各民族在经... 文化和谐是武陵山片区和谐发展与跨域协作治理的文化要件,同时具有特色的各民族文化在创新发展中与现代文化相融合,在社会主义核心价值体系引领下不断为区域和谐与繁荣发展提供精神动力。武陵山片区和谐发展的最终目标是区域各民族在经济发展与社会进步上的文化和谐。 展开更多
关键词 文化和谐 协作治理 武陵山片区
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