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农业企业人力资源现状与管理对策
被引量:
2
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作者
赵嘉昊
《企业改革与管理》
2017年第10期64-,共1页
农业是国民经济的基础,2017年"中央一号文件"已连续13年将农业提上日程,可见,如何使农业平稳持发展是我国政府开展工作的重中之重。我国是农业大国,农业以"门槛低"的表象吸引了众多从业者,这也向农业企业人力资源...
农业是国民经济的基础,2017年"中央一号文件"已连续13年将农业提上日程,可见,如何使农业平稳持发展是我国政府开展工作的重中之重。我国是农业大国,农业以"门槛低"的表象吸引了众多从业者,这也向农业企业人力资源管理提出了挑战。本文重点分析农业企业人力资源存在的问题及发展现状,并提出切实有力的对策,为农业更好更快的发展献计献策。
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关键词
农业企业
人力资源
发展现状
管理对策
原文传递
题名
农业企业人力资源现状与管理对策
被引量:
2
1
作者
赵嘉昊
机构
广东省
广州市
华南农业大学
经济
管理
学院
出处
《企业改革与管理》
2017年第10期64-,共1页
文摘
农业是国民经济的基础,2017年"中央一号文件"已连续13年将农业提上日程,可见,如何使农业平稳持发展是我国政府开展工作的重中之重。我国是农业大国,农业以"门槛低"的表象吸引了众多从业者,这也向农业企业人力资源管理提出了挑战。本文重点分析农业企业人力资源存在的问题及发展现状,并提出切实有力的对策,为农业更好更快的发展献计献策。
关键词
农业企业
人力资源
发展现状
管理对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F324 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
农业企业人力资源现状与管理对策
赵嘉昊
《企业改革与管理》
2017
2
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