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变革型领导理论研究述评 被引量：19
1
作者 李锐 凌文铨 《软科学》 CSSCI 2008年第2期70-73,78,共5页
首先简要介绍了变革型领导的概念及结构;然后从相关工作态度、工作绩效及行为等方面分析了变革型领导的影响效果及机制;接下来总结了变革型领导的影响因素及干预措施;最后,指出该理论仍有待于进一步探索和完善的方面。
关键词 变革型领导 影响效果 影响因素 干预
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