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ICU护士报警疲劳量表的汉化及信度效度检验 被引量:25
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作者 刘洁 刘婧 +3 位作者 黄霞红 向玉萍 阮婷婷 刘豪 《中国护理管理》 CSCD 2021年第4期522-525,共4页
目的:汉化英文版ICU护士报警疲劳量表并分析中文版量表的信度、效度。方法:对英文版ICU护士报警疲劳量表进行翻译、回译及文化调试,确定中文版量表的维度和条目。采用便利抽样法选取四川省296名ICU护士进行问卷调查,对调查结果进行统计... 目的:汉化英文版ICU护士报警疲劳量表并分析中文版量表的信度、效度。方法:对英文版ICU护士报警疲劳量表进行翻译、回译及文化调试,确定中文版量表的维度和条目。采用便利抽样法选取四川省296名ICU护士进行问卷调查,对调查结果进行统计分析以检验量表的信度、效度。结果:中文版ICU护士报警疲劳量表共包含13个条目,探索性因子分析抽取4个公因子,累计方差贡献率为59.568%;量表水平S-CVI/Ave为0.920,条目水平的I-CVI为0.830~1.000;量表总体Cronbach’s α系数为0.771,重测信度为0.966;区分度分析显示,轮值夜班护士与非轮值夜班护士报警疲劳量表得分相比,差异具有统计学意义(P<0.001)。结论:中文版ICU护士报警疲劳量表具有良好的信度和效度,可用于评价国内ICU护士的报警疲劳水平。 展开更多
关键词 重症监护室 护士 报警疲劳 量表 信度 效度
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基于物联网技术的智能远程医疗系统构建 被引量:27
2
作者 韩嘉 叶青 王倩 《中国医疗设备》 2014年第6期68-70,152,共4页
目的分析物联网对智能远程医疗系统的影响,构建基于物联网技术的智能远程医疗系统。方法以SOA和物联网三层架构为技术基础。结果构建以面向政府、医疗机构、家庭、银行等为服务对象的智能远程医疗系统,系统架构主要包括医疗资源层、数... 目的分析物联网对智能远程医疗系统的影响,构建基于物联网技术的智能远程医疗系统。方法以SOA和物联网三层架构为技术基础。结果构建以面向政府、医疗机构、家庭、银行等为服务对象的智能远程医疗系统,系统架构主要包括医疗资源层、数据采集层、网络通信层、数据层、应用层和用户层。结论系统能够提供具有个性服务、全面感知、智能监控等特点的一站式服务和其他增值服务,并展望未来发展。 展开更多
关键词 物联网 智慧医疗 智能远程医疗系统 医院信息化
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新医改形势下医疗设备科间共享运营模式的探讨 被引量:10
3
作者 庄英 彭芳 《中国卫生标准管理》 2018年第9期26-28,共3页
目的探讨新医改形势下促进临床科室积极正向发展,同时又保证医院设备动用率保持较高水平的运营管理模式。方法由医院运营管理部专科经营助理对所管科室设备使用情况及设备需求情况进行充分调研、并根据设备动用情况进行统计分析,列出在... 目的探讨新医改形势下促进临床科室积极正向发展,同时又保证医院设备动用率保持较高水平的运营管理模式。方法由医院运营管理部专科经营助理对所管科室设备使用情况及设备需求情况进行充分调研、并根据设备动用情况进行统计分析,列出在院内可进行科间共享的设备名称、可共享科室等,根据成本核算结果向可共享科室负责人沟通,争取共享意向。结果我院较多设备成功进行科间共享;设备在科间共享使用后,动用率大大提升;设备共享科室医疗成本下降,医疗技术稳步发展,科室负责人满意度高。结论医疗设备科间共享可有效减少医疗资源的浪费,提高设备动用率,减低医院成本,避免科室过度医疗,降低医疗人均费用,减轻患者就医负担。 展开更多
关键词 新医改 专科经营助理 医疗设备共享 成本核算
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新医改形势下公立医院人力资源管理现状及对策 被引量:9
4
作者 王倩倩 《中国卫生产业》 2019年第14期193-194,共2页
伴随世界医药卫生体系市场经济的快速发展,我国医疗市场也产生了巨大变化,医院也正处于激烈的现代化医院市场竞争之下,其竞争根本还是在于各个医院间的人力资源竞争。因公立医院长久以来都是我国医疗领域的重要支柱,因此,新医改形势下... 伴随世界医药卫生体系市场经济的快速发展,我国医疗市场也产生了巨大变化,医院也正处于激烈的现代化医院市场竞争之下,其竞争根本还是在于各个医院间的人力资源竞争。因公立医院长久以来都是我国医疗领域的重要支柱,因此,新医改形势下公立医院的建设情况会给我国医疗系统产生重要影响。该文基于当前公立医院人力资源管理现状,对其存在的弊端进行了细致分析,同时提出了对应的人力资源管理改进措施。 展开更多
关键词 公立医院 人力资源管理 现状 对策
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新形势下地市级公立医院发展战略的选择及实施策略分析 被引量:6
5
作者 费杨华 韩嘉 黄成光 《中国卫生产业》 2014年第28期57-58,60,共3页
地市级医院作为我国医改的主力军之一,其发展战略的选择对我国公立医院的发展具有至关重要的作用。文章通过对德阳市人民医院的外部环境和内部条件进行SWOT分析,构建SWOT战略分析矩阵,探讨了提升医院核心竞争力的路径,最终提出实施策略... 地市级医院作为我国医改的主力军之一,其发展战略的选择对我国公立医院的发展具有至关重要的作用。文章通过对德阳市人民医院的外部环境和内部条件进行SWOT分析,构建SWOT战略分析矩阵,探讨了提升医院核心竞争力的路径,最终提出实施策略。希望对其他地市级医院的发展战略制定具有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 发展战略 SWOT分析 地市级医院
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医院医疗器械管理中风险管理应用及探索 被引量:5
6
作者 兰宇 《中国医疗器械信息》 2023年第4期166-169,共4页
目的:探讨医院医疗器械管理过程中风险管理的应用效果和对管理质量的影响。方法:在医院2020年3月~2022年3月常用的医疗器械品类中选择1200件,2020年3月~2021年3月使用过程中采取常规管理(600件),2021年4月~2022年3月采取风险管理(600件... 目的:探讨医院医疗器械管理过程中风险管理的应用效果和对管理质量的影响。方法:在医院2020年3月~2022年3月常用的医疗器械品类中选择1200件,2020年3月~2021年3月使用过程中采取常规管理(600件),2021年4月~2022年3月采取风险管理(600件)。对比风险管理前后管理效果和管理质量。结果:风险管理后医疗器械摆放合格率99.50%、器械数量和规格合格率99.67%、附加物品摆放合格率99.50%、器械小部件完好率99.67%均高于常规管理(94.17%、96.67%、96.17%、95.33%),且器械故障发生率0.83%、患者不良事件发生率7.17%低于常规管理(6.33%、17.50%),对比有统计学差异(P<0.05);风险管理后管理质量总分(38.25±1.41)分高于常规管理的(32.59±1.62)分,对比有统计学差异(P<0.05)。结论:风险管理能提高医疗器械管理质量,保障患者医疗安全,对提高医院诊疗水平有重要作用。 展开更多
关键词 医疗器械管理 风险管理 应用效果 管理质量影响
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基于多元线性回归与决策树模型的病种费用分析——以儿童支气管肺炎为例 被引量:1
7
作者 兰宇 钟豪 蒋春梅 《现代医院管理》 2024年第3期59-62,66,共5页
目的对儿童支气管肺炎住院费用分组,旨在DIP付费下,为住院费用的控制提出更合理的建议。方法通过统计软件SPSS 22对某三甲医院2019—2022年10月3448名儿童支气管肺炎出院患者,进行单因素分析和多元线性回归分析,结果筛选出分节点变量,... 目的对儿童支气管肺炎住院费用分组,旨在DIP付费下,为住院费用的控制提出更合理的建议。方法通过统计软件SPSS 22对某三甲医院2019—2022年10月3448名儿童支气管肺炎出院患者,进行单因素分析和多元线性回归分析,结果筛选出分节点变量,用决策树模型对费用进行组合,并制定各组标准住院费用与权重。结果该院儿童支气管肺炎住院费用逐年上升,但费用结构却在优化。通过多元线性回归分析,将平均住院日、入院病况与年龄三个显著性因素作为分类节点,使用决策树模型,共分为6个费用组,并提出各组费用控制标准与预警上线。结论通过住院费用的预测值与费用预警线能够为支气管肺炎费用管理提供更为精准的参考与建议,节约卫生资源。 展开更多
关键词 支气管肺炎 儿童 病种费用分析 决策树模型 多元线性回归
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急诊科绩效管理的实践与体会 被引量:5
8
作者 费杨华 韩嘉 黄成光 《中国卫生产业》 2014年第29期59-61,共3页
急诊科是体现医院公益性和医院综合管理水平的重要科室之一。针对急诊科工作特点,分析急诊科绩效管理中的关键问题,总结我院实施急诊科绩效管理的方法和体会,为其他医院完善急诊科绩效管理提供参考。
关键词 急诊科 绩效管理 平衡计分卡 战略绩效
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标准作业程序在外科手术中的应用实践—以腹腔镜胆囊切除为例 被引量:5
9
作者 邱梅 何昱林 +2 位作者 李雪梅 周华 成文 《腹腔镜外科杂志》 2022年第11期850-853,共4页
目的:以腹腔镜胆囊切除术(LC)为例总结标准作业程序(SOP)管理模式在外科手术精细化管理中的应用经验。方法:回顾分析2016年8月至2021年12月行LC的8486例患者的临床资料,自2018年8月应用SOP管理理念与模式采用标准化规范后施行的5433例L... 目的:以腹腔镜胆囊切除术(LC)为例总结标准作业程序(SOP)管理模式在外科手术精细化管理中的应用经验。方法:回顾分析2016年8月至2021年12月行LC的8486例患者的临床资料,自2018年8月应用SOP管理理念与模式采用标准化规范后施行的5433例LC作为研究组,规范实施前的3053例LC作为对照组,对比分析两组术后并发症、再次手术情况、住院时间、住院总费用、药品费用、耗材费用等指标。结果:对照组术后并发症发生率(0.82%vs.0.17%)、再次手术率(0.23%vs.0.04%)、住院时间、住院总费用、药品费用、材料费用高于研究组。结论:SOP管理模式在技术成熟、操作规范、治疗标准的外科手术中具有提高医疗质量、提升运营效率、降低成本消耗的效果,同时在新医保支付模式下将成本控制环节前移,充分发挥了SOP在“控费降本”中的优势,适于在外科手术精细化管理中推广应用。 展开更多
关键词 胆囊切除术 腹腔镜 标准作业程序 精细化管理 运营效率
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DIP支付下宫颈恶性肿瘤临床路径管理机制
10
作者 蒋春梅 蒋帅 +2 位作者 钟豪 赵晓芳 彭芳 《现代医院管理》 2024年第1期89-91,共3页
在DIP医保支付费制度改革的背景下,介绍了四川省某三甲医院临床路径控费实践。在适应DIP支付改革,推动临床路径的过程中,将临床路径管理与支付方式改革相结合,有利于在DIP付费背景下,规范医疗行为、提升医疗质量、确保医疗安全、合理控... 在DIP医保支付费制度改革的背景下,介绍了四川省某三甲医院临床路径控费实践。在适应DIP支付改革,推动临床路径的过程中,将临床路径管理与支付方式改革相结合,有利于在DIP付费背景下,规范医疗行为、提升医疗质量、确保医疗安全、合理控制费用、推动医院高质量发展。 展开更多
关键词 DIP支付 临床路径 病种管理
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基于因子分析的专科经营助理岗位胜任力模型构建研究 被引量:4
11
作者 王倩 韩嘉 《中国卫生产业》 2015年第5期155-157,共3页
目的探讨和构建专科经营助理岗位胜任力模型。方法通过对专科经营助理工作内容的分析,对相关人员进行半结构式访谈,设计胜任力调查问卷并调查,采用主成分分析法提取因子,最大方差旋转法进行探索性因子分析,构建专科经营助理岗位胜任力... 目的探讨和构建专科经营助理岗位胜任力模型。方法通过对专科经营助理工作内容的分析,对相关人员进行半结构式访谈,设计胜任力调查问卷并调查,采用主成分分析法提取因子,最大方差旋转法进行探索性因子分析,构建专科经营助理岗位胜任力模型。结果构建具有4个因子、15项胜任力特征的专科经营助理岗位胜任力模型。结论岗位胜任力模型的构建对专科经营助理的招聘、选拔、培训和绩效考核具有重要理论支撑和实践指导意义。 展开更多
关键词 专科经营助理 胜任力模型 因子分析
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阿普斯特治疗中重度斑块状银屑病有效性和安全性的Meta分析 被引量:3
12
作者 高珊 钟建桥 +3 位作者 钟志容 李世琴 张富勇 王述蓉 《中国药房》 CAS 北大核心 2019年第10期1412-1418,共7页
目的:系统评价阿普斯特治疗中重度斑块状银屑病的有效性和安全性。方法:计算机检索PubMed、Embase、Cochrane图书馆、维普、中国知网、中国生物医学文献数据库,收集阿普斯特或阿普斯特联合其他药物(试验组)对比安慰剂(对照组)治疗中重... 目的:系统评价阿普斯特治疗中重度斑块状银屑病的有效性和安全性。方法:计算机检索PubMed、Embase、Cochrane图书馆、维普、中国知网、中国生物医学文献数据库,收集阿普斯特或阿普斯特联合其他药物(试验组)对比安慰剂(对照组)治疗中重度斑块状银屑病的随机对照试验(RCT),筛选文献,提取资料后按Cochrane系统评价员手册5.1.0提供的偏倚风险评估工具进行质量评价后,采用Rev Man 5.3统计软件进行Meta分析。结果:共纳入7项研究,共计2 332例患者。Meta分析结果显示,试验组患者银屑病皮损面积和严重程度指数(PASI)下降75%(PASI 75%)例数[OR=6.44,95%CI(4.90,8.45),P<0.000 01]、PASI 90%例数[OR=8.13,95%CI(4.65,14.22),P<0.000 01]、疾病严重度静态测量(sPGA)0或1例数[OR=3.89,95%CI(3.00,5.05),P<0.000 01]、不良反应发生率[OR=1.87,95%CI(1.44,2.43),P<0.000 01]均显著多于或高于对照组。按试验组阿普斯特的不同剂量进行亚组分析,结果显示,试验组中使用20 mg PASI 75%例数[OR=4.72,95%CI(2.77,8.05),P<0.000 01]、30 mg PASI 75%例数[OR=7.05,95%CI(5.13,9.69),P<0.000 01]、20 mg PASI 90%例数[OR=4.27,95%CI(1.80,10.09),P=0.001]、30 mg PASI 90%例数[OR=11.11,95%CI(5.27,23.43),P<0.000 01]、20 mg sPGA 0或1例数[OR=2.82,95%CI(1.51,5.26),P=0.001]、30 mg sPGA 0或1例数[OR=4.13,95%CI(3.10,5.50),P<0.000 01]、30 mg不良反应发生率[OR=1.94,95%CI(1.51,2.49),P<0.000 01]均显著多于或高于对照组。两组患者严重不良反应发生率[OR=1.27,95%CI(0.77,2.07),P=0.35]、不良反应导致退出患者例数[OR=1.48,95%CI(1.00,2.20),P=0.05]比较,差异均无统计学意义。结论:阿普斯特治疗中重度斑块状银屑病的疗效较好,且呈剂量依赖性;该药可提高患者的生活质量,但会增加其不良反应发生的风险。 展开更多
关键词 阿普斯特 中重度斑块状银屑病 疗效 安全性 META分析
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以手机短信个性化推送患者出院指导内容的探索 被引量:1
13
作者 庄英 张红 +3 位作者 袁勋 彭芳 兰宇 干丽 《中国卫生标准管理》 2023年第4期189-193,共5页
目的探讨出院后患者健康指导方式的多样性和有效性。方法将患者住院病历的出院记录内容之出院医嘱与建议以短信形式在固定时点发送到患者或者家属手机。研究纳入2021年12月研究项目启动前半年与后半年,34个临床科室,共计8.04万例出院患... 目的探讨出院后患者健康指导方式的多样性和有效性。方法将患者住院病历的出院记录内容之出院医嘱与建议以短信形式在固定时点发送到患者或者家属手机。研究纳入2021年12月研究项目启动前半年与后半年,34个临床科室,共计8.04万例出院患者。并将短信发送成功率、住院患者满意度和门诊患者复诊率作为观察指标进行统计分析。结果短信发送成功率逐月提高,住院患者整体满意度和门诊复诊率较研究前提升,差异有统计学意义(P<0.05)。结论手机短信个性化推送患者出院指导内容使患者出院后能得到及时、多维度的出院指导,出院指导内容查看便捷,有针对每个患者的个性化健康教育知识,能有效满足信息化时代患者的康复需求,也是对医院传统健康指导方式的有效补充。 展开更多
关键词 手机短信 个性化 健康教育 信息化 电子版文字资料 出院指导
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基于K-means聚类算法的临床科室运营效率评价 被引量:3
14
作者 何昱林 《中国当代医药》 CAS 2022年第11期127-131,F0004,共6页
随着我国医疗卫生体制改革的不断推进,公立医院已逐步从传统扩张型经营模式向内涵式经营模式转变。在外部环境不断变化的严峻形势下,公立医院需要转变经营思路,强化内部运营管理,进一步提升运营管理效率。医院运营效率作为公立医院核心... 随着我国医疗卫生体制改革的不断推进,公立医院已逐步从传统扩张型经营模式向内涵式经营模式转变。在外部环境不断变化的严峻形势下,公立医院需要转变经营思路,强化内部运营管理,进一步提升运营管理效率。医院运营效率作为公立医院核心竞争力的重要内容,它的提升有赖于临床科室运营效率的提升,如何通过运营效率数据的呈现对临床科室工作作出客观、真实的评价,这也是管理过程中的重点与难点。本文以三级公立医院绩效考核运营效率指标体系作为参考依据,根据德阳市人民医院实际情况,探索建立数据易提取、概括性好的临床科室运营效率考核指标,并运用K-means聚类方法探索分析,对医院31个临床科室的运营效率指标进行评价,结果分为运营效率高、次高、次低、低4类,其评价效果有利于医院发现临床科室的不足之处,也能够为医院分配医疗资源和临床科室绩效评价提供参考依据。 展开更多
关键词 K-MEANS聚类 数据挖掘 运营效率 科室管理
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基于患者数据分析的烧伤整形学科发展策略研究 被引量:3
15
作者 吴丽容 《中国烧伤创疡杂志》 2020年第5期335-339,共5页
目的分析德阳市人民医院烧伤整形美容科住院患者的构成特点,为定位学科发展方向提供依据。方法以德阳市人民医院信息管理系统(hospital information system,HIS)中2016年1月至2018年12月烧伤整形美容科出院患者病案作为统计依据,按照区... 目的分析德阳市人民医院烧伤整形美容科住院患者的构成特点,为定位学科发展方向提供依据。方法以德阳市人民医院信息管理系统(hospital information system,HIS)中2016年1月至2018年12月烧伤整形美容科出院患者病案作为统计依据,按照区、县二类划分方法对病案登记的常住地址进行筛查统计分析。以出院第一诊断为依据,按照国际疾病分类标准(international classification of diseases,ICD)-10对患者的患病情况进行疾病分类统计分析。结果统计期内出院患者主要以旌阳区及中江县为主,且在统计期内旌阳区、中江县、广汉市、罗江县、什邡市患者人数均呈逐年上升趋势,而绵竹市患者人数略有下降;旌阳区、什邡市患者人均医疗费用呈逐年降低趋势,中江县、绵竹市及罗江县患者人均医疗费用走势无明显特点,广汉市患者人均医疗费用呈逐年升高趋势,其他地区患者人均医疗费用统计结果显示2018年较前两年有所下降;烧烫伤、溃疡、肿物及瘢痕患者总数分别占各年度患者总数的99.00%、99.10%及99.00%,且2018年烧烫伤类患者较前两年有所下降,肿物及瘢痕类患者较前两年明显上升,而溃疡类患者呈逐年下降趋势;2018年烧烫伤、溃疡、肿物及瘢痕患者住院时间整体呈减少趋势。结论根据患者来源区域特点拓宽科室服务范围,利用费用优势,寻找优势病种,巩固特色专科,加大品牌宣传力度,是德阳市人民医院烧伤整形美容科持续发展的根本保障。 展开更多
关键词 病种 烧伤整形专科 统计分析 学科建设
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医院员工满意度调查分析 被引量:2
16
作者 杨诗羽 《中国卫生产业》 2019年第12期180-181,共2页
目的通过对医院各个职种的问卷调查结果讨论员工满意度。方法通过扫描二维码在网上填写问卷的形式,每位员工只需填写一次。结果满意度前三:工作协调与沟通、对医院的认同程度、对领导的满意程度;满意度后三:医院的工作条件和环境,薪酬... 目的通过对医院各个职种的问卷调查结果讨论员工满意度。方法通过扫描二维码在网上填写问卷的形式,每位员工只需填写一次。结果满意度前三:工作协调与沟通、对医院的认同程度、对领导的满意程度;满意度后三:医院的工作条件和环境,薪酬福利及工作压力。结论通过关注不同职种的需求,从职业生涯发展,员工心理契约及薪酬方面着手提高员工满意度,达到降低流失率从而保留人才的目的。 展开更多
关键词 医院 员工 满意度
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某地市级三甲医院人才培养国际化的实践与体会 被引量:2
17
作者 王倩倩 《价值工程》 2020年第9期15-16,共2页
医学人才作为医院竞争力的最重要来源,为医院产生了巨大效益,是稳步推进健康中国建设的重要保障。为了医院的可持续发展,通过实施“人才培养国际化”的管理思路,坚持“送出去,请进来”的做法,选派更多优秀人才参与海外研修项目,让各学... 医学人才作为医院竞争力的最重要来源,为医院产生了巨大效益,是稳步推进健康中国建设的重要保障。为了医院的可持续发展,通过实施“人才培养国际化”的管理思路,坚持“送出去,请进来”的做法,选派更多优秀人才参与海外研修项目,让各学科均衡发展、齐头并进,推动医院走向更高的平台。 展开更多
关键词 人才培养 国际化 实践
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论公立医院员工培训管理——以四川省德阳市人民医院为例 被引量:2
18
作者 王倩 《中国卫生产业》 2017年第22期114-116,共3页
在我国医疗卫生改革逐步深化的背景下,对公立医院员工培训提出了新的要求。传统的"重过程,轻效果"员工培训理念已经不足以满足现代医院发展需要。该文以四川省德阳市人民医院为例,对该院的员工培训管理现状和存在问题进行深... 在我国医疗卫生改革逐步深化的背景下,对公立医院员工培训提出了新的要求。传统的"重过程,轻效果"员工培训理念已经不足以满足现代医院发展需要。该文以四川省德阳市人民医院为例,对该院的员工培训管理现状和存在问题进行深入分析,结合相关理论知识,提出以建立院长为主导的专业培训管理团队,提倡全院职工参与,制定详细培训规划,并进行培训效果评估,评估结果与职工个人职业发展相挂钩,保障医院员工培训效果和效率。 展开更多
关键词 公立医院 医院员工 培训管理
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医院人力资源管理的现状及改进探究 被引量:2
19
作者 王倩倩 《中国卫生产业》 2019年第16期86-87,共2页
随着科学技术的不断进步以及社会体制的不断完善,我国医院人力资源管理取得了一定成就,迎合了社会的发展方向。随着医院人力资源管理的进一步发展,医院选人用人已经逐渐趋向于科学化,相应的制度也在不断的建立健全当中。但是受各方面因... 随着科学技术的不断进步以及社会体制的不断完善,我国医院人力资源管理取得了一定成就,迎合了社会的发展方向。随着医院人力资源管理的进一步发展,医院选人用人已经逐渐趋向于科学化,相应的制度也在不断的建立健全当中。但是受各方面因素的影响,医院人力资源管理也存在一定的问题,该文就医院人力资源管理的现状及改进措施做探究。 展开更多
关键词 医院 人力资源管理 现状及改进措施
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病种分值付费方式下基于RFM价值分析模型的临床科室病种分析
20
作者 何昱林 邱梅 +2 位作者 彭芳 钟豪 费杨华 《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》 2023年第6期72-75,共4页
随着医保支付方式的改革,医院管理思路从以前的“项目收费”逐渐向“病种价值”转变,以“病种”为切入点,将临床科室病种进行归类细分,并提出针对性的意见和建议,为临床科室实现病种管理提供思路。方法 以2021年市医保局病种分值付费(D... 随着医保支付方式的改革,医院管理思路从以前的“项目收费”逐渐向“病种价值”转变,以“病种”为切入点,将临床科室病种进行归类细分,并提出针对性的意见和建议,为临床科室实现病种管理提供思路。方法 以2021年市医保局病种分值付费(DIP)清算数据为基础,基于RFM(Recently, Frequency, Monetary: RFM)价值分析模型,对医院骨科的病种进行细分分析。结果 将医院骨科病种分为优势病种、价值病种、一般价值病种、重点病种、常见病种、问题病种、管控病种及其它病种8个大类,针对每类病种的特征提出了相应的管理建议。结论 通过病种细分,帮助医院临床科室识别不同病种价值,其方法科学、客观,为临床科室优化病种结构,实现精细化管理有切实帮助。 展开更多
关键词 病种分值付费 病种细分 病种价值分析 精细化管理
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