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新形势下医生职业道德现状与对策研究 被引量:16
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作者 王济强 刘艳 《中国医药指南》 2010年第15期313-315,共3页
新医改方案的出台为我国卫生事业发展提供了制度保障。对于公立医院而言,如何加强医生职业道德,充分体现其公益性质,就成为摆在我们面前的一个课题。在这个关键的转折时期,本文以更加理性的心态来剖析医生职业道德现状及其原因,据此在... 新医改方案的出台为我国卫生事业发展提供了制度保障。对于公立医院而言,如何加强医生职业道德,充分体现其公益性质,就成为摆在我们面前的一个课题。在这个关键的转折时期,本文以更加理性的心态来剖析医生职业道德现状及其原因,据此在科学理念指导下提出医生职业道德建设的对策建议,以期为塑造良好医生职业道德、构建和谐医患关系、推动我国医疗卫生事业改革顺利发展尽绵薄之力。 展开更多
关键词 医生 职业道德 现状 对策
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三甲医院医生创新能力影响因素分析 被引量:5
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作者 刘艳 匡莉 吉琳 《中华医学科研管理杂志》 2010年第6期361-364,378,共5页
研究人格、动机、专业技能和组织环境因素对医生创新能力的影响,据此为医院选拔和聘用人才、培养和提高医生创新能力提供科学依据.采用问卷调查法,对599名广州市3所不同类型三甲医院具有执业医师资格的临床医生进行调查.显示人格、动机... 研究人格、动机、专业技能和组织环境因素对医生创新能力的影响,据此为医院选拔和聘用人才、培养和提高医生创新能力提供科学依据.采用问卷调查法,对599名广州市3所不同类型三甲医院具有执业医师资格的临床医生进行调查.显示人格、动机、专业技能和组织因素对创新能力都有不同程度的影响,而且影响作用体现在创新过程的不同阶段.为了提高医生创新能力,管理者需要重视医生知识积累,充分支持医生创新行为,而且要注重支持措施的形式、程度和针对性. 展开更多
关键词 三甲医院 医生创新能力 问卷调查
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