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题名德阳市基层地震应急能力现状及对策
被引量：1
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作者
张洪梅
章青健
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机构
德阳市防震减灾局
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出处
《中国应急救援》
2017年第1期58-61,共4页
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文摘
地震应急救援工作是防震减灾三大体系之一,对于防御和减轻地震灾害具有重要作用。基层地震应急管理工作是我国地震应急管理工作的重要组成部分,是切实减轻地震灾害和次生灾害的有效途径。本文系统总结分析了目前德阳基层地震应急能力的现状,存在的问题及原因,最后提出了加强基层地震应急能力建设的对策建议,为加强基层地震应急管理工作提供借鉴。
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关键词
基层
地震
应急能力
问题及对策
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分类号
P315.9
[天文地球—地震学]
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题名关于预测、预报、防止地震的宏观研究
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作者
黄纯忠
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机构
德阳市防震减灾局
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出处
《科技视界》
2015年第31期14-16,共3页
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文摘
鉴于地震的予测、予报效果欠佳的前堤,关键是未能捕获地震前准确的震源信息。我们的思路不得不进行广泛的宏观研究。从历史的、考古的、记忆传说等方面,彻底弄清地震的种种因素,从中找到行之有效的措施,达到防止地震的目的。
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关键词
宏观研究
震源信息
预测预报
防止地震
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Keywords
Macro research
Source information
Prediction
Earthquake prevention
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分类号
P315.7
[天文地球—地震学]
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题名德阳市农居地震安全工程在汶川大地震中经住考验
被引量：2
- 3
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作者
张红梅
向东
胡云长
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机构
四川省德阳市防震减灾局
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出处
《城市与减灾》
2009年第3期25-28,共4页
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文摘
地震时房屋等建筑物的倒塌和严重破坏，是造成人员伤亡及财产损失最重要的直接原因之一。房屋等建筑物的质量好坏、抗震性能如何，直接影响到受灾的程度。2008年5月12日，汶川突发8．0级特大地震，瞬间将许多民房夷为平地，人民生命财产受到巨大损失。在这次地震中造成人员伤亡的罪魁祸首就是房屋倒塌和垮塌。那么，我们指导修建的农居地震安全工程样板房又是怎样的呢？
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关键词
安全工程
大地震
汶川
农居
德阳市
房屋倒塌
财产损失
人员伤亡
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分类号
TU352.11
[建筑科学—结构工程]
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题名德阳市开展“第一响应人”培训的经验与启示
被引量：1
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作者
章青健
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机构
四川省德阳市防震减灾局
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出处
《中国应急救援》
2018年第5期60-64,共5页
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文摘
自救互救是地震后减轻人员伤亡最及时、最有效的办法。"第一响应人"培训旨在提高基层应急响应人员的防灾减灾意识、灾害处置能力和基本应急救援能力。本文介绍了德阳市在开展"第一响应人"培训的一些经验做法与启示。
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关键词
第一响应人
培训
经验
启示
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分类号
P315.9
[天文地球—地震学]
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题名别再让薪酬成为我们心中难以言及的“痛”
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作者
龙继辉
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机构
四川德阳市罗江区防震减灾局
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出处
《班组天地》
2018年第6期12-13,共2页
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文摘
5月25日,《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的公布,牵动了班组职工的心。中企互动平台立即围绕'国企工资决定机制改革'的话题,开展线上调查和线下有针对性的调研,收集到一些来自企业基层单位班组职工的看法和想法。面对国企工资决定机制的现在和未来,职工们畅所欲言,大胆提出了现行工资制度中存在的不利于调动职工积极性、主动性和创造性的主要问题.
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关键词
经济效益
工资决定机制
劳动生产率
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F276.1
[经济管理—国民经济]
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题名终身职业技能培训不能再唱“涛声依旧”
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作者
龙继辉
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机构
四川德阳市罗江区防震减灾局
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出处
《班组天地》
2018年第5期17-17,共1页
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文摘
国家开始推行旨在提高劳动者素质、促进高质量发展的终身职业技能培训制度,对这个好政策,职工会有什么样的反应呢?笔者深入企业一线,对部分职工进行了采访调研,满以为他们会笑逐颜开,谁料他们却波澜不惊。为什么会这样?原来,不少职工认为终身职业技能培训会像原先推行的职工再教育一样,涛声依旧。
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关键词
职业技能培训
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
C975
[经济管理—国民经济]
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题名莫让“待遇惊喜”仅挂墙上、藏柜里
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作者
龙继辉
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机构
四川德阳市罗江区防震减灾局
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出处
《班组天地》
2018年第4期19-19,共1页
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文摘
闻听《关于提高技术工人待遇的意见》出台,企业职工欢呼技工的'春天'来了,但一些企业职工却存在一些担忧和疑虑。近日,笔者深入一些企业对职工们的所思所想所盼进行了有针对性的调研。有职工反映,以前也有过关于技工待遇提高的法律法规及文件政策的'惊喜',但大多是挂在墙上,藏在文件柜里的“命”。
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关键词
计件工资
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名完善晋升机制,莫让好苗子走了偏路
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作者
龙继辉
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机构
四川省德阳市罗江区防震减灾局
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出处
《班组天地》
2018年第5期63-63,共1页
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文摘
劳模是人不是神,与普通职工一样有七情六欲,有要求进步的欲望,也会因前途受挫而消沉,这都是正常的现象,本无可厚非。我认为,王建民之所以泯然众人,企业的人才晋升机制存在问题是主要原因之一。众人拾柴火焰高。企业要想红红火火,就必须充分调动起全部职工的积极性、创造性,让他们在工作中发挥出主人翁精神。为此,企业需要抓好职工中的技术能手与管理能手,让他们当标杆,做示范.
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关键词
晋升机制
王建民
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名技能无缝接“轨” 收入与时俱“进”
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作者
龙继辉
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机构
四川德阳市罗江区防震减灾局
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出处
《班组天地》
2018年第9期15-15,共1页
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文摘
有个朋友原来是单位'国宝级'的技工,公司生产中遇到'疑难杂症'几乎均由该职工解决。但他最大的缺点就是对出现的新技术不闻不问,总想凭着自己的'三板斧'技能吃遍天,后来渐渐跟不上企业需要,收入也就一年不如一年。而该公司有个后起之秀,虚心好学,不耻下问,很快成为行业翘楚,收入让人羡慕不已。两相比较,给人的启示是深刻的。日新月异的新时代,知识更新呈几何倍数增长,职工不能靠老本吃一辈子,学技术也不可能一劳永逸.
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关键词
单位
虚心
国宝级
公司
老本
翘楚
技工
职工
技能
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名目标是用来奋斗的,不是用来“作秀”的
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作者
龙继辉
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机构
四川德阳市罗江区防震减灾局
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出处
《班组天地》
2018年第3期27-27,共1页
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文摘
一年之计在于春,在这人人撸起袖子加油干的新时代,企业职工也在激情燃烧地拼搏奋斗。当然,要奋斗,就要有前进的目标指引。职工不能只顾低头拉车,还要抬头看路。笔者通过调查,对一些企业职工的2018年目标有了一个大致的了解。总的来说,是喜忧参半。喜的是,一部分职工能根据自己的实力及特长,结合企业的发展方向,有针对性地制定出切实可行的奋斗目标。
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关键词
袖子
发展
方向
目标
撸起
企业
职工
作秀
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名员工犯错,班长休假不应无辜“连坐”
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作者
龙继辉
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机构
四川省德阳市罗江区防震减灾局
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出处
《班组天地》
2019年第3期70-70,共1页
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文摘
火车跑得快,全靠车头带。班长在班组管理中具有不可替代的重要作用,这是毋庸置疑的。“钢班长”才能带出“铁队伍”,但再有威望的班长,也不能保证班组员工不在他监督之下时,不出现放松自己的行为。这不足为奇,人的自律意识不会始终处于一条水平线,很多人没人监督、没人管就会放松对自己的要求,这是人性的弱点。我认为,班长休假时出现大面积睡岗现象,跟班长没有直接的因果关系。
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关键词
水平线
管理
员工
监督
班组
弱点
班长
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名主持人说题
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作者
龙继辉
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机构
四川德阳市罗江区防震减灾局
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出处
《班组天地》
2018年第6期12-12,共1页
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文摘
5月25日,国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》,推出多项改革举措,以建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。《意见》事关几千万国企职工的利益,也事关国企发展大计,牵动人心,影响深远。
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关键词
工资决定机制
班组职工
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分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
F272.92
[经济管理—国民经济]
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题名涨工资是在奋斗中水到渠成的
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作者
龙继辉
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机构
四川省德阳市罗江区防震减灾局
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出处
《班组天地》
2018年第8期17-17,共1页
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文摘
说起涨工资,人们都会打起十二分的精神。这也正常,试想,谁不愿意自己的工资芝麻开花——节节高呢?但天上不会掉馅饼。锅里有,碗里才会有。因此,要想企业为自己涨工资,首先就要自己长本事,为企业增效多作贡献。企业经济效益提高了,工资也就水涨船高了,涨工资才能梦想成真。涨工资是在奋斗中水到渠成的。
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关键词
作贡献
涨工资
工资
馅饼
经济效益
企业
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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