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香港银行业高管薪酬制评析及启示
被引量:
1
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作者
方茂扬
杨宇焰
《西南金融》
北大核心
2006年第10期54-57,共4页
本文通过解读香港十家上市银行年度财务报告,概述了香港银行高管薪酬制度的基本情况,采用合理性、合法性和现实性三个标准,评析、借鉴香港银行业高管薪酬制度设计方案,提出了对中国大陆银行业高管薪酬制度的几点看法。
关键词
薪酬制度
激励机制
香港
银行业
上市银行
高层管理人员
评析
下载PDF
职称材料
题名
香港银行业高管薪酬制评析及启示
被引量:
1
1
作者
方茂扬
杨宇焰
机构
广东
金融学院
人民银行
成都分行
出处
《西南金融》
北大核心
2006年第10期54-57,共4页
文摘
本文通过解读香港十家上市银行年度财务报告,概述了香港银行高管薪酬制度的基本情况,采用合理性、合法性和现实性三个标准,评析、借鉴香港银行业高管薪酬制度设计方案,提出了对中国大陆银行业高管薪酬制度的几点看法。
关键词
薪酬制度
激励机制
香港
银行业
上市银行
高层管理人员
评析
分类号
F832.765.8 [经济管理—金融学]
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作者
出处
发文年
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1
香港银行业高管薪酬制评析及启示
方茂扬
杨宇焰
《西南金融》
北大核心
2006
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