关于行业性工资集体协商的调查与思考 被引量：11

1

作者 覃其宏 刘素华 覃妹锦 《中国劳动关系学院学报》 CSSCI 北大核心 2010年第2期61-67,共7页

行业性工资集体协商是加快建立行业内劳动关系协调机制。在推行行业性工资集体协商工作中,需要各级工会通过加大宣传力度、培育协商主体、借助各方力量、突出协商重点等方式方法来推动这项工作的开展,增强其针对性和实效性,从而更好地... 行业性工资集体协商是加快建立行业内劳动关系协调机制。在推行行业性工资集体协商工作中,需要各级工会通过加大宣传力度、培育协商主体、借助各方力量、突出协商重点等方式方法来推动这项工作的开展,增强其针对性和实效性,从而更好地维护职工的劳动报酬权益。 展开更多

关键词 行业 工资集体协商 劳动关系 协商主体 工会

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工资集体协商制度的价值与障碍及其实现路径 被引量：10

2

作者 刘素华 《北京市工会干部学院学报》 2010年第2期8-12,共5页

工资集体协商制度是实现社会公平,构建和谐社会的重要载体,是调整劳动关系法律体系中必不可少的层次,是建立社会主义新型劳动关系的理想选择。当前我国推行工资集体协商制度存在的主要障碍表现在协商主体力量不均衡、政府主导作用不到... 工资集体协商制度是实现社会公平,构建和谐社会的重要载体,是调整劳动关系法律体系中必不可少的层次,是建立社会主义新型劳动关系的理想选择。当前我国推行工资集体协商制度存在的主要障碍表现在协商主体力量不均衡、政府主导作用不到位、劳动法律制度不健全等方面。要建立和完善工资集体协商制度,必须增强工会组织的力量和作用,提高劳方在工资协商中的博弈能力,强化政府在建立和完善工资协商机制中的主导作用,体现政府推动的直接化,建立健全完善的法律保障体系,为全面推行工资集体协商制度提供法律支持。 展开更多

关键词 工资集体协商 工会 政府 法律保障

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充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的思考与探索

3

作者 苏秋燕 《时代人物》 2024年第23期0169-0172,共4页

产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)是中央全面深化改革的重要组成部分,是党和国家一项具有战 略性、全局性的重大决策部署。推进产业工人队伍建设改革是实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的 重要支撑和基础保障,... 产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)是中央全面深化改革的重要组成部分,是党和国家一项具有战 略性、全局性的重大决策部署。推进产业工人队伍建设改革是实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的 重要支撑和基础保障,纳入国家和地方经济社会发展规划。国有企业作为党和国家最可信赖的依靠力量,坚决贯彻执行 党中央决策部署,贯彻新发展理念、全面深化改革,在产改工作中发挥着重要作用。本文通过深入剖析当前国有企业开 展产改工作存在的问题,提出发挥国有企业示范引领作用的破解路径,为今后继续深入推进企业产改工作,将产改成果 落实落地提供参考和依据。 展开更多

关键词 国有企业 广西 产业工人 队伍 建设 改革

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加强广西园区服务职工综合体建设进一步提高职工生活品质

4

作者 邱少珠 罗宁芳 《天津市工会管理干部学院学报》 2024年第1期46-50,共5页

习近平总书记在党的二十大报告中强调:“增进民生福祉,提高人民生活品质”。这为工会组织开展提高职工生活品质工作提出了明确的要求。通过对广西园区服务职工综合体发挥作用的深入梳理和总结,分析存在的问题,探讨如何加强园区服务职工... 习近平总书记在党的二十大报告中强调:“增进民生福祉,提高人民生活品质”。这为工会组织开展提高职工生活品质工作提出了明确的要求。通过对广西园区服务职工综合体发挥作用的深入梳理和总结,分析存在的问题,探讨如何加强园区服务职工综合体建设,进一步提高职工生活品质的思路和对策。 展开更多

关键词 生活品质 服务职工综合体 职工

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构建产业工人队伍技能形成体系的实践与思考

5

作者 徐健 苏秋燕 《中国工运》 2024年第8期63-65,共3页

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用。要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,大力发展技工教育,大规模开展职业技能培训,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。工欲善其事,必... 技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用。要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,大力发展技工教育,大规模开展职业技能培训,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。工欲善其事,必先利其器,面对世界之变、时代之变、历史之变,必须适应新一轮科技革命和产业变革的需要,构建和完善产业工人队伍技能形成体系,不断提高产业工人技术技能水平,培养更多高技能人才和大国工匠,为推动产业振兴,实施制造强国战略奠定坚实的人才基础。 展开更多

关键词 技术技能人才 技工教育 技能形成 技术工人队伍 大国工匠 产业变革 激励制度 高技能人才

原文传递

新时代干部教育培训课程思政建设有效路径探索

6

作者 任伟宇 《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》 2024年第5期0151-0154,共4页

新时代赋予干部教育培训以新的历史使命,强调思政建设在提升干部素质和适应时代发展中的核心作用。在此背景下,深化干部思政教育,不仅是推动党的理论和路线方针政策教育的需要,也是构建高素质干部队伍的必然要求。然而,当前干部教育培... 新时代赋予干部教育培训以新的历史使命,强调思政建设在提升干部素质和适应时代发展中的核心作用。在此背景下,深化干部思政教育,不仅是推动党的理论和路线方针政策教育的需要,也是构建高素质干部队伍的必然要求。然而,当前干部教育培训课程在内容更新、教学方法、师资力量等方面存在诸多不适应和不均衡的问题,亟需与新时代要求相适应的更新和改革。本文针对新时代干部教育培训课程中的思政建设,探讨了有效路径。旨在通过实践指导和理论基础的结合,推动干部教育培训课程更好地服务于新时代的干部思政教育,提高干部队伍的理论素养和实践能力,以适应快速变化的社会和政治环境。 展开更多

关键词 干部教育 培训课程 思政建设

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广西职工全员疗休养工作现状及发展对策研究

7

作者 任伟宇 唐昕 黄杰安 《天津市工会管理干部学院学报》 2024年第2期47-53,共7页

职工疗休养是劳动者的基本权利,开展职工疗休养活动是党和政府赋予工会的重要职责。近年来,广西壮族自治区总工会创新探索实施职工全员疗休养制度,把“休养”纳入职工基本权利当中。通过对近年来广西职工全员疗休养的工作情况进行调研梳... 职工疗休养是劳动者的基本权利,开展职工疗休养活动是党和政府赋予工会的重要职责。近年来,广西壮族自治区总工会创新探索实施职工全员疗休养制度,把“休养”纳入职工基本权利当中。通过对近年来广西职工全员疗休养的工作情况进行调研梳理,总结归纳了广西开展职工全员疗休养的主要做法及成效,分析其中存在的问题,提出加强和改进职工全员疗休养的对策和建议,推动职工全员疗休养向制度化、规范化、创新化发展。 展开更多

关键词 疗休养 职工全员疗休养 工会工作创新

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新时代背景下工会干部教育培训工作的创新对策

8

作者 任伟宇 《中国科技期刊数据库 科研》 2024年第2期0064-0067,共4页

在新时期的背景下,工会干部教育培训面临着多样化的挑战,如教育方式的传统性、培训需求的个性化等问题。这些挑战不仅影响了培训效果,也制约了工会组织的发展和创新能力。因此,本文提出了一系列创新对策以促进工会干部教育培训工作的发... 在新时期的背景下,工会干部教育培训面临着多样化的挑战,如教育方式的传统性、培训需求的个性化等问题。这些挑战不仅影响了培训效果,也制约了工会组织的发展和创新能力。因此,本文提出了一系列创新对策以促进工会干部教育培训工作的发展。首先,通过拓展多元化培训渠道和教学手段,满足不同培训对象的需求。其次,改革教育理念和方法,增强培训的互动性和参与感,从而提高培训的吸引力和有效性。此外,构建合理的激励与评价机制,提升教师团队的专业水平。最后,深化教育内容,实施针对性强的精准培训,确保培训内容与工会工作的实际紧密结合。通过这些创新对策的提出,旨在为工会干部的教育培训提供更加科学、系统的方法论支持。 展开更多

关键词 工会干部 教育培训 创新对策

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基层工会财务培训工作的实践探索与创新路径 被引量：1

9

作者 何保树 《中国工会财会》 2023年第6期32-33,共2页

为适应新时代工会改革发展需要,提升工会干部履职本领,各级工会组织根据《2019-2023年全国工会干部教育培训规划》要求,采取脱产培训、集中轮训、研讨交流、送教上门等形式大力开展工会干部培训。近年来,基层工会对于干部财务培训方面... 为适应新时代工会改革发展需要,提升工会干部履职本领,各级工会组织根据《2019-2023年全国工会干部教育培训规划》要求,采取脱产培训、集中轮训、研讨交流、送教上门等形式大力开展工会干部培训。近年来,基层工会对于干部财务培训方面的需求与日俱增。 展开更多

关键词 基层工会 工会组织 工会改革 工会干部培训 送教上门 脱产培训 研讨交流 工会干部教育培训

原文传递

基于劳动者权益保障的新就业形态分类治理研究 被引量：4

10

作者 贺婧 黄现清 何保树 《山东工会论坛》 2022年第4期50-62,共13页

从劳动力和生产资料两个要素在劳动过程中发生的变化来剖析新就业形态不同用工形式之间的本质区别,可以将新就业形态分为七种基本类型,再依据不同的社会关系可将这七种基本类型划分为劳动关系、非标准劳动关系和自我雇佣体系三种类别。... 从劳动力和生产资料两个要素在劳动过程中发生的变化来剖析新就业形态不同用工形式之间的本质区别,可以将新就业形态分为七种基本类型,再依据不同的社会关系可将这七种基本类型划分为劳动关系、非标准劳动关系和自我雇佣体系三种类别。不同类型和类别之间法律适用不同,保障劳动者权益的方式方法也不同,应兼顾劳动者权益和经济发展,实施分类治理,对不同的类型、不同的类别设立不同的劳动标准体系和保障政策,进一步规范新就业形态的用工管理,统一地方司法裁量标准,以之作为解决新就业形态劳动者权益保障问题的一种思路或路径。 展开更多

关键词 新就业形态 劳动力 生产资料 劳动过程

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新形势下企业职工教育培训方法探讨

11

作者 任伟宇 《中文科技期刊数据库（文摘版）教育》 2023年第6期148-151,共4页

在激烈的国内外市场竞争形势下,企业所面临的冲击和挑战也愈发严峻,企业想要在激烈的市场竞争环境中博得一席之地,就必须对如何提升自身核心竞争力加以关注。人才作为企业发展的重要一部分,企业做好职工培训工作从而提升员工队伍素养有... 在激烈的国内外市场竞争形势下,企业所面临的冲击和挑战也愈发严峻,企业想要在激烈的市场竞争环境中博得一席之地,就必须对如何提升自身核心竞争力加以关注。人才作为企业发展的重要一部分,企业做好职工培训工作从而提升员工队伍素养有着重要意义,基于此,本文建议企业根据自身发展方向和运营特点,建立科学长效的培训机制,由专业的培训师指导,吸取以往的培训经验,从而培养出可以满足新形势下社会经济发展和企业发展需求的人才。 展开更多

关键词 新形势 企业职工 教育培训 方法

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新形势下企业工会的职能作用研究

12

作者 何保树 《现代商贸工业》 2023年第23期53-55,共3页

企业工会作为现代企业的重要组成部分,是架设在企业与职工中的桥梁,在保障职工根本权益、调动职工的向心力、提升企业的凝聚力等方面可以充分发挥自身的优势和作用。职工作为企业发展的宝贵财富和重要推动力,需要工会组织清晰定位,找准... 企业工会作为现代企业的重要组成部分,是架设在企业与职工中的桥梁,在保障职工根本权益、调动职工的向心力、提升企业的凝聚力等方面可以充分发挥自身的优势和作用。职工作为企业发展的宝贵财富和重要推动力,需要工会组织清晰定位,找准方向、履行职能、紧随企业发展服务职工,体现自身在企业中的价值。 展开更多

关键词 新形势 工会工作 凝聚力 作用

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党的二十大精神对企业民主管理的促进作用探讨

13

作者 麦善军 赵康宁 《天津市工会管理干部学院学报》 2023年第4期41-48,共8页

党的二十大精神,为新征程上推进企业民主管理工作指明了前进方向。通过分析党的二十大精神在企业民主管理工作中的具体实践、对企业民主管理的推动作用,更进一步明确了开展企业民主管理的重要性。

关键词 党的二十大精神 企业民主管理 职工代表大会 和谐劳动关系

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创新创业背景下工会职工教育培训体系的构建研究

14

作者 任伟宇 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2023年第7期65-68,共4页

随着经济社会的快速发展,创新创业已经成为社会发展的重要引擎。在这样的背景下,工会职工教育培训也面临着新的挑战和机遇。本文从构建工会职工教育培训体系的角度出发,探讨了现今工会职工教育培训的不足、创新创业背景下如何有效加强... 随着经济社会的快速发展,创新创业已经成为社会发展的重要引擎。在这样的背景下,工会职工教育培训也面临着新的挑战和机遇。本文从构建工会职工教育培训体系的角度出发,探讨了现今工会职工教育培训的不足、创新创业背景下如何有效加强工会职工教育培训工作。本文旨在为当前创新创业背景下工会职工教育培训的发展提供一些有益的思考。 展开更多

关键词 创新创业背景下 工会职工 教育培训体系

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加强边疆民族地区产业工人队伍思想政治引领的思考

15

作者 潘洁华 《天津市工会管理干部学院学报》 2023年第3期45-50,共6页

边疆民族地区产业工人队伍思想政治引领是党的思想政治工作的重要组成部分,是工会组织履行政治责任的重要切入点,是产业工人队伍建设改革的基础性举措,是推动边疆民族地区高质量发展的重要抓手。边疆民族地区特殊的地理位置和多民族的特... 边疆民族地区产业工人队伍思想政治引领是党的思想政治工作的重要组成部分,是工会组织履行政治责任的重要切入点,是产业工人队伍建设改革的基础性举措,是推动边疆民族地区高质量发展的重要抓手。边疆民族地区特殊的地理位置和多民族的特点,决定其产业工人队伍思想政治引领面临其他地区所没有的困难和挑战。探讨加强边疆民族地区产业工人队伍思想政治引领的有效路径是个重要的时代课题。 展开更多

关键词 边疆 民族 产业工人队伍 思想政治引领

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当前广西职工队伍思想状况及加强职工思想政治工作的调查研究 被引量：4

16

作者 覃其宏 徐健 +2 位作者 覃妹锦 任伟宇 麦善军 《中国劳动关系学院学报》 CSSCI 北大核心 2014年第1期84-88,共5页

调查分析当前广西职工思想的基本情况、影响职工思想的主要因素和职工思想政治工作存在的问题。加强新形势下职工思想政治工作应做到:坚持正确的政治导向,建立良好的思想政治工作机制;结合企业生产实际,提高思想政治工作效能;加强企业... 调查分析当前广西职工思想的基本情况、影响职工思想的主要因素和职工思想政治工作存在的问题。加强新形势下职工思想政治工作应做到:坚持正确的政治导向,建立良好的思想政治工作机制;结合企业生产实际,提高思想政治工作效能;加强企业文化职工文化建设;提高职工技能和综合素质;解决好职工最关心的利益问题;注重人文关怀和心理疏导;发挥工会的独特优势,提高职工思想政治工作的能力和水平。 展开更多

关键词 社会主义核心价值体系 职工思想政治工作 工会工作

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浅议工会干部培训模式的改革与创新——以广西壮族自治区总工会干部学校为例 被引量：3

17

作者 刘素华 《北京市工会干部学院学报》 2016年第3期33-37,共5页

研究新时期工会干部培训模式,改革和创新适应不同层次工会干部特点的培训方式方法,对于提高培训工作的针对性和实效性具有重要意义。传统的工会干部培训模式有利有弊,教学改革的主要目标之一就是要改变传统的以教师为中心的教学模式,建... 研究新时期工会干部培训模式,改革和创新适应不同层次工会干部特点的培训方式方法,对于提高培训工作的针对性和实效性具有重要意义。传统的工会干部培训模式有利有弊,教学改革的主要目标之一就是要改变传统的以教师为中心的教学模式,建构一种既能发挥教师主导作用又能充分体现学员主体作用的新型教学模式,通过问题导向培训模式、情景模拟培训模式、案例分析培训模式、研讨式培训模式、现场考察培训模式等教学方式方法的运用,来获取最佳的培训效果。 展开更多

关键词 工会干部 培训模式 改革与创新

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工资集体协商制度的价值、障碍及实现路径 被引量：3

18

作者 刘素华 《上海工会管理职业学院学报（工会理论研究）》 2010年第3期8-10,共3页

工资集体协商是适应我国社会主义市场经济发展要求的，在企业工资分配方面实行的一种劳资共决机制。我国的工资集体协商工作仍处于起步阶段，工资集体合同覆盖职工数量仅占全国职工数量的17．8％，且在推行过程中还存在许多不容忽视的... 工资集体协商是适应我国社会主义市场经济发展要求的，在企业工资分配方面实行的一种劳资共决机制。我国的工资集体协商工作仍处于起步阶段，工资集体合同覆盖职工数量仅占全国职工数量的17．8％，且在推行过程中还存在许多不容忽视的问题和缺陷。 展开更多

关键词 工资集体协商制度 工资集体协商工作 价值 路径 市场经济发展 社会主义 企业工资 起步阶段

原文传递

论工会促进非公有制经济发展的有效途径 被引量：3

19

作者 李兆忠 《工会理论与实践》 北大核心 2004年第1期47-50,共4页

非公有制经济的发展,对工会工作提出了新的要求。经过多年的努力,我们在非公有制企业组建工会的工作取得了一定的进展,但同时也暴露出新组建的工会巩固和发展难等问题。因此,要充分运用工会组织的优势,找出工会促进非公有制经济发展的... 非公有制经济的发展,对工会工作提出了新的要求。经过多年的努力,我们在非公有制企业组建工会的工作取得了一定的进展,但同时也暴露出新组建的工会巩固和发展难等问题。因此,要充分运用工会组织的优势,找出工会促进非公有制经济发展的有效途径,建立非公有制企业与工会工作双赢的工作机制,并在非公有制经济充分发展的基础上,实现非公有制企业工会的巩固和发展。 展开更多

关键词 工会组织 工会工作 非公有制经济 社会主义初级阶段 职工权益 经营管理制度 非公有制企业

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国有企业职工代表参与企业民主管理存在的问题及对策 被引量：1

20

作者 苏秋燕 《广西电业》 2022年第7期30-33,共4页

国有企业是我国国民经济的主导力量,是社会主义经济的重要支柱,在国民经济和地方经济中占有绝对优势。习近平总书记在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导,加强和改进国有企业的建... 国有企业是我国国民经济的主导力量,是社会主义经济的重要支柱,在国民经济和地方经济中占有绝对优势。习近平总书记在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导,加强和改进国有企业的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。 展开更多

关键词 国有企业职工 企业民主管理 加强和完善 新发展理念 全面深化改革 存在的问题及对策 决策部署 主导力量

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