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现代医院管理制度下公立医院决策机制的构建解析 被引量:3
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作者 秦文军 《中国卫生标准管理》 2021年第17期20-23,共4页
基于分析现代医院管理制度下公立医院决策机制的构建。首先分析出公立医院决策机制能够提升决策的质量与效率,来推动医院的更好发展。其次分析出公立医院的决策机制主要存在决策权力过于集中、决策主体不够明确、缺少组织保障体系三个... 基于分析现代医院管理制度下公立医院决策机制的构建。首先分析出公立医院决策机制能够提升决策的质量与效率,来推动医院的更好发展。其次分析出公立医院的决策机制主要存在决策权力过于集中、决策主体不够明确、缺少组织保障体系三个问题。最后分析出公立医院决策机制的构建原则,需要依据国家的法律法规;适应医院的学术特性;符合医院内外部环境,并且通过完善党委决策议事制度、明确决策参与机构职责、建立决策的监控机制、开放职工参与决策渠道四个途径,加强对公立医院决策机制的优化与改进,有助于提高医院决策的质量与效果,避免决策失误的现象发生,从而确保公立医院决策机制的有效运行。 展开更多
关键词 现代医院 医院管理 管理制度 公立医院 决策机制 构建策略
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建立医院后勤保障模式,精细化管理实现成本控制 被引量:2
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作者 林晓洋 《医师在线》 2021年第12期10-11,共2页
基于精细化管理建立医院的后勤保障模式,是把后勤管理内容细化,依照细化后的内容完成成本控制工作,提高医院的服务水平与质量。本文立足于医院的后勤保障,分析其保障模式建立所面对的机遇与挑战,提出具体建设的方案与优化成本控制的方... 基于精细化管理建立医院的后勤保障模式,是把后勤管理内容细化,依照细化后的内容完成成本控制工作,提高医院的服务水平与质量。本文立足于医院的后勤保障,分析其保障模式建立所面对的机遇与挑战,提出具体建设的方案与优化成本控制的方式。大背景:机遇与挑战机遇:医院的后勤保障是所有工作中重要的组成部分,其水平的高低会间接影响医院的发展。 展开更多
关键词 精细化管理 后勤管理 内容细化 后勤保障 机遇与挑战 服务水平 保障模式 间接影响
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实施“首接负责制”,后勤工作不扯皮
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作者 林晓洋 《医师在线》 2021年第6期10-11,共2页
后勤管理部门是医院事务最繁杂的部门,点多面广是其工作特点,大到重大工程项目的实施,小到餐饮供应、卫生保洁等,都是后勤部门的管理范畴。尤其是随着我国医疗体制改革的深入,分级诊疗制度的纵深推进,政策不断向基层倾斜,基层医院业务... 后勤管理部门是医院事务最繁杂的部门,点多面广是其工作特点,大到重大工程项目的实施,小到餐饮供应、卫生保洁等,都是后勤部门的管理范畴。尤其是随着我国医疗体制改革的深入,分级诊疗制度的纵深推进,政策不断向基层倾斜,基层医院业务逐年增长的同时,后勤服务面临的压力也水涨船高。 展开更多
关键词 后勤管理部门 重大工程项目 医疗体制改革 后勤部门 后勤工作 后勤服务 卫生保洁 负责制
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重视消防隐患,防范医疗机构火灾事故
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作者 林晓洋 《医师在线》 2021年第9期10-11,共2页
国内外医疗机构火灾事件偶有发生,作为人员密集场所,医疗机构一旦发生火灾,人员疏散逃生困难,容易造成严重的生命与财产损失。因此,日常就要加强设备维护管理,消除火灾致灾因素,从源头上减少火灾事故的发生。本文介绍一例某医疗机构火... 国内外医疗机构火灾事件偶有发生,作为人员密集场所,医疗机构一旦发生火灾,人员疏散逃生困难,容易造成严重的生命与财产损失。因此,日常就要加强设备维护管理,消除火灾致灾因素,从源头上减少火灾事故的发生。本文介绍一例某医疗机构火情突发到扑灭的过程,分析该过程中工作人员存在的问题,并反思整改措施。 展开更多
关键词 医疗机构 火灾事故 人员密集场所 设备维护管理 消防隐患 致灾因素 火灾事件 疏散逃生
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医院应用精细化管理的效果及可行性分析 被引量:4
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作者 秦文军 《办公室业务》 2021年第10期59-60,共2页
本文探究医院管理中应用精细化管理的效果及可行性。研究结果得出:精细化管理能够有效减少医院管理过程中的不良医疗事件发生概率,可以明显提高医院管理质量水平,提高患者管理的满意度,值得推广。
关键词 医院管理 精细化管理 可行性
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医院后勤社会化,质量监管不可缺
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作者 林晓洋 《医师在线》 2021年第10期9-9,共1页
2000年,国务院办公厅转发《关于城镇医疗卫生体制改革的指导意见》,正式提出“实行医院后勤服务社会化”。自此医院便开始了20余年的后勤社会化改革,有的医院成功了,有的医院效果不尽如人意。所谓后勤服务社会化,即在实行市场经济的社会... 2000年,国务院办公厅转发《关于城镇医疗卫生体制改革的指导意见》,正式提出“实行医院后勤服务社会化”。自此医院便开始了20余年的后勤社会化改革,有的医院成功了,有的医院效果不尽如人意。所谓后勤服务社会化,即在实行市场经济的社会中,各单位的后勤服务工作主要靠社会上的第三产业提供,靠价值规律来调节,以商品交换的形式为各单位提供优质、高效的服务,包括保洁、保安、洗衣、饭堂、输送、护工等技术含量较低的工种。即后勤工作的部分或全部外包。 展开更多
关键词 后勤社会化改革 后勤服务工作 后勤服务社会化 后勤工作 价值规律 质量监管 国务院办公厅 第三产业
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