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浅议国有无形资产的流失
1
作者
赵红
《广东经济》
1999年第4期42-43,共2页
无形资产是企业市场竞争的有力武器,是企业持续发展的动力和源泉。当今的市场竞争,突出地表现为无形资产的竞争。然而同时,国有企业的无形资产却在不知不觉中严重地流失。
关键词
国有无形资产流失
国有企业
企业市场竞争
企业无形资产
国有资产流失
无形资产利润
土地使用权
特许经营权
合资合作
合作企业
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职称材料
对现代企业管理思想的几点看法——以人为本的激励机制
被引量:
1
2
作者
赵红
《广东经济》
2000年第4期46-46,45,共2页
企业在参与国内国际市场竞争要立于不败之地,从根本上说,必须以人为本,必须重视人力资源在经济发展中的作用,因此必须重视人力资本的投资。大批成绩卓著的企业,突出的优势就是制定了有关人力资源的发展战略。企业要真正做到这一点,应从...
企业在参与国内国际市场竞争要立于不败之地,从根本上说,必须以人为本,必须重视人力资源在经济发展中的作用,因此必须重视人力资本的投资。大批成绩卓著的企业,突出的优势就是制定了有关人力资源的发展战略。企业要真正做到这一点,应从以下几方面入手。
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关键词
现代企业管理
职工教育
民主化管理
员工激励机制
员工约束机制
人力资源管理
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职称材料
题名
浅议国有无形资产的流失
1
作者
赵红
机构
广州市
国投
出处
《广东经济》
1999年第4期42-43,共2页
文摘
无形资产是企业市场竞争的有力武器,是企业持续发展的动力和源泉。当今的市场竞争,突出地表现为无形资产的竞争。然而同时,国有企业的无形资产却在不知不觉中严重地流失。
关键词
国有无形资产流失
国有企业
企业市场竞争
企业无形资产
国有资产流失
无形资产利润
土地使用权
特许经营权
合资合作
合作企业
分类号
F123.7 [经济管理—世界经济]
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题名
对现代企业管理思想的几点看法——以人为本的激励机制
被引量:
1
2
作者
赵红
机构
广州市
国投
出处
《广东经济》
2000年第4期46-46,45,共2页
文摘
企业在参与国内国际市场竞争要立于不败之地,从根本上说,必须以人为本,必须重视人力资源在经济发展中的作用,因此必须重视人力资本的投资。大批成绩卓著的企业,突出的优势就是制定了有关人力资源的发展战略。企业要真正做到这一点,应从以下几方面入手。
关键词
现代企业管理
职工教育
民主化管理
员工激励机制
员工约束机制
人力资源管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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被引量
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1
浅议国有无形资产的流失
赵红
《广东经济》
1999
0
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职称材料
2
对现代企业管理思想的几点看法——以人为本的激励机制
赵红
《广东经济》
2000
1
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